TEMAD GENEL BAŞKANIMIZ BU HABERE ACABA NE DİYECEK UZMANLARA NERDEYSE ASTSUBAY SITATÜSÜ VE ÖZLÜK HAKLARI VERİLMEK ÜZERE AMA BİZ ASTSUBAYLARA AYLARDIR VERİLEN SÖZLER UNUTULDU.. YANİ KANDIRLDIK TEMAD UYUMAYA DEVAM ETSİN




Genelkurmay'dan uzmanlara müjdeli haber


Genelkurmay Başkanlığından Milli Savunma Bakanlığına gönderilen Kanun Tasarısı Taslağına göre, sayısı 50 bini bulan, binlerce şehit veren uzman erbaşlara emeklilik hakkı sağlanıyor, ek gösterge ile beraber derece ve kademe geliyor. Haklardan yaş sınırından dolayı ayrılanlar da yararlanıyor.


Genelkurmay Başkanlığı, 50 bin uzman erbaş için hayati önem taşıyan bir takım uygulamaları Kanun Tasarısı haline getirerek Milli Savunma Bakanlığına (MSB) gönderdi. Genelkurmay Başkanlığı Personel Daire Başkanı Korgeneral Raif Akbaş imzasıyla gönderilen tasarı ile uzman erbaşların yıllardır çektikleri sıkıntıların tamamına yakını son buluyor. Askerhaber.com sitesinin haberine göre, emeklilik hakkı verilen uzmanlara ek gösterge ile derece-kademe de geliyor.

Bundan sonraki süreç ise şöyle işleyecek: MSBnin Başbakanlığa göndereceği dosya oradan da Bakanlar Kuruluna, sonra da Meclis Başkanlığına gelecek. Başkanın Kanun ve Kararnameler Hazırlama Daire Başkanlığına aktaracağı dosya sonra tekrar MSB, ardından da bir daha Meclise gelecek. Burada tasarı Plan ve Bütçe Komisyonu ile Milli Savunma Komisyonuna havale edilecek. Son şekli verilen tasarı Meclis Genel Kurulunda görüşülecek. Tasarının yasalaşması için toplantı yeter sayısının, yani yarıdan bir fazlasının, Evet demesi yetecek. Bürokrasi uzun gibi görünse de bu sürenin bazı aşamalar es geçilerek kısaltılması da mümkün. İşte yeni düzenlemeye göre uzman erbaşların yeni hakları:

YAŞ HADDİNDEN EMEKLİLİK

Halen yürürlükte olan yasaya göre uzman erbaşlar en fazla 45 yaşına kadar çalışabiliyorlar, daha sonra ise TSK ile ilişkileri kesiliyordu. Uzman Erbaş Yasasında Özlük hakları bakımından emekli sandığı kanunları ile ilgilendirilirler yazmasına rağmen, o yasada açıklayıcı bir madde bulunmayışı nedeniyle uzman erbaşlar emekli olamıyorlardı. Tasarının yeni hali ile, 45 yaşından gün aldıkları yıla kadar sözleşme yenileyebilirler ifadesinin yerine, Yaş hadleri 46dır ifadesi konularak, Emekli Sandığındaki askeri personelin yaş haddinden dolayı emekli olmalarını sağlayan 40. Maddeye Uzman erbaşların yaş hadleri de eklendi. Emekli Sandığı Kanununun 39. Maddesinde yer alan, Yaş hadlerini dolduran askeri şahısların emekli aylığına bağlanacağı ifadesi doğrultusunda, 46 yaşına gelen her uzman erbaş, 5 bin 400 prim gününü doldurmak şartıyla, Yaş haddinden emekli olacak. Yani 12 hizmet yılına eklenecek olan yıpranma payı ile bu prim gününe ulaşılacak.

GEÇMİŞE YÖNELİK DE UYGULANACAK

Tasarıdan 45 yaş sınırı nedeniyle ilişiği kesilen uzman erbaşlar da yararlanacak. Bunun için tasarıya, Bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce 45 yaş sınırı nedeni ile sözleşmesi fesih edilen uzman erbaşlar, bu kanunun 5. Maddesi gereği yaş haddinden sözleşmesi fesih edilmiş olarak kabul edilir ve haklarında ilgili mevzuat hükümlerine göre emeklilik işlemleri uygulanır ifadesi eklendi. Böylece 45 yaş engeli nedeniyle ilişiği kesilen personelin emeklilik işlemlerine de, kanun yürürlüğe girdiği tarihte hemen başlanacak.

EK GÖSTERGE GELİYOR

Yeni tasarı ile, halen yürürlükteki 3269 Sayılı Kanuna istinaden istihdam edilen uzman erbaşların dikkate alınmayan kıdem yılları da düzeltiliyor. Buna göre, uzman erbaşlar sözleşmelerinin onaylandığı tarihten geçerli olmak üzere her yıl düzenli olarak kıdem alacaklar. Böylece 1 yıllık uzman erbaş ile 15 yıllık uzman erbaş arasındaki adaletsizlik de ortadan kaldırılacak. Ayrıca, uzman erbaşlara dereceleri itibariyle astsubaylar için belirlenmiş ek göstergenin de 2/3ü uygulanacak. Kanun yürürlüğe girdikten önce emekli, adi malüllük, vazife malüllüğü aylığı bağlananlar ile dul ve yetimleri, görevde bulundukları süreler göz önünde bulundurularak bu kanundaki esaslar dahilinde aynı sisteme intibakları yapılacak.

DERECE VE KADEME

Yeni kanun ile, lise sonrası tahsillerle, ön lisans için ve lisans eğitimi için ilave derece ve kademe verilecek. Böylece, ise mezunlarına yükselebilecekleri derece kademenin 3/8den, 2/6ya, üniversite mezunları için ise 1/3e yükselebilmelerine imkan sağlanacak.

SOSYAL PATLAMA OLABİLİR

Genelkurmay, tasarıda gerekçelerini açıklarken emeklilik bölümüne özel ilgi gösterdi. Uzman erbaşların en son sözleşmelerinin uzatılabildiği yaş sınırının 45 olduğu, sonrasında sözleşmeleri yenilenmemekte ayrıca herhangi bir emeklilik hakkı elde edemedikleri hatırlatılan gerekçede, Bu durum önümüzdeki yıllarda yaş sınırı sebebiyle uzman erbaşların sosyal güvenceleri olmadan mağduriyetlerine sebep olacaktır. Askerlik sonrası uzman erbaşlığa başlayan bir personel 23 yıl sonunda askerlik mesleği dışında herhangi bir yetiye sahip olamayacağından işsiz kalacaktır. Aileleriyle birlikte değerlendirildiklerinde ciddi sosyal sıkıntı yaratabilecektir. Ayrıca, işsizliğin artmasına neden olacaktır. Yeni emeklilik ile ilgili mevzuatın değişmesi de 45 yaşından sonra sadece fiili hizmet sürelerine göre emekli olabilme haklarını ortadan kaldırmıştır. Bu durumun önlenmesinin uygun olacağı değerlendirilmektedir ifadesi yer aldı.

