 |
 |
|
 |
Kimler Sitede?
Tahir ÇAMLIK
28 Mayýs 2009 00:28
NÝYE YORUM YOK KÝ!
Adamlar bu yazýlarýn altýndan ne yorumlar yayýnlýyorlar.Benim en ýlýmlý yorumumu yayýnlamayýp.Kendi adamlarýnýn yazdýðý "10 senelik Baþçavuþun villasý var 19 senelik doktor kirada oturuyor"yorumlarýný çatýr çatýr yayýnlýyorlar.Sanki memlektte 10 senede Baþçavuþ olunuyor vede hepsinin villasý varmýþ gibi.Bu zihniyetten baþka ne beklenir ki!Kiralýk müslümanlar sizi!!!
En büyük hedefleri Assubaylarý devirmek.Kendilerini çaðdaþ addedip bu gericilere alet olanlarda kýna yaksýnlar.Gerici zihniyetin
7 yýldýr herkese mavi boncuk daðýtýp birtek Assubaylarý pas geçmesinden birþey çýkaramayan bazý meslekdaþlarým 2 sene sonra genel seçimlerde ben bu gericilere yine ensert muhalefeti yaptýðýmda inþallah gene bana siyaset yapmayalým demezler!!!
Adamlar bu yazýlarýn altýndan ne yorumlar yayýnlýyorlar.Benim en ýlýmlý yorumumu yayýnlamayýp.Kendi adamlarýnýn yazdýðý "10 senelik Baþçavuþun villasý var 19 senelik doktor kirada oturuyor"yorumlarýný çatýr çatýr yayýnlýyorlar.Sanki memlektte 10 senede Baþçavuþ olunuyor vede hepsinin villasý varmýþ gibi.Bu zihniyetten baþka ne beklenir ki!Kiralýk müslümanlar sizi!!!
En büyük hedefleri Assubaylarý devirmek.Kendilerini çaðdaþ addedip bu gericilere alet olanlarda kýna yaksýnlar.Gerici zihniyetin
7 yýldýr herkese mavi boncuk daðýtýp birtek Assubaylarý pas geçmesinden birþey çýkaramayan bazý meslekdaþlarým 2 sene sonra genel seçimlerde ben bu gericilere yine ensert muhalefeti yaptýðýmda inþallah gene bana siyaset yapmayalým demezler!!!
HARUN KURUOÐLU
28 Mayýs 2009 00:07
Sayýn Av.Kadir KOCALAR'ýn SGK ile ilgili açýklamalarý için kendilerine teþekkür ediyorum.Ne yaparsak yapalým Hükümetin ve yetkililerin deðil gündeminde, kafalarýnda bile Assubay sorunlarýnýn S'si yok,onlar polislerin(Polislerimizi tenzih ederim) hükümeti ve bakaný,Genelkurmay'ýn hesabý ise, mevcut sistemi götürebildiði yere kadar götürmek , her fýrsatta iyileþtirmeler yapýyorum söylemlerinin arkasýna sýðýnarak tam tersini yapýp, mevcut haklarýmýzý da azar azar budamak ve yok etmek. TEMAD'de görevi, bizleri balýk hafýzalý yerine koyup, haklarýmýzla ilgili yýllar önce yaptýðý çalýþmalarý ve açýklamalarý üç ayda bir tekrarlayarak dostlar alýþ veriþte görsün misali meslektaþlarýmýzý oyaladýðýný sanarak zaman geçirmek.
Baþýmýzdakilerin " SORUN YUMAÐISINIZ " diye adlandýrdýðý bu meslek grubunun bireyleri ne yapsýn,baþkalarý tarafýndan mahkum edildikleri bu olumsuz yaþam koþullarýný kader diye kabullenip sinelerine çekerek ilahi güçlerden medet mi umsunlar,avuçlarýný havaya kaldýrýp sorunlarýnýn çözümü için dua mý etsinler,bu haksýzlýk ve hukuksuzluk karþýsýnda sabýr taþý olsa çatlardý,bu zümre hala sabýr mý etsin,nereye kadar etsin?
Arkadaþlarýmýz,uçan kuþtan medet umma misali,Nasrettin Hocanýn göle maya çalmasý misali, boþ durmayýp,yetenekleri ölçüsünde ve dilleri döndüðünce sorunlarýmý nasýl ve hangi yöntemlerle çözebilirimin hesabýný yapýyor.Meslektaþlarýmýzýn boþ boþ beklemektense, her türlü alternatif çözüm yollarýný arama ve deneme giriþimlerinin taktirle karþýlanmasý gereken bir davranýþ olduðunu düþünüyorum.
Ayrýca;Bireyler sorunlarýný madem kendileri çözecekti,örgütlenip dernek kurmaya,Lider ve yönetici seçmelerine gerek yoktu.Dernek baþkanlýklarýnýn esas görev ve amacýnýn, temsil ettiði kitlelerin sorunlarý ile onlar adýna ilgilenmek,farklý çözüm yöntemleri geliþtirerek sonuca ulaþmaktýr.Üyelerin bireysel çözüm yöntemleri arayýþlarý giriþiminde bulunma gayretleri,bizlerin yöneticileri tarafýndan nasýl algýlanmaktadýr onu da çok merak ediyorum.Saygýlarýmla.
Not:Hiç arzu etmememe raðmen bu yazýmý TEMAD sitesine de gönderdiðimi belirtmek zorunda kalmam beni ayrýca üzüyor.
Baþýmýzdakilerin " SORUN YUMAÐISINIZ " diye adlandýrdýðý bu meslek grubunun bireyleri ne yapsýn,baþkalarý tarafýndan mahkum edildikleri bu olumsuz yaþam koþullarýný kader diye kabullenip sinelerine çekerek ilahi güçlerden medet mi umsunlar,avuçlarýný havaya kaldýrýp sorunlarýnýn çözümü için dua mý etsinler,bu haksýzlýk ve hukuksuzluk karþýsýnda sabýr taþý olsa çatlardý,bu zümre hala sabýr mý etsin,nereye kadar etsin?
