|
Sn.Meslekdaşım Furkan beye iyi niyet ve emekleri için teşekkür ederim. Konu ister İç hizmetle ilgili olsun, ister 477 sayılı sayılı kanununla ilgili olsun çokta önemli değil. Malesef uygulamanın halen 21.yy. da sürüyor ve özellikle astsubaylar'a uygulanırken zemzemle yıkanmış olan bir gurup demek ki hiç hataları olmamış ki benim hemen hemen bir subayın söz konusu oda ve/veya göz hapsi gibi cezaları aldıklarını duymadım. Bu uygulama hukuksuz olduğu kadar da tamamn aşağılayıcı ve ön yargılarla hareket etmenin sonuçlarıdır. Özellikle de bu tür cezaların hafta sonuna denk getirilmeye çalışılması veya mutlaka hafta sonuyla birleştirilerek personelin sözde cezalandırılmasıyla birlikte mesaiden kaybının olmamasına gayret ederek personelin onur, moral ve motivasyonu dışında herşeye önem verilmesi de ayrıca bir aşağılama veya en azından personelin istirat, sosyal yaşam v.b gereksinimlerine önem verilmeyerek zaten hukuki olmayan ceza ağırlaştırılmaya çalışılması da ayrıca moral-motivasyon yönünden negatif etki yaparak (ceza adı altında yanlış uygulamaya hedef olan meslektaşlarımız açısından)daha istenmeyen kötü sonuçlara neden olabilecek bir uygulamadır. Mutlaka çalışan kardeşlerim haklarından haberdar edilmeleri veya haberdar olabilmeleri durumunda gereken cesur ve yürekliliği göstereceklerinden en ufak bir şüphem yoktur. Fakat hiç kimse de malum zihniyetin baskı hatta tehtitkar yaklaşımlarını göz ardı etmemeli ve bunu da çalışan meslektaşlarımızın acizliği olarak ''bekara eş boşamak kolaydır.'' sözü doğrultusunda eleştiri konusu yapmanın yeri olmadığı kanısındayım. Şayet kastımız çalışan kardeşlerimizi cesartlendirmek veya motive etmekse başka, önce haberdar olmadıklarını düşünerek haberdar olmalarını sağlayıp, sonra başka yollarla motive etmenin daha şık olacağı kanısındayım. Personel aleyhine disiplin adı altındaki konuların ivedilikle duyurulmasına karşın,lehine olan bu tip haberlerin ya hiç duyurulmaması veya geç duyurulması olağan olduğu, yoğun mesai, geçim sıkıntısı v.b olumsuzluklara rağmen takip edip vakıf olabilmeleri halinde gereğini yerine getireceklerine inanıyorum. Çalışan kardeşlerime duyurulup haberdar edilmeleri konusunda ben naçizane elimden geleni yapacağım. Sitenin/ forum'un yöneticilerinin maksadını aşan ''emekli-çalışan '' kıyaslaması ve bizim kurumlarımızı/meslektaşlarımızı rencide edebilecek 'birifing' yaklaşımından uzak durulması konusunda A.Şanlı beyin uyarılmasını umuyorum. Çünkü TEMAD Hukuk Kuruluna müracat olmuş ve gereken yardım ve yaklaşımı sergilememiş olduklarına dair bilgimiz olmadığı halde hem tüzel kişiliklere, hemde manevi şahsiyetlerine haksızlık yapmaktan kaçınmalıyız. Saygılar sunarım...
--------------------------------------------------------
YÖNETİCİ NOTU .
Sn.Yazıcı Bizler bu mesleğe yıllarımızı veren çilelerini sorunlarını yaşayan insanlarız bu nedenle görevdeki hiçbir arkadaşımızın mevcut yasalar karşısındaki davranışlarını "aciziyet"olarak yorumlamıyoruz;
Üstelik kendilerine "sizlerin beğenmesekte değişinceye kadar riayete mecbur olduğunuz yasalar var, bu platformlarda mücadele biz emekli assubayların görevidir; Muvazzaf kardeşlerimiz kendinize saygı duyarak görevinizi en iyi şekilde yaparak hak ettiğimiz yere ulaşmamıza ancak bu şekilde katkıda bulunacaksınız" uyarı ve dileklerimizi iletiyoruz.
Hiçbir sorunumuza hiçbir olumsuzluğa muvazzaf emekli ayrımı yapmadan yaklaşıyoruz,Burası emekli assubayların onur mücadelesi yaptığı bir platform olmasına rağmen olumsuzluklarla ilgili gelişmeleri meslekdaş kardeşlerimize duyurmamız insani bir görevdir kaldıki hepimizin cebinde SEFER GÖREV EMRİ vardır heran seferberlik veya seferberlik deneme tatbikatlarına çağrılarak o yasalara tabi olabiliriz.
Burada hiç kimse maksadı aşan emekli çalışan kıyaslaması ve kurumları meslekdaşları rencide eden brifing yaklaşımında bulunmuyor; Bu sizin hüsnü kuruntunuzdur;
Daha önceki yorumlarınız da dikkate alındığında olaylara kendi gözlüğünüzle değerlendirdiğinizi ve olumsuzluk karşısında eleştiri hakkını kullanan Adil beyin uyarılması teklifinizi maksadı aşan bir değerlendirme olarak görüyoruz eleştirilerinizdeki amaç birilerini korumak değil onur mücadelesine destek amacını taşımalıdır. BÖLÜM YÖNETİCİSİ
|
Beğenilen: 4