EMUZDER: HEYECANLA İZLİYORUZ

Üyelerinin tamamını emekli uzman erbaşların oluşturduğu ve 2005 yılında kurulan Emekli Uzmanlar Derneği (EMUZDER) ise gelişmeleri 50 kişilik uzman erbaş camiasının heyecanla izlediğini bildirdi. EMUZDERnden yapılan açıklamada, Yıllarca bu kanunun düzenlenmesi hayali ile çalıştık. TSK'dan MSBye teslim edilen tasarıyı heyecanla izliyoruz. Ayrıca ek gösterge ile ilgili düzenlemede emeklilerinde unutulmamış olması bizleri sevindirdi. Mağdur zümrenin sayılarının binlerle ifade edilme arefesinde yapılan bu değişiklik çalışmaları, çok yerinde ve isabetli olacaktır. Umuyor ve heyecanla bekliyoruz ki TBMMde ilgili komisyonlar bu tasarıya öncelik verirler. Zira yasanın yürürlüğe girmesinde gecikilen her gün yeni mağdurlar yaratmaktadır denildi.

Bursa Orhangazi Çakırlı Belediye başkanlığını 85'Lİ devre arkadaşım Emekli DZ.TLS.KD.BÇVŞ. MEHMET DALYAN KAZANMIŞTIR. Kendisini tebrik ederiz. Hayırlı olsun.

Assubaylarin haklari konu-sunda siyasilere yapilan tekliflere engel olan genel kurmay yetkilileri meslegi-mizi kendi menfaatleri dog-rultusunda kullanmaktadir-lar.Savasta/barista Turkiye Cumhuriyetini cani pahasina korumaya calisan biz assubaylara yapilan bu haksiz uygulamayi ne
Ataturkculuge ne de laik,
demokratik,sosyal bir hukuk devletine yakistiramiyorum.
Isteklerimizin hepsi tum
T.C. vatandaslarina verilen haklardir.Bizim yasal temsilcimiz olan Temad genel merkezi yoneticileri,
korkmayin,gidin genel kur-mayin kapisina dayanin,
arkanizdayiz.Yetti artik deyin.Onlara ait haklar meclisten 5 dakikada geciyor.Bize gelince mi dur,
Bizler ayni ordunun subay/
assubaylari degilmiyiz.Bir-likten guc dogar.Bizi kendi-nizden ayirirsaniz sonra yalniz kalirsiniz.Vakit gecirmeyin.Geregini yapin.
Olacaklardan sizler sorumlusunuz.Benden soylemesi.

DÜNYADA HİÇ BİR PARA VE GÜCÜN ALAMAYACAĞI HASLET?
Para ve güç varsa insan oğlunun dünyada sahip olamayacağı hiç bir şey yoktur.Tek bir şey hariç.(....)İnsanoğlu anasından pürupak doğar.Büyüme esnasında gerek aile gerekse çevreden aldığı meziyetler insanın yaşamına yön verir.Bahse konu haslet kaybolmuşsa insanoğlu züccaciye dükkanına girmiş file döner.
Saygıdeğer Meslektaşımız Sayın SAVCI aidat yatırmak üzere TEMAD genel merkezine gittiğini muhasip tarafından kovulduğunu günler öncesinden yazdı.Bekledikki bir özür dilerler veya olayı yalanlarlar.Günlerdir TEMAD'dan ses yok.Maalesef bir kaç şube dışında sahip çıkan olayı kınayanda yok.
TEMAD'ın ve şubelerinin kimler tarafından işgal edildiği "AT SAHİBİNE GÖRE KİŞNERMİŞ" sözü bu çirkin olayın tam karşılığı olsa gerek.
Sayın TEMAD Başkanı ve Yönetimi başlıkta sordoğum o hasletten yüreğinizin bir köşesinde zerre kadar kaldıysa davaya sahip çıkmamanızın sebeplerinide açıklayarak gerekeni yaparsınız.Yoksa sizlerdemi KASIMPAŞALI'mısınız?
TEMAD'ın Saygıdeğer Delegeleri bu anlayış ve zihniyetin bizlerin sorunlarını çözmeyeceği,birilerinin kapı kulu olmuş bu zihniyetin artık orada bulunmaması gerektiği aşikardır.LÜTFEN GEREĞİNİ YAPINIZ.
SAYGILAR...
Hulusi TUNUŞ
E.Tnk.Bçvş.
1978-58

Günde en az 8 defa da ben siteye tıklıyorum. Sayın Mehmet Ali Kılınç'a aynen katılıyorum. Site kurucularının bu güzelim site için harcadıkları çabanın heba olmasına üzülüyorum. Bu nedenle forum sayfasına yazı yazdım. Site bünyesinde sanal bir mizah dergisi çıkaralım insanların ilgisini çekelim dedim. Çünkü durumumuz mizahlık. Sayın Ersen GÜRPINAR sözlerimi şaka olarak algıladı. Ancak gerçekten ciddiyim. Kendisinin de belirttiği maddi imkansızlık ve para toplayamama sorunu ortada duruyor. Ne yapabiliriz? Saygılarımla...

Site sayesinde fikirlerimizi ozgürce ifade edebilme imkanına sahibiz.Başts Ersen GÜRPINAR,Hüsyin SAVCI,Selçuk İÇER,M.Ali KILINÇ ve diğer arkadaslarımız bizleri bigilendirmektedir.Toplumun en büyük eksiği lokomotif olacak yürekli liderdir.Saygılarımla