Arkadaþlarýmýz,uçan kuþtan medet umma misali,Nasrettin Hocanýn göle maya çalmasý misali, boþ durmayýp,yetenekleri ölçüsünde ve dilleri döndüðünce sorunlarýmý nasýl ve hangi yöntemlerle çözebilirimin hesabýný yapýyor.Meslektaþlarýmýzýn boþ boþ beklemektense, her türlü alternatif çözüm yollarýný arama ve deneme giriþimlerinin taktirle karþýlanmasý gereken bir davranýþ olduðunu düþünüyorum.
Ayrýca;Bireyler sorunlarýný madem kendileri çözecekti,örgütlenip dernek kurmaya,Lider ve yönetici seçmelerine gerek yoktu.Dernek baþkanlýklarýnýn esas görev ve amacýnýn, temsil ettiði kitlelerin sorunlarý ile onlar adýna ilgilenmek,farklý çözüm yöntemleri geliþtirerek sonuca ulaþmaktýr.Üyelerin bireysel çözüm yöntemleri arayýþlarý giriþiminde bulunma gayretleri,bizlerin yöneticileri tarafýndan nasýl algýlanmaktadýr onu da çok merak ediyorum.Saygýlarýmla.
Not:Hiç arzu etmememe raðmen bu yazýmý TEMAD sitesine de gönderdiðimi belirtmek zorunda kalmam beni ayrýca üzüyor.
Orhan ORHUN
27 Mayýs 2009 23:19
YORUM SÝZE AÝT :
MSBnýn duruþu ;
http://www.haber7.com/haber/20090518/Askerli k-ekonomisi-olan-bir-meslektir.php
MSBnýn duruþu ;
http://www.haber7.com/haber/20090518/Askerli k-ekonomisi-olan-bir-meslektir.php
ÝSMAÝL TURAN
27 Mayýs 2009 23:01
Sayýn Avukat Kadir KOCALAR,
TEMAD YNT.KRL.ÜYESÝ
Özet olarak, Subay ve Astsubaylarla sivil memurlarýn derece ve kademe yükselmelerinin nasýl yapýlacaðý 657 ve 926 sayýlý kanunda belirtildiði, fiili hizmet zamlarýnýn derece ve kademe yükselmelerinde sayýlacaðý konusunda bir madde ve açýklýk olmadýðýndan dolayý sayýlmamasý gerektiði kanaatinde olduðunuzu belirtiyorsunuz.
Sayýn Kocalar, kanaatinizi saygý ile karþýlamakla beraber, izin verirseniz bu konudaki görüþümü belirtmek istiyorum.
Gerek 926 sayýlý gerek 657 sayýlý kanunlar her 1 yýlda kademe, her 3 yýlda da derece yükselmesini belirttiði doðrudur. Zaten bu güne kadar bu kanaat ve yorum sonucu gerek subay ve astsubaylarýn gerek fiili hizmet zammý hakký olan sivil memurlarýn derece ve kademe terfileri, bu zamlar sayýlmadan yapýlmaktadýr.
Benim hak talep ettiðim husus 5510 sayýlý ve 5434 sayýlý kanunlara göre kazandýðýmýz fiili hizmet zamlarýnýn, veriliþ amacýnýn doðru ve personelin hakkýnýn korunarak uygulanmasýdýr.
FÝÝLÝ HÝZMET ZAMMI; Yorucu, yýpratýcý ve saðlýk için tehlikeli olan görevlerde çalýþanlara, bu risklerinin karþýlýðýnda, çalýþmalarýna karþýlýk ayný çalýþmýþ gibi sayýlmak üzere bizim yýpranma payý dediðimiz bir zam veriliyor. Bu zammýn adý da kanundaki ifadesiyle fiili hizmet zammýdýr. Bu zammý veren 5510 sayýlý kanunun 40. maddesi, hangi hususlarda dikkate alýnýp hangi hususta dikkate alýnmayacaðýný belirtmemiþtir. Bu duruma göre, bizim süre ile ilgili her konumuzda ve aylýklarýmýzla emekli ikramiyelerimizde dikkate alýnmalýdýr. Çünkü 272 gün çalýþan bir Astsubayýn yýpranmasý, yorulmasý, yaþlanmasý ve hayati riski olduðu için, fiili hizmet zammý hakký olmayan bir memurun 365 günlük hizmetiyle eþitlenmiþtir. Kanun koyucu uygulayýcýlara bir yorum hakký ve yetkisi vermemiþtir. Yine bir örnek verirsek ÝTÝBARÝ HÝZMET ZAMLARI, sadece emekli aylýklarýna % 1 oranýnda arttýrmasýna münhasýr olduðundan, doðru olarak hizmet süresi hesabýna katýlmamaktadýr. Ayrýca 926 ve 657 sayýlý kanunlarda sayýlmayacaðýna dair de bir husus da yoktur.
Hukukun temel kuralýna göre, bir kanunun açýkça verdiði bir hakký baþka bir kanunda verilip verilmediði belli deðil diyerek vermekten kaçýnýlamaz. Bu husus dava konusudur ve kanundan doðan hakkýmýzýn alýnabilmesi için hukuki yoldan çalýþmalarýma sonuna kadar devam edeceðim.
Saygýlarýmla.
TEMAD YNT.KRL.ÜYESÝ
Özet olarak, Subay ve Astsubaylarla sivil memurlarýn derece ve kademe yükselmelerinin nasýl yapýlacaðý 657 ve 926 sayýlý kanunda belirtildiði, fiili hizmet zamlarýnýn derece ve kademe yükselmelerinde sayýlacaðý konusunda bir madde ve açýklýk olmadýðýndan dolayý sayýlmamasý gerektiði kanaatinde olduðunuzu belirtiyorsunuz.
Sayýn Kocalar, kanaatinizi saygý ile karþýlamakla beraber, izin verirseniz bu konudaki görüþümü belirtmek istiyorum.