OLAĞANÜSTÜ KURUL VE İTİDAL ÜZERİNE..!Saygıdeğer Meslektaşlarım TEMAD Yönetimini malümaliniz başta şahsım olmak üzere daha iyiyye ulaşmak için eleştiriyoruz zaman zamanda istifaya davet ediyoruz. TEMAD yönetimini istenilen seviyeye gelene kadarda eleştirmeye devam edeceğiz.Son günlerde Ankaradaki değerli Delege arkadaşlarımız "OLAĞANÜSTÜ KURUL" yapılması için görüş beyan etmektedirler fikirlerin saygı duymakla birlikte ; Temad seçimleri öncesinde yaşanan olayları tekrar hatırlamak gerekir Yeni Oluşum kendi arasında anlaşma sağlayamadı ve listeler yüzünden bölünmeler yaşandı neticede
seçimlerde arzu edilen başarı sağlanamadı,mevcut yönetim tekrar seçildi.Olağanüstü Kurula gidilmek isteniyor ancak şu andaki Yönetimin alternatifinden bahsedilmiyor,Bu Yönetimin değiştirilmesi için mutlaka uzlaşı ve çalışma gerekir şu anda ayrı görüşlerde olan bir çok meslektaşımız var.Mutlaka görüş birliği oluşturulmalıdır.Alınacak Olumsuz netice faydadan ziyade zarar getirecektir.Bizler bu siteden sürekli haykırıyoruz eleştirilerimizin gayesi TEMAD'a hizmet ve görüş bildirmek olup Yönetime gelmek için değildir diye. Yani Yönetime gelme gayesi için eleştirilerde bulunmuyoruz.Ankara'daki delege meslektaşarım;Sizleri acele etmeme hususunda itidalli olmaya davet ediyorum sağlam temele oturtulmamış düşünce ve hareketlerin bizleri neticeye ulaştırmayacağı gerçeğini sizlerde kabul edersiniz.Siz değerli delegelerimizin camiamız için en iyi kararı vereceğinizden şüphemiz yoktur.Evet Yönetim pasifize olmuştur,acziyet içerisindedir,bu camianın önünü açmalıdır gerekirse tasviye edilmelidir.Uzlaşma sağlanmadan alternatifi sunulmadan alt yapı çalışması yapılmadan başarı sağlanamayacağı düşüncesindeyim.Lütfen biraz itidalli olalım ve sağduyu gösterelim.Geçmiş olaylardanda ders alarak daha sağlam zeminde hareket edelim.SÖZ KONUSU ŞARTLAR OLUŞTUĞUNDA HAREKETE GEÇMENİN FAYDALI OLACAĞINI DÜŞÜNÜYORUM.Tüm meslektaşlarıma saygı ve sevgiler sunar sağlık ve mutluluklar dilerim.

biraz moral bulmak hakkımızda olumlu şeyler var mı,öğrenmek için siteye giriyorum ama moral bozuk olarak ayrılıyorm.Herkes topu birbirine atıyor,peki biz haklarımızı nasıl alacağız,sayın komutanlarım,abilerim.

Değerli Mehmet Ali Kılınç Ağabey;Size katılıyorum,bu işin bu yöntemle sonuca ulaşacağından endişeliyim,başka bir çözüm yolu olması gerekir diye düşünüyorum.Hayali projeler değil verimli,uygulanabilir,sonuç alınacak girişimlerde bulunmak zorundayız.İçinde bulunduğumuz durumu kabullenmem asla mümkün değil.Saygılarımla

Sayın TEMAD yetkilileri;
Biz emeklilerinin resmi temsilcisi durumundaki sizlerin, hak ve hukukumuzu koruma konumunda olan sizlerin, yukarıdaki bağlamda görevinizi tam anlamda yerine getirdiğinizi pek düşünmüyorum. özlük haklarımız konusunda şu ana kadar bizleri oyalayan yetkililerin, bundan sonrada oyalamaya devam edecegini sanıyorum. haklarımızı almak için bence:
1- Eylem planı hazırlanmalı, yetkililerede bu plan bildirilmeli.
2. haklarımız verilmedikçe bu eylem planı safha safha gündeme konmalı ve gereği yerine getirilmelidir.
3.Eğer sizler böyle bir eylem planı yapmazda sessiz kalırsanız, biz üyeler gelecekte hak ve hukukumuzu koruyacak kişileri yönetime getirme eylem planı içerisinde olmalıyız.

SESLİ DÜŞÜNÜYORUM...
Sitemizin dünkü tıklanma sayısı 1517 kişi.
Ben siteye iyimser bir tahminle günde en az beş defa girdi çıktı yapıyorum, bu hesaba göre bütün sitemizi takip edenlerin böyle davrandığını varsayarsak, 1700:5 = 340
Kaba bir tahminle bu sayının 1/3 kadarı meslekten olmayan site ziyaretçileri olsun...
Bu hesap sonucunda geriye bu sitenin 200 kadar emekli Assubaya ulaşabildiği gerçeği kalıyor.

Boşuna TEMAD Yöneticileri sesimize kulak verip harekete geçecekler hayaline mi kapılıyoruz diyorum.
Acaba diyorum, kendimizi boş yere mi paralıyoruz diyorum.
Herkes hayatından memnun da biz 200 kişi kendimiz çalıp kendimiz mi oynuyoruz acaba duygusuna kapılıyorum.
TEMAD Yöneticileri bu gerçeğin farkındalar da bilinçli olarak sessiz ve rahatlar diyorum.
Daha çok meslektaşımıza ulaşmak için, TEMAD Yöneticilerini harekete geçirmek için başka yöntem arayışlarına mı girsek diyorum.

Değerli Meslektaşlarım,
Artık sözün bittiği yerdeyiz,söyleyecek söz derdimizi anlatacak merci kalmadı,ne söylense ne anlatılsa olmuyor,olmayacak ; elimizde belli olan sadece bu,birde TEMAD'ın artık bu konularda hiç bir şey yapamayacağı,yapmasının mümkün olmadığı gerçeğidir,o halde 2009 Eylül -Ekim aylarında Olağanüstü genel kurul için delege olarak imzamı atıyorum,artık bir şeyler değişmeli değişim başlamalı,uykudan uyanma vakti hala gelmedi mi,saygılar.

Ben uzun süreden beri TEMAD'ın faaliyetlerini takip ediyorum ,ama anladığım kadarıyla biz boşuna çabalıyoruz. Bizim TEMAD'ımız Gen.Kur.'ın TEMAD'ı olmuş... Bakın TESUD bile şirketleşti, biz hala oyun oynuyoruz, sonuç, sıfır.
Ne zaman hak arasak küçük bir kırıntı ile bizi avutuyorlar, sonuç yine sıfır ,ya sokaklardan neden korkuyoruz. Bu meslekten emekli oldunuz hala ne bekliyorsunz, emir mi? Biz büyük bir camiayız bizi kimse ayaklar altına alamaz, ben derim ki yürüyelim; ama bu sefer kırıntılara kanmadan,kandırılmadan. Verilen sözler gerçekleşmeden vazgeçmeyelim.
Saygılar sunuyorum.

VATAN DEDİK MİLLET DEDİK !..