Gerek 926 sayýlý gerek 657 sayýlý kanunlar her 1 yýlda kademe, her 3 yýlda da derece yükselmesini belirttiði doðrudur. Zaten bu güne kadar bu kanaat ve yorum sonucu gerek subay ve astsubaylarýn gerek fiili hizmet zammý hakký olan sivil memurlarýn derece ve kademe terfileri, bu zamlar sayýlmadan yapýlmaktadýr.
Benim hak talep ettiðim husus 5510 sayýlý ve 5434 sayýlý kanunlara göre kazandýðýmýz fiili hizmet zamlarýnýn, veriliþ amacýnýn doðru ve personelin hakkýnýn korunarak uygulanmasýdýr.
FÝÝLÝ HÝZMET ZAMMI; Yorucu, yýpratýcý ve saðlýk için tehlikeli olan görevlerde çalýþanlara, bu risklerinin karþýlýðýnda, çalýþmalarýna karþýlýk ayný çalýþmýþ gibi sayýlmak üzere bizim yýpranma payý dediðimiz bir zam veriliyor. Bu zammýn adý da kanundaki ifadesiyle fiili hizmet zammýdýr. Bu zammý veren 5510 sayýlý kanunun 40. maddesi, hangi hususlarda dikkate alýnýp hangi hususta dikkate alýnmayacaðýný belirtmemiþtir. Bu duruma göre, bizim süre ile ilgili her konumuzda ve aylýklarýmýzla emekli ikramiyelerimizde dikkate alýnmalýdýr. Çünkü 272 gün çalýþan bir Astsubayýn yýpranmasý, yorulmasý, yaþlanmasý ve hayati riski olduðu için, fiili hizmet zammý hakký olmayan bir memurun 365 günlük hizmetiyle eþitlenmiþtir. Kanun koyucu uygulayýcýlara bir yorum hakký ve yetkisi vermemiþtir. Yine bir örnek verirsek ÝTÝBARÝ HÝZMET ZAMLARI, sadece emekli aylýklarýna % 1 oranýnda arttýrmasýna münhasýr olduðundan, doðru olarak hizmet süresi hesabýna katýlmamaktadýr. Ayrýca 926 ve 657 sayýlý kanunlarda sayýlmayacaðýna dair de bir husus da yoktur.
Hukukun temel kuralýna göre, bir kanunun açýkça verdiði bir hakký baþka bir kanunda verilip verilmediði belli deðil diyerek vermekten kaçýnýlamaz. Bu husus dava konusudur ve kanundan doðan hakkýmýzýn alýnabilmesi için hukuki yoldan çalýþmalarýma sonuna kadar devam edeceðim.
Saygýlarýmla.
HARUN KURUOÐLU
27 Mayýs 2009 22:07
Öncülüðünü Ýsmail TURAN büyüðümüzün yaptýðý SGK dilekçe ile baþvurma yöntemi konusunda kendileri ile ve ayrýca, SGK yasalarý konusunda deneyimi olan bir tanýdýðýmýzla yapmýþ olduðum görüþme sonucu daha önce sitelerimizde yayýnlanan dilekçe örneðinin özüne dokunmadan dilekçeyi özet haline getirip doldurarak 27.05.2009 tarihinde ilgili kuruma gönderdim.SGK dan dilekçeme olumsuz yanýt geldiðinde iki ay gibi bir sürede konuyu bireysel olarak yargýya taþýyacaðým.Bilgilerinize.
SOSYAL GÜVENLÝK KURUMU BAÞKANLIÐINA
ANKARA &&/&&./2009
ÝLGÝ: a.5434 sayýlý emekli sandýðý kanunu
b .5510 sayýlý kanunun 40ncý maddesi.
&&&&&&&. Tarihinde Assubay çavuþ olarak TSKnde göreve baþladým ve &/&&./&&& tarihinde emekli oldum. Gerek 5434 sayýlý, gerek 5510 sayýlý kanunun 40ncý maddesine göre her 360 gün hizmetime karþýlýk 90 gün fiili hizmet zammý hakkým vardýr. Bu fiili hizmet zamlarýnýn hem, fiili hizmet süresine eklenerek fiili hizmet zammý süresi kadar erken emeklilik hakký hesabýna, ayrýca her yýl için % 1 fazla emekli aylýk hesabýna, hem de, emekli ikramiye hesabý ile, derece ve kademe bekleme sürelerine eklenerek, fiili hizmet zammý süresi kadar erken derece ve kademe yükselmelerimde dikkate alýnmasý gerekmektedir.
Fiili hizmet zammý hakkým emeklilik hizmet süreme, emekli aylýk ve emekli ikramiyemin hesabýnda dikkate alýnmýþ ama, derece ve kademe yükselmelerimde hesaba katýlmayarak, fiili hizmet zammý hakký olmayan devlet memurlarý gibi, fiili hizmet süresine göre aylýk derece ve kademelerim saptanarak emekli aylýðým ödenmektedir.
Yukarýda arz ettiðim &&&.. yýllýk fiili hizmetime karþýlýk her 360 güne 90 gün fiili hizmet zammým hesaba katýlýp her 1 yýla 3 ay, her 4 yýla 1 yýl, toplam hizmet sürem olan &&&. yýla da 1/4 yýl hesabýyla &. derece &.. kademe verilip, ek göstergemdeki gerekli düzenleme de yapýlarak, &nci derecenin &..ncü kademesine intibakýmýn yapýlmasýný,emekli edildiðim tarihten itibaren emekli ikramiyem ve emekli maaþýmýn &.nci derecenin &..ncü kademesinden hesap edilerek aradaki farkýn faizi ile birlikte tarafýma ödenmesini, bundan sonrada emekli aylýðýmýn &..nci derecenin &&&ncü kademesi üzerinden verilmesini arz ederim.
Ýmza :
Adý Soyadý : &&&&&&.
T.C.Kimlik Numaram :
Emekli Sicil Numaram :
Rütbem As. sicil no :
Adresim :
SOSYAL GÜVENLÝK KURUMU BAÞKANLIÐINA
ANKARA &&/&&./2009
ÝLGÝ: a.5434 sayýlý emekli sandýðý kanunu
b .5510 sayýlý kanunun 40ncý maddesi.