Açlık sınırında maaşla yaşamaya terk edilmiş bizler meğerki ne duygu ve düşüncelerle uyutulmuşuz,avutulmuşuz.Yıllarca beynimizi kahramanlık söylemleriyle yıkadılar, Subay nutuklarıyla dopinglendik,beynimizi kullanmamıza ,akıl üretmemize izin vermediler.Önce vatan diye diye vatanı koruyacak insanı yok saydılar.Halbuki ben olmadan vatan olamaz diyemediler.Bizler vatan için ölürken birileri vatanın kaymağını yemekle meşguldü.Vatan için ölmeye hazır olanlar açlık ve yoksulluk içinde yaşamaya da hazırdır,anlayışıyla yaklaştılar bizlerin hak ve isteklerine.Artık vatanımızda vatansızız.Vatanımızda özgür değiliz ,vatanımızda bir hiçiz.Artık ben bu ülkede yarın için umutsuzum ,mutsuzum huzursuzum.Bu ülke bana en küçük bir umut vermiyor.Devleti yöneten kadrolar devlet ve ülke yönetiminden habersiz halkından bihaber niteliksiz kadrolardır.Dürüst değildirler,güven vermekten uzak kişilerdir.Artık önce vatan diyemiyorum ,çünkü vatanım beni yok sayıyor.Atatürk ;söz konusu vatansa gerisi teferruattır derken bugünleri görmesini çok isterdim. Bugün ;söz konusu paraysa gerisi teferruattır olmuştur.Bütün değerlerin çürüdüğü,kokuştuğu bir toplumda herşey anlamını yitirir,içi boş bir yaşam tarzı topluma hakim olur.Bu ülkede ABD başkanı OBAMA'nın gelişi nasıl olay olup günlerce ülke gündemini işgal etmeyi kalitesizce başarıyorsa bu bazı değerlerimizin kaybolmasından kişiliksizleşmemizdendir.

Değerli Arkadaşlarım,Meslektaşlarım;
Adı TEMAD olan derneği ya bizler iyi tanımıyoruz ya da derneğin yöneticileri kendi görev alanlarını iyi anlatamıyorlar/bilmiyorlar.
Benim anladığım son iki yıldır bu derneğin Astsubay onur mücadelesi ile falan bir ilgisi veya öyle bir görevi yok...Bu sitede olan üyelerin bahsettikleri ve beklentileri ile ilgili hiçbir ilerleme yok ve de hiç olmayacak.Yani olmayacak duaya Amin diyerek TEMAD'ın yapmayacağı işleri beklemek çok anlamsız !
TEMAD son seçimlerinde yönetime talip olup,yönetime devam edenler bu camianın insanı değilmiş gibi eski tas eski hamam ve aynen devam etmektedir...Pek çok meslektaşım sıkıntılarımızı ve yapılması gerekenleri sürekli gündemde tutarak isyan etmektedir;ama gel gör ki yasal temsilci olarak tanınan TEMAD'dan TIS yok.Öyle ise benim kanaatim ,biz yanlış yapıyoruz.Meyvasız bir ağaç mı dersiniz,Bal yapmayan arı mı, yoksa tekeden süt çıkarmaya çalışmak mı, ne derseniz deyin artık.Bu mücadelenin yolu bu değil...Onlar derneğiz diye ne yapıyorlarsa yapsınlar keyif çatsınlar kendilerine iyi yolculuklar dilerim...Geride kalanlar ise başka bir yapılanma ile tam bir sivil toplum kuruluşu olarak hareket etmesi gerekiyor.Yüzümüz kara çıkmaz Emekli Astsubaylar bir araya gelebilirsek bu yolda adım atılırsa sonuç da alınır..
Hepinizi saygı ile kucaklıyorum.

TEMAD bizim yasal temsilcimizdir diye onu yüceltip el üstünde tutuyoruz. Gerçekten TEMAD bizim temsilcimiz mi ?
TEMAD'ın emekli Assubaylar adına herhangi bir kazanımı mevcut mu ?
TEMAD'ın gelecekte yapmayı planladığı her hangi bir planı mevcut mu ?
Bunların hiç birine evet demek mümkün olmadığına göre, ya TEMAD emekli Assubayları temsil edecek bir konuma gelmeli, ya da başka altarnatifler düşünülmeli.
Saygılarımla.

Ferit SARP

Değerli meslektaşlarım, 300 TL destek yardımı alan var mı?(piyasaları canlandırmak için verileceği vaaat edilen)Meclisten, çıktı çıkıyor denilen iyileştirmelerden haber var mı? Bu konular hakkında bilgisi olan bilgilendirirse sevinirim...

Sn Doğan benim bildiğim kadarı ile özet olarak yeniçeri;Küçük yaşlarda ailelerinden alınır ,bugünkü hazırlama okuluna giriş yaşlarında ocağa geçer,bugünkü Assubayın emekli olduğu yaşa(kırklı yaşlar) kadar evlenme yasağı dahil sıkı bir disiplinle canı pahasına görevini yapar idi.Bu durumda çalışan insanlar birtakım haklar istedi(haddini aşıp olamayacak işlere de karışması neticesine) diye lağvedilir.Ama sonucunda Osmanlı ordusu birdaha doğru dürüst hiçbir askeri başarı kazanamaz.Hatta tebalarından herhangi biri olan bulgar prensliği ordusu ile bugünkü mısır önünde ayrı ayrı perişan olur.Çünkü "Adalet evrenin ruhudur" Köle gibi size canı pahasına çalışanları çorbanın yağı gibi alaycı yaklaşımlarla hacamat ederseniz bu sizede yaramaz.Bunları tarih kitapları böyle yazmaz.Ben niye yazdım;Eğer bu ocağı kapatmak yerine onlara insancıl hakları iade edilse lakin sizde yönetime karışmayacaksınız dense Osmanlı devleti yıkılmayabilirdi.Yıkılsa dahi TC sınırları bu ahvelde olmaz idi.Şimdi aynı kültürün izi olarak bize karşı üstelik biz bu vatanın öz evladı olamamıza rağmen aynı muamaeleye tabi tutuluyoruz.Tarihten ders alamıyoruz çünkü tarihi yalanlarla birlikte yazıyoruz.Değişime "Halk olarak değil,yönetici kademesi olarak" ayak uyduramıyoruz.Sonucunda onlarca devlet kuruyor onlarcasınında yıkılmasına neden oluyoruz.Çünkü yıkmadan yenisini yapamıyoruz.Oysa Büyük Biritinya'nın üzerinde hiç güneş batmıyor.Çünkü değişime çok kolay ayak uyduruyorlar.Yıkıp yenisini yapma ihtiyacı doğmuyor.Evrenin ruhuna yani adalete aykırı hiçbir şey ayakta kalamaz.Assubaylara yapılan haksızlıkarın ebedi süremeyeceği gibi.Saygılarımla.

DAVANA SAHİP ÇIK ARKADAŞ!..