&&&&&&&. Tarihinde Assubay çavuþ olarak TSKnde göreve baþladým ve &/&&./&&& tarihinde emekli oldum. Gerek 5434 sayýlý, gerek 5510 sayýlý kanunun 40ncý maddesine göre her 360 gün hizmetime karþýlýk 90 gün fiili hizmet zammý hakkým vardýr. Bu fiili hizmet zamlarýnýn hem, fiili hizmet süresine eklenerek fiili hizmet zammý süresi kadar erken emeklilik hakký hesabýna, ayrýca her yýl için % 1 fazla emekli aylýk hesabýna, hem de, emekli ikramiye hesabý ile, derece ve kademe bekleme sürelerine eklenerek, fiili hizmet zammý süresi kadar erken derece ve kademe yükselmelerimde dikkate alýnmasý gerekmektedir.
Fiili hizmet zammý hakkým emeklilik hizmet süreme, emekli aylýk ve emekli ikramiyemin hesabýnda dikkate alýnmýþ ama, derece ve kademe yükselmelerimde hesaba katýlmayarak, fiili hizmet zammý hakký olmayan devlet memurlarý gibi, fiili hizmet süresine göre aylýk derece ve kademelerim saptanarak emekli aylýðým ödenmektedir.
Yukarýda arz ettiðim &&&.. yýllýk fiili hizmetime karþýlýk her 360 güne 90 gün fiili hizmet zammým hesaba katýlýp her 1 yýla 3 ay, her 4 yýla 1 yýl, toplam hizmet sürem olan &&&. yýla da 1/4 yýl hesabýyla &. derece &.. kademe verilip, ek göstergemdeki gerekli düzenleme de yapýlarak, &nci derecenin &..ncü kademesine intibakýmýn yapýlmasýný,emekli edildiðim tarihten itibaren emekli ikramiyem ve emekli maaþýmýn &.nci derecenin &..ncü kademesinden hesap edilerek aradaki farkýn faizi ile birlikte tarafýma ödenmesini, bundan sonrada emekli aylýðýmýn &..nci derecenin &&&ncü kademesi üzerinden verilmesini arz ederim.
Ýmza :
Adý Soyadý : &&&&&&.
T.C.Kimlik Numaram :
Emekli Sicil Numaram :
Rütbem As. sicil no :
Adresim :
Yönetici yorumu:Sn.Kuruoðlu muhtemelen SGK dilekçelerimize ret yanýtý verecektir bu yanýttan sonra veya dilekçenizi gönderdikten 60 gün içinde yanýt alamazsanýz zimmen red edilmiþ sayýlacaðýndan 60 gün içinde Ýdari mahkemeye dava açma hakkýmýz doðuyor ancak bireysel baþvurudan önce bu konuda Sn.Turan'ýn önerilerine uymamýzý öneniyoruz
Tahir ÇAMLIK
27 Mayýs 2009 21:56
Çok haklýyýz ama hiç alacaðýmýz yok!Bu durumu çok iyi tespitlerle ortaya koyduk.Artýk bir þeyler yapmak lazým.Þimdi Temad 23 mayýs mitinðini ortaya attýðýnda öncesinde veya sonrasýnda yapýlabilecek destekleyici eylemlerden bahsetmiþ idik.Bunlar olabilir baþka eylemler olabilir.Temad ile veya Temadsýz bir þeyler yapýlabilmeli.
Yoksa yerinde say marþ!
Yeni dernek fikrimiz yeterince destek görmedi.Þimdiki Temad yönetimi 2.5 yýl daha iktidarda.Sonra deðiþiklik yapýldý diyelim.Tüzük deðiþikliði felan geçti bir altý ay daha 3 yýl daha kuzu kuzu bekleyecekmiyiz?
Temad ile veya Temadsýz etkili bir eylem gerçekleþtirebilmeliyiz.Saygýlarýmla.
Yoksa yerinde say marþ!
Yeni dernek fikrimiz yeterince destek görmedi.Þimdiki Temad yönetimi 2.5 yýl daha iktidarda.Sonra deðiþiklik yapýldý diyelim.Tüzük deðiþikliði felan geçti bir altý ay daha 3 yýl daha kuzu kuzu bekleyecekmiyiz?
Temad ile veya Temadsýz etkili bir eylem gerçekleþtirebilmeliyiz.Saygýlarýmla.
Mehmet Emin Atýlgan
27 Mayýs 2009 19:18
Saygýdeðer Arkadaþlarým,
Bu gün izleyici olarak katýldýðým TEMAD Karabaðlar Þubesi'nin olaðan genel kurul seçimleri çok nezih bir ortamda son derece saygý,sevgi ve coþku içinde yapýlmýþtýr.
Baþka aday olmadýðý için Tek Liste olarak yapýlan seçimde Yönetim Kurulu'na Assubay sevdalýsý Sn.Cahit KORKUTAL Baþkanlýðýndaki listedeki arkadaþlarýmýz seçilmiþtir.Seçilen Yönetim,Denetim ve Disiplin Kurullarýný Sn.Baþkan nezdinde tebrik ediyorum ve baþarýlar diliyorum,saygýlarýmla.
Bu gün izleyici olarak katýldýðým TEMAD Karabaðlar Þubesi'nin olaðan genel kurul seçimleri çok nezih bir ortamda son derece saygý,sevgi ve coþku içinde yapýlmýþtýr.
Baþka aday olmadýðý için Tek Liste olarak yapýlan seçimde Yönetim Kurulu'na Assubay sevdalýsý Sn.Cahit KORKUTAL Baþkanlýðýndaki listedeki arkadaþlarýmýz seçilmiþtir.Seçilen Yönetim,Denetim ve Disiplin Kurullarýný Sn.Baþkan nezdinde tebrik ediyorum ve baþarýlar diliyorum,saygýlarýmla.
Yönetici yorumu:Site Yönetimi olarak, Karabaðlar Þubesine yeni seçilen Yönetim,Denetim ve Disiplin Kurulu üyelerini Sn.Baþkan Cahit KORKUTAL nezdinde kutlar,baþarýlar dileriz.Saygýlarýmýzla.