Mazide muktedirken Orduya,Cumhuriyete,Vatana,Millete,Bayrağa sancağa sahip çıkmak uğruna canını,kanını,terini,emeğinivererek fedakarca hizmet ettin.Canın pahasına hizmet ettiğin kurum Genelkurmay Başkanlığı emekli oduğun için "BİZDEN ÇIKTINIZ"diyerek kapıya koymadı mı? M.S.Bakanı Meclis görüşmelerinde Assubayların sorunları dile getiridiğinde" BAKANLIĞIMIN SORUNU DEĞİL"diyerek bizleri hiçe saymadı mı?Hükümet ve Genelkurmay için bizlerin hiç bir şey ifade etmediği gerçeğini anlayamadınız mı? Bu zihniyetler bizim şehidimizi ,gazimizi,camiamızı adam yerine koymuyorlar.GENCECİK, FİDAN GİBİ ASSUBAY EVLATLARIMIZ ÖMRÜNÜN BAHARINDA BASKI VE HAKARETLERE MARUZ KALDIKLARI İÇİN İNTİHAR EDİYORLAR,SORGULANMAK AMACIYLA GÖZ ALTINA ALINAN ASSUBAYLAR İĞNEYLE,HİPNOZLA UYUTULARAK "ASİT KUYULARINA"ATILMA TEHDİTİYLE İFADELERİ ALINIYOR AİLELERİNE PSİKOLOJİK BASKI UYGULANMIYOR MU? Ya biz emekli Assubaylar mağdur ve perişan halde değilmiyiz?MESLEKTAŞLARIMIZ PAZARCILIK DEĞNEKÇİLİK ,ÇAYCILIK YAPARKEN,HANIMLARI PAZARDA DON ,GÖMLEK,ATKI DANTEL,OYA SATARAK AÇLIK SINIRINDAN KURTULMAYA ÇALIŞMIYORLAR MI?Cumhuriyet tarihinde ilk kez Emekli Bir Assubay 3 günlüğüne borç alabilmek için Devletin Sosyal Yardım Sandığına müracaat ediyor.Düşürüldüğümüz duruma bakarmısınız?Bizlerin bu duruma gelmesinin tek sorumlusu GENELKURMAY BAŞKANLIĞI'DIR.Generalleri ve Subayları ile Devletin her türlü imkanını sonuna kadar kullanan bu ayırımcı,acımasız zihniyet Emeklisi ve çalışanı ile Vatansever Assubayları GÖZÜ DÖNMÜŞÇESİNE,EZİYOR,TALAN EDİYOR AÇ SIRTLANLAR GİBİ PARÇALAYARAK ÜZERİMİZDEN GEÇİYORLAR...

Assubay Onur Mücadelesine inanmış dava arkadaşarım;Bizleri bu insanlık dışı muamelelere maruz bırakan Siyasi ve Askeri yetkililere hesap sorulmalıdır.Bizler bu vatanın evlatlarıyız kopan ayağımız,bacağımız,elimiz kolumuz,Güneydoğu dağlarında kayaların dibinde duruyor,şehitlerimizin kanı sel oldu aktı.Bacılarımız dul,çocuklarımız öksüz kaldılar vatan uğruna.Vatan bizim vatanımız vatanımızda bizleri hiçe saymak GENELKURMAY'IN HADDİNE DEĞİLDİR..HİÇ BİR KURUM, MAKAMI VE RÜTBESİ NE OLURSA OLSUN HİÇ KİMSE ASSUBAYLARA LAYİK OLMADIKLARI BU MUAMELEYİ UYGULAMA HAKKINA SAHİP DEĞİLDİR.BİZLER ATATÜRK ORDULARININ ATATÜRKÇÜ DÜŞÜNCE SİSTEMİNE KARŞILKSIZ GÖNÜLDEN İNANMIŞ ASSUBAYLARIYIZ."SON NEFESİNDE VATAN SAĞOLSUN" DİYEN ASSUBAYLAR SİYASİLERİN VE GENELKURMAY'IN ŞAMAR OĞLANI DEĞİLDİR.BU AYRIMCI ZİHNİYETLERE GEREKEN CEVAP EN SERT ŞEKİLDE VERİLMELİDİR.E.ASSUBAYLAR VAKİT KAYBETMEDEN DERHAL YASAL EYLEMLERE,GÖSTERİ VE YÜRÜYÜŞLERE BAŞLAMALIDIRLAR.YA ONURUMUZA SAHİP ÇIKACAĞIZ YA DA ŞAMAROĞLANI MUAMELESİ GÖRMEYE DEVAM EDİP KENDİ KENDİMİZE AĞLAYIP SIZLAYIP DURACAĞIZ.

TEMAD Yönetimi'ne sesleniyorum;Acziyeti bırakın Onurumuza sahip çıkın Sivil ve Askeri yetkililerin oyuncağı olmayın Genelkurmay'ın emir eri gibi davranmayın YA ONUR YA KOLTUK birini seçin.Sessiz kalmakla bu zihniyetleri destekliyorsunuz bizlere ihanet etmeyiniz.Dik durunuz korkunuz nedir?öDENEĞİNİZ KESİLİR,ARABANIZ,BİNANIZ ELİNİZDEN ALINIR DİYE Mİ KORKUYORSUNUZ? ONURUNUZU KAYBETTİKTEN SONRA PARANIN, ARABANIN, BİNANIN ÖNEMİ VAR MI? Dava arkadaşlarım zaman birlik ve beraberlik zamanı kısır çekişmeleri sen ben olaylarını bırakalım tek yürek tek yumruk olalım. Onursuz yaşamak bizlere yakışmaz nasıl çoluk çocuğumuzun yüzüne bakarız?Değerimiz 100 TL mi bu kadar ucuz mu kanımız, canımız, kopan ayağımız, bacağımız, terimiz emeğimiz.Saygılarımla.

Sistem değişmediği sürece sorunlar bitmez. Hepimiz Kıdemli Başçavuş rütbesi ile emekli olduk. Peki rütbenin hakkını verdik mi?

Sisteme göre evet. Bize verilen görevi en iyi şekilde yapmaya çalıştık. Çoğu zaman kışlaya gitmek için bindiğimiz servisi akşam dönüş için binemedik. Hep çalıştık.Çalışırken mutlu da değildik. Hiçbirimizin önünde kariyer hedefi yoktu, kazasız belasız emekli olmayı düşledik. 10 yıl daha çalışacak enerjimiz var iken yaşlı hissettirildik. Genç olduğumuzu emekli olunca anladık.

Türk Ordusundaki assubaylık sistemi hiçbir orduda yok.Kağıt üzerinde ve şeklen var gözüksede uygulamada yok. 2 nci derece Kad. Kd. Bçvş. ve Kad.Kd.Bçvş. rütbeleri her orduda var. Warrant officer,adjudant chef,sergeant chief ingiliz, fransız,amerikan ordularında ve pek çok orduda var.Amerikan ordusunda Sergeant Major of the Army rütbesiyle kara kuvvetlerinde assubayları temsil eden bir makam var. Benzer rütbe diğer kuvvet komutanlıklarında da var. Sanırsınız ki general.

Çoğumuz S-1, S-4 görevinde bulunduk Tabur Komutanına değil, Kh.Bl.K. nına bağlı çalıştık. Oysa diğer ordularda aynı görevi yapanlar Yzb. veya Kd.Ütğm seviyesinde görev yapıyorlar. Bizdeki gibi değil. Biz çok farklıyız. Oysa Yeniçeri ocağında Ağa bölüğünde 5 nci ağa bölüğü başçavuş tarafından idare edilirmiş. Yeniçeri ocağının başçavuşudur.(Amerikan ordusu bizdenmi aldı acaba?) Osmanlı ordusunda başçavuş hep vardı, yetkileride vardı.