Gürcan OÐUZHAN
27 Mayýs 2009 15:03
http://hurarsiv.hurriyet.com.tr/goster/haber.aspx?id=1167300
8&yazarid=228
Bu þahsýn bu mektubu bu gazeteye ne amaçla yazdýðýný bilmiyorum ama galiba bu zatý Antalya Karpuzkaldýran Kampýna Klimalý bir odaya tayin etmeliler. Emrine de 1 - 2 Assubay verirlerse yangelip yatar keyfine bakar. Ýnsanda biraz Asker onuru olur. Görevi için aðlayan hiç bir Assubay gören var mý içinizde? Bizler insani haklarýmýz için aðlarýz, birileri de neme aðlar bilmem ????
Bu þahsýn bu mektubu bu gazeteye ne amaçla yazdýðýný bilmiyorum ama galiba bu zatý Antalya Karpuzkaldýran Kampýna Klimalý bir odaya tayin etmeliler. Emrine de 1 - 2 Assubay verirlerse yangelip yatar keyfine bakar. Ýnsanda biraz Asker onuru olur. Görevi için aðlayan hiç bir Assubay gören var mý içinizde? Bizler insani haklarýmýz için aðlarýz, birileri de neme aðlar bilmem ????
Ýsmail DAMAR
27 Mayýs 2009 14:11
http://www.aktifhaber.com/news_detail.php?id
=224080
DÜNYA DA EÞÝ BENZERÝ OLMAYAN BÝR UYGULAMA UMARIM AVRUPA NORMLARINDA DÜZELTÝLÝR
DÜNYA DA EÞÝ BENZERÝ OLMAYAN BÝR UYGULAMA UMARIM AVRUPA NORMLARINDA DÜZELTÝLÝR
Murat Erten E.J.Ast
27 Mayýs 2009 13:16
![http://TEMAD\](https://arsiv2.emekliassubaylar.org/components/com_easybook/images/world.png "http://TEMAD\"){kind=small}
Sýk sýk ziyaret ettiðim ve üyesi olduðum bu sitemizde birbirlerini çekemeyen birçok emekli meslektaþýmýzýn birbirlerini hakaret misali taþlamalarýný, çekiþmelerini ve üyesi olduðum TEMAD'a yerden yere vururcasýna kötülemelerine anlam veremiyorum. Bu sitede çeþitli sebeplerle birbirlerini uygun olmayan þekilde eleþtiren, TEMAD ve yönetimini kötüleyen insanlar kendilerini kötülemekten baþka bir þey yapmamaktadýrlar. TEMAD veya yönetimi ile sorunu olan gider sorununu yerinde halleder, yönetimler herkese açýktýr. Kendi camiamýz içindeki insanlarýn, birçok meslektaþýmýzýn üyesi olduðu tek yasal temsilcimiz TEMAD' ý, biz veya temsilcilerimizin seçtiði yönetimi bu kadar aþaðýlamalarýný kabullenemiyorum. Deðerli büyüðümüz Ersen Gürpýnar aðabeyimizin TEMAD'la ilgili konulardaki defaten yapmýþ olduðu bilgilendirici uyarýlarýnda dikkate alýnmamasý zümremiz içindeki birbirini çekemeyen insanlarýn hýrs ve ihtiraslarýna kapýlarak hareket etmeleri doðru deðildir. Bu sebeple zümremiz içindeki herkesin aklý salim, birbirlerine karþý saygý ve sevgi duygularýný paylaþarak hareket etmelerinin Astsubay camiasýný daha da güçlendireceði aþikardýr. Tüm meslektaþlarýmýzý birbirlerine ve bizleri temsil eden kurum-kuruluþ ve oluþumlara karþý sevgi ve saygý baðlarý ile birlikteliðe çaðýrýyor ve saygýlar sunuyorum.
Yönetici yorumu:Sn.Erten iyi niyetle yapýlan eleþtiri mükemmele açýlan kapýnýn anahtarýdýr. Bu sitede TEMAD yönetimini kötüleyen yerden yere vuran hangi yazý var somut örnek verirmisiniz TEMAD Tüzel kiþiliðine hepimizin sonsuz saygýsý var maksadý aþan eleþtirilere hiçbirimizin izin vermiyeceðini birkez daha hatýrlatýyoruz.Ýyi günler dileriz
Osman Ada
27 Mayýs 2009 11:55
Deðerli Meslektaþlarým,
TEMAD Genel Baþkaný'nýn açýklamalarýnda yeni bir þey var mý? Bu açýklamalardaki konularý zaten Genelkurmay açýklamamýþ mýydý? Þimdi aðzýmýza bir parmak bal sürülüyor, ama ondan da bir çok arkadaþýmýz faydalanamayacak, uzun uzun yazmaya gerek duymuyorum sitemizde zaten Sn.Gürpýnar ve Sn.Savcý bu konuda düþüncelerimize tercüman olmuþ, ben Yüksek Okul mezunu Assubaylarý ilkokul mezunu mehter takýmý elemaný ile ayný, üstelik mahalle bekçisinden daha alt kademeden göreve baþlatýlmasýný içime sindiremiyorum bu haksýzlýða, bir kýsým arkadaþý mutlu edip yerini garantileme düþüncesinde olan TEMAD Yönetimi'ni de haksýzlýða razý olduðu için kýnýyorum.Saygý ve sevgilerimle.
TEMAD Genel Baþkaný'nýn açýklamalarýnda yeni bir þey var mý? Bu açýklamalardaki konularý zaten Genelkurmay açýklamamýþ mýydý? Þimdi aðzýmýza bir parmak bal sürülüyor, ama ondan da bir çok arkadaþýmýz faydalanamayacak, uzun uzun yazmaya gerek duymuyorum sitemizde zaten Sn.Gürpýnar ve Sn.Savcý bu konuda düþüncelerimize tercüman olmuþ, ben Yüksek Okul mezunu Assubaylarý ilkokul mezunu mehter takýmý elemaný ile ayný, üstelik mahalle bekçisinden daha alt kademeden göreve baþlatýlmasýný içime sindiremiyorum bu haksýzlýða, bir kýsým arkadaþý mutlu edip yerini garantileme düþüncesinde olan TEMAD Yönetimi'ni de haksýzlýða razý olduðu için kýnýyorum.Saygý ve sevgilerimle.
Tekin OKAY
27 Mayýs 2009 11:52
Aþaðýda TEMAD sitesine yazdým,muhtemelen yayýnlanmayacaktýr,Sayýn Baþkanýmýzýn yaptýðý açýklama üyelerle dalga geçmekten baþka bir þey deðil.Yürüyüþ dediler,kendileri caydýlar,Þimdi yürüyüþ desinler katýlacak kimseyi bulamazlar.Ne bu caným çocuk oyuncaðý mý? Sorunlar yumaðýyla karþýmýza gelmeyin demiþlermiþ...Bizden çekinilmesi gereken bir Sivil Toplum Örgütü olduðumuz halde kimse bizi kaale almýyor.Neden? Çünkü basiretsiziz.
(A ben sizlere ne söyleyeyim? Söyleyecek söz bulamýyorum.Þu söz uyuyor mu? " Benim oðlum bina okur, döner döner yine okur " Bu sözün de açýklamasý aþaðýdadýr.
" Çok çalýþmasýna karþýn belli bir düzeyden öteye gidemiyor " anlamýnda kýnama veya eleþtiri için kullanýlan bir söz.
Sizleri kýnýyorum.Bir arpa boyu yol alamadýnýz.
Saygýlarýmla.
Tekin OKAY
Lüleburgaz-Kýrklareli )
(A ben sizlere ne söyleyeyim? Söyleyecek söz bulamýyorum.Þu söz uyuyor mu? " Benim oðlum bina okur, döner döner yine okur " Bu sözün de açýklamasý aþaðýdadýr.
" Çok çalýþmasýna karþýn belli bir düzeyden öteye gidemiyor " anlamýnda kýnama veya eleþtiri için kullanýlan bir söz.
Sizleri kýnýyorum.Bir arpa boyu yol alamadýnýz.
Saygýlarýmla.
Tekin OKAY
Lüleburgaz-Kýrklareli )
SELÇUK ÝÇER
27 Mayýs 2009 11:49
BU AYIP HEPÝMÝZÝN !..
Rahmetli Meslektaþýmýzýn 4 çocuklu dul eþi çocuklarýný okutabilmek için bulaþýkçýlýða dahi razý iken bizler ne yapýyoruz?Sadece üzülüyor ve isyanýmýzý dile getiren yazýlar yazýp dertlerimize dert katýyoruz..ÇARE NEREDE?ÇÖZÜMÜ NEDÝR ? NE YAPABÝLÝRÝZ ? BU SÝTEDE YAKLAÞIK ÝKÝBÝN MESLEKTAÞIMIZ MEVCUT HÝÇ BÝR KATKI SAÐLAYAMAYACAÐIZ MI? RAHMETLÝ MESLEKTAÞIMIZIN FAKÜLTE'DE OKUYAN OÐLU VE DÝÐER ÇOCUKLARI BÝZÝM DE ÇOCUKLARIMIZ DEÐÝL MÝ?MUHTEREM DUL EÞÝ KARDEÞÝMÝZ DEÐÝL MÝ? ONLAR MAÐDURKEN BÝZLER NASIL ÇOLUK ÇOCUK RAHAT OTURABÝLÝYORUZ !..BU HEPÝMÝZÝN AYIBI DEÐÝL MÝ?Sahipsizlikten dert yanarken neden sahip olmuyoruz bu bizler için ne kadar büyük bir ayýp...
SAYIN SÝTE YÖNETÝCÝLERÝ, SAYIN GÜRPINAR LÜTFEN BÝR ÞEYLER YAPALIM, DESTEK OLALIM MADDÝ VE MANEVÝ KATKIDA BULUNALIM, SÝZLER GÝRÝÞÝMDE BULUNUNUZ.BU AYIP HEPÝMÝZÝN, BU AYIBI TEMÝZLEYELÝM..DUL ASSUBAY EÞÝNÝ VE ÇOCUKLARINI KENDÝ AÝLE FERTLERÝMÝZÝN YERÝNE KOYARAK DEÐERLENDÝRELÝM.ÝLGÝSÝZ KALMAK BÝZLERE YAKIÞMAZ, BU DA BÝZÝM ÞEREF VE ONURUMUZ...Saygýlarýmla.
Rahmetli Meslektaþýmýzýn 4 çocuklu dul eþi çocuklarýný okutabilmek için bulaþýkçýlýða dahi razý iken bizler ne yapýyoruz?Sadece üzülüyor ve isyanýmýzý dile getiren yazýlar yazýp dertlerimize dert katýyoruz..ÇARE NEREDE?ÇÖZÜMÜ NEDÝR ? NE YAPABÝLÝRÝZ ? BU SÝTEDE YAKLAÞIK ÝKÝBÝN MESLEKTAÞIMIZ MEVCUT HÝÇ BÝR KATKI SAÐLAYAMAYACAÐIZ MI? RAHMETLÝ MESLEKTAÞIMIZIN FAKÜLTE'DE OKUYAN OÐLU VE DÝÐER ÇOCUKLARI BÝZÝM DE ÇOCUKLARIMIZ DEÐÝL MÝ?MUHTEREM DUL EÞÝ KARDEÞÝMÝZ DEÐÝL MÝ? ONLAR MAÐDURKEN BÝZLER NASIL ÇOLUK ÇOCUK RAHAT OTURABÝLÝYORUZ !..BU HEPÝMÝZÝN AYIBI DEÐÝL MÝ?Sahipsizlikten dert yanarken neden sahip olmuyoruz bu bizler için ne kadar büyük bir ayýp...