Başı cavuş sonu çavuş anlayışı değişmelidir. Bunu haketmiyoruz. İddaa ediyorum biz Türk assubayı olarak dünyanın her ordusunda görev alabilecek bilgiye sahibiz. Ne yazık ki Genel Kurmay bunun farkında değil.

Çözüm assubaylığın tarihi yazılmalı dünyadaki örnekleriyle karşılaştırılmalı ve farklar ortaya çıkarılmalıdır. Subaylar diğer meslekdaşlarıyla aynı görevi yaparken biz neden farklı sistemde çalışıyoruz.?

Başka türlü derdimizi anlatamayız, hep para isteyen dilenci durumuna düşürülmekten kurtulamayız. Subayların haklı olarak kurmay olma sistemi nasıl değiştiyse assubayların sistemide değişmelidir. Saygılarımla.

SUBAYLAR RAHAT ETSİN


Albayın görev süresini kısalt ki etrafta oturacak koltuk bulabilsin ve çok çalışmadan erken emekli olarak bütün tazminatlarını da alabilsin.
Ölürse de evlenmemiş kızı da babasının olmayan makamının tazminatını da alabilsin RAHAT ETSİN.

Tazminatların hepsini yarbay olunca ver ki mağdur olmasın RAHAT ETSİN.

Binbaşı olunca komkarsu kursu icat et. Komutanlık karargah kursunu sanki her karargahın ihtiyacı varmış gibi peynir ekmek gibi dağıt.Erken yarbay olsun da maaşı yüksek olsun diye binbaşılık süresini de kısalt ki RAHAT ETSİN.

Yüzbaşılığında üsteğmenliğinde devletin parasıyla yurt dışına gönder. Gidemezse yurtiçinde gitsin ödevlerini tezlerini asteğmen hazırlasın haketmesi önemli değil RAHAT ETSİN.

GENELKURMAY'da sesi çıkmayan TEMAD'ın sayesinde RAHAT ETSİN.

ASSUBAY devrimi diye göreve gelince propaganda yap ki uyananların sesi uzun süre çıkmasın GENELKURMAY rahat etsin. Biz bir aileyiz palavraları ile ASSUBAY camiasını avutup RAHAT ETSİN.

ASSUBAY'ın görev ve sorumluluklarını artır, rütbe bekleme sürelerini artır ki RAHAT ETMESİN.

TEMAD EYLEM ZAMANININ GELDİĞİNİ GÖRMEZLİKTEN GELİP HALA BİR KIRINTI ATARLARSA KAPARIZ ZİHNİYETİYLE BEKLEMEKTEDİR.

EYLEM YAPALIM Kİ RAHAT EDELİM.

Bütün camiamıza saygılar sunarım.

Selamlar, hukukçu arkadaşlarımız varsa 3 nisanda resmi gazetede bu yayınlandı, ne anlama geliyor...
3 Nisan 2009 CUMA Resmî GazeteSayı : 27189
ANAYASA MAHKEMESİ KARARI
Esas Sayısı : 2005/152
Karar Sayısı : 2009/14
Karar Günü : 29.1.2009