SAYIN SÝTE YÖNETÝCÝLERÝ, SAYIN GÜRPINAR LÜTFEN BÝR ÞEYLER YAPALIM, DESTEK OLALIM MADDÝ VE MANEVÝ KATKIDA BULUNALIM, SÝZLER GÝRÝÞÝMDE BULUNUNUZ.BU AYIP HEPÝMÝZÝN, BU AYIBI TEMÝZLEYELÝM..DUL ASSUBAY EÞÝNÝ VE ÇOCUKLARINI KENDÝ AÝLE FERTLERÝMÝZÝN YERÝNE KOYARAK DEÐERLENDÝRELÝM.ÝLGÝSÝZ KALMAK BÝZLERE YAKIÞMAZ, BU DA BÝZÝM ÞEREF VE ONURUMUZ...Saygýlarýmla.
H.ibrahim BEGÝMGÝL
27 Mayýs 2009 11:23
AVRUPA YAKASINDAKÝ SEVÝMLÝ KARADENÝZLÝ KARAKTER GÝBÝ:
-Assubaylarýn haklarý ne zaman verilir?
-Eylem yapilduðu zaman,Nisan ayý oldiii oldi olmadi öteki dünyada garantiii...Noooldi renginiz soldiiii...
-Assubaylarýn haklarý ne zaman verilir?
-Eylem yapilduðu zaman,Nisan ayý oldiii oldi olmadi öteki dünyada garantiii...Noooldi renginiz soldiiii...
AHMET ÖZTAÞ
27 Mayýs 2009 11:22
ÝSMAÝL TURAN
27 Mayýs 2009 09:15
MÝTÝNG YAPAMADIK MECLÝSE GÝRELÝM
Maðduriyetlerimizi önleyecek kanunun bir an önce çýkarýlabilmesi için, 23 Mayýsta miting yapamadýk ama siyasi partilerin grup toplantýlarýnýn yapýldýðý bir salý günü, en az 500-600 kiþilik grup halinde meclise gidelim. TEMAD, parti grup baþkan vekilleriyle ve gerekli görülecek diðer makamlarla organizasyonu saðladýktan sonra ayný gün AKP, CHP ve MHP grup toplantýlarýna katýlalým.
Televizyonun canlý olarak yayýnladýðý grup toplantýlarýna katýlmakla hem siyasi parti genel baþkanlarýyla milletvekillerinin, hem de medyanýn dikkatini çekerek sesimizi daha çok duyurabiliriz.
TEMAD Genel Baþkanýmýzýn ve yönetim kurulu üyelerimizin sürekli olarak mecliste çalýþtýklarýný biliyorum ama toplu ziyaretin ayrý bir etkisinin olacaðýný düþünüyorum. Bu konuda en kýsa zamanda bir açýklama yapýlmalýdýr.
Saygýlarýmla.
Maðduriyetlerimizi önleyecek kanunun bir an önce çýkarýlabilmesi için, 23 Mayýsta miting yapamadýk ama siyasi partilerin grup toplantýlarýnýn yapýldýðý bir salý günü, en az 500-600 kiþilik grup halinde meclise gidelim. TEMAD, parti grup baþkan vekilleriyle ve gerekli görülecek diðer makamlarla organizasyonu saðladýktan sonra ayný gün AKP, CHP ve MHP grup toplantýlarýna katýlalým.
Televizyonun canlý olarak yayýnladýðý grup toplantýlarýna katýlmakla hem siyasi parti genel baþkanlarýyla milletvekillerinin, hem de medyanýn dikkatini çekerek sesimizi daha çok duyurabiliriz.
TEMAD Genel Baþkanýmýzýn ve yönetim kurulu üyelerimizin sürekli olarak mecliste çalýþtýklarýný biliyorum ama toplu ziyaretin ayrý bir etkisinin olacaðýný düþünüyorum. Bu konuda en kýsa zamanda bir açýklama yapýlmalýdýr.
Saygýlarýmla.
veysel çetiner
27 Mayýs 2009 02:40
BU NE YAMAN ÇELÝÞKÝ !..
Tarih 11 Kasým 2008 Salý baþta Sabah gazetesi olmak üzere tüm ulusal görsel ve yazýlý basýnda flaþ haber olarak " TSK'DE ASTSUBAY DEVRÝMÝ " olarak yayýnlanan haberlerin üzerinde 6 altý ay geçti.
Genelkurmay baþkanlýðýndan yapýlan bu açýklama:
Astsubaylýktan subaylýða geçiþ oraný yüzde 10'a çýkacak. OYAK'ýn yönetim kadrosunda onlar da yer alabilecek. Astsubaylara ayrýlan tesis ve lojman oraný yükseltilecek.
Astsubay meslek okulundan harp okuluna geçiþ olanaðý
Türk Silahlý Kuvvetleri'nin yýllardýr ihmal edilen en kalabalýk ayaðý astsubaylarýn çalýþma ve yaþam þartlarý iyileþtiriliyor. Astsubaylarý 30 Aðustos resepsiyonuna davet ederek bir ilki gerçekleþtiren Genelkurmay Baþkaný Orgeneral Ýlker Baþbuð ikinci jestine hazýrlanýyor. TSK'da sayýlarý 100 bini bulan astsubaylar için hazýrlanan 16 maddelik eylem planý þu unsurlardan oluþuyor:
* ASTSUBAYLARA subaylarýn Komkarsu (Komutanlýk ve karargâh subaylýðý kursu) eðitimine benzer bir eðitimin verilmesi amacýyla Astsubay Akademisi'nin kurulmasý. Ýlk adým Balýkesir'de atýldý. Astsubay Yüksek Okulu'na alay verildi, "Üst Karargâh Hizmetler Eðitim Merkezi Komutanlýðý" açýldý.
* ASTSUBAYLIKTAN subaylýða geçiþ oranlarýnýn yüzde 5'ten, yüzde 15'e kadar çýkarýlmasý.
* MESLEK yüksek okulu öðrencisinin notuna göre Kara Harp Okulu'na yatay geçiþ yapabilmesi.
* OYAK yönetim kadrosunda yer almalarý.
* ASTSUBAYLARA tahsis edilen sosyal tesis ve lojman oranýn düzeltilmesi.