İTİRAZ YOLUNA BAŞVURANLAR
1- Danıştay Beşinci Dairesi Esas Sayısı: 2005/1522- İzmir 1. İdare Mahkemesi Esas Sayısı: 2006/67 3- Zonguldak İdare Mahkemesi Esas Sayısı: 2006/73 4- Aydın Bölge İdare Mahkemesi Esas Sayısı: 2008/18
İTİRAZLARIN KONUSU : 17.9.2004 günlü, 5234 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun;
1- 1. maddesinin (f) bendiyle 14.7.1965 günlü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 209. maddesinin sonuna eklenen fıkranın,
2- 10. maddesinin (a) bendiyle 13.12.1983 günlü, 178 sayılı Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 10. maddesine eklenen (p) bendinin,
Anayasanın 2., 5., 7., 10., 11., 17., 56. ve 128. maddelerine aykırılığı savıyla iptalleri ve yürürlüklerinin durdurulması istemidir.
I- OLAY
Diş tedavilerinden kaynaklanan giderlerin davalı idareler tarafından ödenmemesi nedeniyle Bütçe Uygulama Talimatının ilgili kurallarının ve idari işlemlerin iptali için açılan davalarda, itiraz konusu kuralları Anayasaya aykırı bulan Mahkemeler, iptalleri ve yürürlüklerinin durdurulması için başvurmuşlardır.
II- İTİRAZLARIN GEREKÇESİ
Başvuru kararlarında özetle, 657 sayılı Yasanın 209. maddesine eklenen fıkra ile 198 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 10. maddesine eklenen bent kurallarına göre, tedavi yardımı ile ilgili iyileştirme araçlarının bedellerinin memurlar ve diğer kamu görevlilerinin kurumlarınca ödenecek kısmı ve buna ilişkin esas ve usullerin neler olacağı konusunda Maliye Bakanlığına yetki verildiği, Devletin ekonomik ve sosyal alandaki görevlerini yerine getirirken yapacağı düzenlemelerde yaşama hakkını ortadan kaldıran veya kısıtlama getiren kurallar getiremeyeceği, iyileştirme araçları konusundaki usul ve esasların yasakoyucu tarafından belirlenmediği ve bu konuların tamamen yürütme organının takdirine bırakıldığı, bu nedenlerle kuralların Anayasanın 2., 5., 7., 10., 11., 17., 56. ve 128. maddelerine aykırı olduğu ileri sürülmüştür.
III - YASA METİNLERİ
A - İtiraz Konusu Yasa Kuralları
1- 5234 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 1. maddesinin (f) bendiyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 209. maddesinin sonuna eklenen fıkra şöyledir:
Tedavi kurum ve kuruluşlarında yapılan tedavilere (diş tedavileri dahil) ilişkin ücretlerle sağlık kurumlarınca verilen raporlar üzerine kullanılması gerekli görülen ortez, protez ve diğer iyileştirme araç bedellerinin kurumlarınca ödenecek kısmı ve buna ilişkin esas ve usuller Sağlık Bakanlığının görüşü alınmak suretiyle Maliye Bakanlığınca tespit edilir.
2- 5234 sayılı Yasanın 10. maddesinin (a) bendiyle 178 sayılı Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 10. maddesine eklenen (p) bendi ise şöyledir:
MADDE 10- Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:&p- Devlet memurları ve diğer kamu görevlileri ile bunların emekli, dul ve yetimlerinin (bakmakla yükümlü oldukları aile fertleri dahil) tedavi kurum ve kuruluşlarında yapılan tedavilerine (diş tedavileri dahil) ilişkin ücretlerle sağlık kurumlarınca verilen raporlar üzerine kullanılması gerekli görülen ortez, protez ve diğer iyileştirme araç bedellerinin kurumlarınca ödenecek kısmını ve bu konuya ilişkin esas ve usulleri Sağlık Bakanlığının görüşünü almak suretiyle tespit etmek
B - Dayanılan Anayasa Kuralları
Başvuru kararlarında, Anayasanın 2., 5., 7., 10., 11., 17., 56. ve 128. maddelerine dayanılmıştır.
IV- İLK İNCELEME
Anayasa Mahkemesi İçtüzüğünün 8. maddesi uyarınca, E.2005/152 sayılı dosyada 28.12.2005 gününde, E.2006/67 sayılı dosyada 4.5.2006 gününde, E.2006/73 sayılı dosyada 30.5.2006 gününde, E.2008/18 sayılı dosyada ise 20.3.2008 gününde yapılan ilk inceleme toplantılarında dosyalarda eksiklik bulunmadığından işin esasının incelenmesine oybirliğiyle karar verilmiştir.
V- BİRLEŞTİRME KARARLARI
E.2006/67, E.2006/73 ve E.2008/18 sayılı davaların aralarındaki hukuki irtibat nedeniyle E.2005/152 sayılı dava ile birleştirilmesine, birleştirilen davaların esaslarının kapatılmasına, esas incelemenin E.2005/152 sayılı dosya üzerinden yürütülmesine oybirliğiyle karar verilmiştir.
VI - YÜRÜRLÜĞÜN DURDURULMASI İSTEMİ
17.9.2004 günlü, 5234 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun;
1- 1. maddesinin (f) bendiyle 14.7.1965 günlü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 209. maddesinin sonuna eklenen fıkranın,
2- 10. maddesinin (a) bendiyle 13.12.1983 günlü, 178 sayılı Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 10. maddesine eklenen (p) bendinin,
yürürlüğünün durdurulması isteminin, koşulları oluşmadığından REDDİNE, 28.12.2005 gününde OYBİRLİĞİYLE karar verildi.
VII - ESASIN İNCELENMESİ
Başvuru kararı ve ekleri, işin esasına ilişkin rapor, itiraz konusu Yasa kuralları, dayanılan Anayasa kuralları ve bunların gerekçeleri ile diğer yasama belgeleri okunup incelendikten sonra gereği görüşülüp düşünüldü:
Başvuru kararlarında, 657 sayılı Yasanın 209. maddesine eklenen fıkra ile 198 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 10. maddesine eklenen bent kurallarına göre, iyileştirme araçlarının bedellerinin memurlar ve diğer kamu görevlilerinin kurumlarınca ödenecek kısmı ve buna ilişkin esas ve usullerin neler olacağı konusunda Maliye Bakanlığına yetki verildiği, ancak bunlarla ilgili esas ve usullerin yasakoyucu tarafından belirlenmediği, bu konudaki yetkinin tamamının yürütme organının takdirine bırakıldığı, herhangi bir ölçütün ve sınırlamanın öngörülmediği, yasa ile yapılması gereken düzenlemenin yürütmeye devredildiği, devlet memurlarının mali haklarının sınırının yasa ile belirlenmesi gerektiği, bu nedenlerle kuralların Anayasanın 2., 5., 7., 10., 11., 17., 56. ve 128. maddelerine aykırı olduğu ileri sürülmüştür.
İtiraz konusu kurallarla Devlet memurları ve diğer kamu görevlileri ile bunların emekli, dul ve yetimlerinin diş tedavileri dâhil olmak üzere iyileştirme araçlarının bedellerinin ne kadarının kurumları tarafından ödeneceği konusundaki yetki Maliye Bakanlığına verilmiş ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan tebliğlerle iyileştirme araçlarına gereksinim duyulması durumunda söz konusu bedellerin ne kadarının Devlet, ne kadarının memurlar tarafından ödeneceği belirtilmiştir.
Anayasanın 128. maddesinde Devletin, kamu iktisadi teşebbüsleri ve diğer kamu tüzelkişilerinin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü oldukları kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevler, memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle görülür.
Memurların ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işleri kanunla düzenlenir.
Üst kademe yöneticilerinin yetiştirilme usul ve esasları, kanunla özel olarak düzenlenir. denilmiş, 7. maddesinde yasama yetkisinin Türk Milleti adına Türkiye Büyük Millet Meclisine ait olduğu ve bu yetkinin devredilemeyeceği kurala bağlanmıştır.
Yasayla düzenleme ilkesi, düzenlenen konudan yalnız kavram, ad ve kurum olarak söz edilmesi değil, bunların yasa metninde kurallaştırılmasıdır. Kurallaştırma ise düzenlenen alanda temel ilkelerin konulmasını ve çerçevenin çizilmiş olmasını ifade eder. Ancak bu koşulla uzmanlık ve teknik konulara ilişkin ayrıntıların belirlenmesi yürütme organının takdirine bırakılabilir.
Anayasada yasayla düzenlenmesi öngörülen konularda, yürütme organına genel ve sınırları belirsiz bir düzenleme yetkisinin verilmesi olanaklı değildir. Yürütmenin düzenleme yetkisi, sınırlı, tamamlayıcı ve bağımlı bir yetkidir. Bu nedenle Anayasada öngörülen ayrık durumlar dışında, yasalarla düzenlenmemiş bir alanda, yasa ile yürütmeye genel nitelikte kural koyma yetkisi verilemez.
Memurlar ve diğer kamu görevlilerinin hakları ve yükümlülüklerinin yasa ile düzenlenmiş olduğunun kabul edilebilmesi için söz konusu hak ve yükümlülüklerin sadece ad olarak yasada belirtilmesi yeterli değildir. Böyle bir düzenlemede temel ilkelerin ortaya konulması, çerçevenin çizilmesi, sınırsız, belirsiz ve geniş bir alanın yürütmenin düzenlemesine bırakılmaması gerekmektedir.
Tedavi kurum ve kuruluşlarında yapılan tedavilere ilişkin ücretler ile kullanılması gerekli görülen ortez, protez ve diğer iyileştirme araçlarının sağlanması memurlar ve diğer kamu görevlilerinin en önemli özlük haklarındandır. Bu nedenle bunlara ilişkin ödemelerin nasıl yapılacağının yasayla düzenlenmesi gerektiği açıktır.
İtiraz konusu yasa kuralları uyarınca, devlet memurları ve diğer kamu görevlileri ile bunların emekli, dul ve yetimlerinin diş tedavileri dahil olmak üzere, tedavi kurum ve kuruluşlarında yapılan tedavilerine ilişkin ücretlerle sağlık kurumlarınca verilen raporlar üzerine kullanılması gerekli görülen ortez, protez ve diğer iyileştirme araçlarının bedellerinin kurumlarınca ödenecek kısmını ve bu konuya ilişkin esas ve usulleri belirleme konusu tamamen idareye bırakılmıştır. Bu kurallar uyarınca, Maliye Bakanlığı, ortez, protez ve diğer iyileştirme araçlarının bedellerinin çok az bir kısmının memurların kurumu tarafından ödenmesi konusunda düzenleme yapabileceği gibi tamamının veya tamamına yakın bir kısmının da kurumlar tarafından ödenmesi yolunda düzenleme yapabilecektir.
Bu durumda, memurlar ve diğer kamu görevlilerinin özlük haklarından olan tedavi yardımının nasıl yapılacağı yasayla belirlenmeyip, idarenin takdirine bırakılmıştır.
Açıklanan nedenlerle, 5234 sayılı Yasanın 1. maddesinin (f) bendiyle 657 sayılı Yasanın 209. maddesinin sonuna eklenen fıkra ve 10. maddesinin (a) bendiyle 178 sayılı Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 10. maddesine eklenen (p) bendi Anayasanın 7. ve 128. maddelerine aykırıdır. İptalleri gerekir.
İtiraz konusu kuralların, Anayasanın 2., 5., 10., 11., 17. ve 56. maddeleri ile ilgisi görülmemiştir.
VIII- SONUÇ
17.9.2004 günlü, 5234 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun;
1- 1. maddesinin (f) bendiyle 14.7.1965 günlü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 209. maddesinin sonuna eklenen fıkranın,
2- 10. maddesinin (a) bendiyle 13.12.1983 günlü, 178 sayılı Maliye Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 10. maddesine eklenen (p) bendinin,
Anayasaya aykırı olduğuna ve İPTALİNE, 29.1.2009 gününde OYBİRLİĞİYLE karar verildi.
Başkan Başkanvekili Üye
Haşim KILIÇ Osman Alifeyyaz PAKSÜT Sacit ADALI
Üye Üye Üye
Fulya KANTARCIOĞLU Ahmet AKYALÇIN Mehmet ERTEN
Üye Üye Üye
A. Necmi ÖZLER Serdar ÖZGÜLDÜR Şevket APALAK
Üye Üye
Serruh KALELİ Zehra Ayla PERKTAŞ

Değerli arkadaşlarım, öncelikle bu siteyi yaptığınız ve burada olduğunuz için sizlere şükranlarımı sunuyorum. İyi ki varsınız.
Dikkat ederseniz hep beraber bir şeyler üretilmeye çalışılıyor. Hep görüşler sıralanıyor, yaptırımlardan bahsediliyor. Hadi artık zamanı geldi deniliyor ama eylem olarak bir şey yok ortada. Henüz aranızda yeniyim ve benim gibi gözlemci çok arkadaşımın olduğunu sanıyorum. İnanıyorum onlar da bir kıvılcım bekliyorlar.
Bu kıvılcımın güçlenip alev haline gelebilmesi için tabi ki önde gelen etmenlerin başında EKONOMİK BAĞIMSIZLIK geliyor. (hepimizin bir ailesi var ve onlara karşı bir sorumluluğumuz mevcut) Daha özgürce hareket edebilmek için bununla ilgili bir önerim olacak, bir taraftan bu tür faaliyetlerimizi ve dayanışmamızı yürütürken bir taraftan da elinde iş olanağı olan arkadaşlarımızın, hala hazırda işi olmayan arkadaşlarımıza iş yönünden yardımcı olmaları ve herkesin ekonomik bağımsızlığına kavuşarak daha iyi üretebileceğini sanıyorum.
Eğer bu görüşümü benimseyip, değerlendirmek isteyen arkadaşlarım olursa çalışma bazında ben de yardımcı olabilirim. Ordudaki işimden ayrıldıktan sonra İzmir'de ve Trakya bölgesinde kurduğum işim şu anda çok iyi bir şekilde ilerliyor. Türkiye'nin her yerinden yönetici vasıflarına sahip arkadaşlarıma ihtiyacım var. Bu konuda daha ayrıntı görüşmek isteyen arkadaşlarıma irtibat telefonum: Muzaffer BERBER 0533.637.77.59 Aynı zamanda ön bilgi almak isterseniz www.zenginiz.biz sitesini ziyaret edebilirler. Ayrı bir konu, siteye üye olan arkadaşlarımın sadece rumuzları mevcut. Bence isim ve soyad gibi bilgilerle beraber resimlerinin de olması sadece devre arkadaşlarından ziyade kıta arkadaşlarının da onlara ulaşmasında kolaylık olacaktır diye düşünüyorum. Sağlıcakla kalın.
Muzaffer Berber

Değerli Arkadaşlarım,

Artık gerçekler görülmüştür,seçim öncesi verilen içinin boş olduğunu bildiğimiz vaadler verilmiş mevcut yönetime de destekler verilmiş,gerek Genelkurmay gerekse MSB'lığı sayesinde eski heyet yeniden seçilmiştir,aradan geçen süre göstermiştir ki olacak ,oluyor gibi vaadlere artık karnımız toktur,olacak ya da olması muhtemel de hiç bir iyileşme ne mevcuttur ne de olması ihtimali vardır,kısacası yönetimdekiler yönettiklerini zannetmekte ,bizler de yıllardır olduğu gibi bir düzelme olacakmış umudu ile beklemekteyiz,hali hazırda ne bir kararneme ne de bir kanun tasarısı mevcut değildir olması ihtimali de ne yazık ki yoktur, iyi de nereye kadar beklenecek, daha ne bir doğru dürüst açıklama ne de ciddi bir eylem planı mevcuttur,hatta tam aksine eylemsizlik ,sessizlik hakimdir ve bu gidişle de bu süreç böyle devam edecektir ,haklarımız ise iyileşeceğine daha kötüleşmekte,hatta daha kötüsünün olabileceği umulmaktadır,OYAK Nisan ayında ödemesi gereken emekli maaaşlarını sitesinden kaldırıyor,hatta belki de azaltma yoluna gidiyor ses yok,çalışan Asssubayların özlük hakları zedeleniyor ses yok,iyi de ne zaman sesimiz çıkacak bilen de yok,sanırım TEMAD Yönetimi'nin de böyle bir sorunu yok.O halde yapılacak tek şey kalmıştır,mevcut delegelerin artık harekete geçmeleri en geç Ekim ayında olağan üstü bir genel kurul kararı almaları acilen gerekmektedir,aksi halde 100 TL'ye razı edileceğiz, hatta onu da yıllarca bekleyip alamıyacağız.Saygılarımla.

6 Nisan 2009 Pazartesi günü Milliyet gazetesinin Akdeniz ekinden alıntıdır.
Yazı Mehmet ERÇAKIR DHA Adına.Bu haberde 'BORÇ PARA İSTİYORUM'
Emekli bir Assubayın üç günlüğüne SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFINDAN Borç istediği yazılmıştır.
Temennim TEMAD bunu araştırır,gerekenleri gerekli yerlere bildirir.