* KOMANDO Ýhtisas kursu gören astsubaylar Kara Kuvvetleri içerisinde özel ve nitelikli görevlere atanabilmesi ve ilave tazminat ödenmesi.
* LÝSANSÜSTÜ eðitime kýdem.
* GÖREV tazminatý.
* EMEKLÝ maaþýnda iyileþtirme.
* YEDÝNCÝ ve dokuzuncu yýllar arasýndaki subaylýk müracaatýnýn beþinci ve yedinci yýllara çekilmesi.
* LÝSE mezunu astsubaylara, Anadolu Üniversitesi'nde ön lisans eðitimine devam etme þansý ve Astsubay Meslek Yüksekokulu'nda yönetim Bölümü'nden mezun olanlara lisans eðitimi yapma imkâný tanýnmasý. Böylelikle astsubaylarýn görev yaptýðý süre içinde akademik eðitimine de devam edebilecek.
* YURTDIÞINDA yabancý dil eðitimi.
* SUBAY temel kurslarýna katýldýklarý andan itibaren teðmen rütbesi verilmesi.
* RÜTBE bekleme sürelerinin düzenlenmesi. Astsubaylar 12 yýlda baþçavuþluða terfi edip, 18 yýl ayný rütbede çalýþabilecek.
* YAÞ haddinden emekli olan astsubaylarýn askeri hastanelerin B polikliniðinden faydalanabilmesi.
Orduevi kapýsý Aksaray'la açýldý
Astsubaylar, birçok alanda subaylarla ayný ayrýcalýklara sahip olamamaktan yakýnýyor. Emekli astsubaylar OYAK yönetimi ile ilgili olarak ayrýmcýlýða maruz kaldýklarýný belirterek konuyu AÝHM'ye de taþýmýþlardý. Þimdiye kadar uygulamalarda özellikle sosyal tesis ve lojman tahsisinde ayrýmcýlýk daha çok göze çarpýyordu. Astsubaylar, halen subaylarýn kullanabildikleri orduevlerinin bazýlarýna giremiyor. Bu baðlamda ilk çalýþma Ýstanbul'daki Aksaray Orduevi'nde yapýldý. Aksaray Orduevi'nden artýk astsubaylar da yararlanabilecek. Astsubaylarýn tüm orduevlerine girebilme çalýþmalarý zamana yayarak gerçekleþtirilecek.
---
Tarih 24 Mayýs 2009 TEMAD Genel Baþkaný Sayýn Mustafa EROL'un açýklamasý:
Mustafa EROL TEMAD GN. BÞK.]DEÐERLÝ ARKADAÞLARIM.
ÖZLÜK HAKLARIMIZLA ÝLGÝLÝ SON GELÝÞMELERÝ SÝZLERE AKTARMAK ÝSTÝYORUM. GENKUR VE MSB YATKÝLÝLERÝ ÝLE YAPTIÐIMIZ GÖRÜÞMELERDE DEVAMLI OLARAK SAYIN MSB VE GENKUR YETKÝLÝLERÝ, BÝZLERE BÝR SORUN YUMAÐI ÝLE GELMEYÝNÝZ. SORUNLARINIZI ÖNCELÝK SIRASINA KOYARAK 3 VEYA 4 SORUNUNUZLA GELÝNÝZ OLARIN ÜZERÝNE ODAKLANALIM. ONLARIN HALLEDÝLMESÝ ÝÇÝN ÇALIÞALIM DÝYORLARDI. SAYIN BAKAN DA ZÝYARET ETTÝÐÝ HER ÞUBEMÝZDE VEYA KENDÝSÝ ÝLE YAPILAN GÖRÜÞMELER DE BUNU DÝLE GETÝRÝYORDU.
YÖNETÝM OLARAK BUNU DÝKKATE ALDIK VE SORUNLARIN ÖNCELÝÐÝNÝ
1. ÝNTÝBAKLARIN YAPILARAK 2. VE DAHA SONRAKÝ DERECEDEN EMEKLÝ OLAN ARKADAÞLARIMIZIN 1 DERCE VERÝLEREK ÖZLÜK HAKLARININ DÜZENLENMESÝNÝN YAPILMASI
2. 1. DERECE ÝLE 2. DERECE ARASINDAKÝ FARKIN AZALTILMASI ÇALIÞMASININ YAPILMASI VE 1. DERECEDEKÝLERÝN EK GÖSTERGE VEYA ÇARPIM CETVELÝNÝN YÜKSELTÝLMESÝ.
3. 5434 SAYILI EMEKLÝ SANDIÐI YASASININ EK-81 MADDESÝ KAPSAMINDA TAZMÝNAT ALMAYAN BAZI DEVLET MEMURLARINA HER AY VERÝLEN EK 100 TL NÝN EMEKLÝ TÜM ASTSUBAYLARA DA VERÝLMESÝ.
4. EMEKLÝLERÝ DE DAHÝL HÝZMET OLARAK HAK EDEN TÜM ASTSUBAYLARA 1. DERECENÝN 4 KADEMESÝNÝN VERÝLMESÝ.
TALEPLERÝMÝZÝ ÝLETTÝK. YETKÝLÝLER BÝR MÜDDET SONRA YAPTIÐIMIZ
GÖRÜÞMEDE 1. DERECENÝN 4 KADEMESÝNE GETÝRÝLME ÇALIÞMASINI ERTELERSENÝZ DÝÐER 3 KONUNUN HALLÝ ÝÇÝN ÇALIÞACAÐIMIZA SÖZ VERÝYORUZ DEDÝLER.
¼ TALEBÝMÝZDEN VAZ GEÇMEYECEÐÝMÝZÝ AMA ÝLK ÜÇ TALEBÝMÝZÝN GERÇEKLEÞMESÝ ÝÇÝN ERTELEYEBÝLECEÐÝMÝZÝ SÖYLEDÝK. KENDÝLERÝ DE TAMAM DEDÝLER.
SAYIN BAKANLA YAPTIÐIMIZ GÖRÜÞMEDE; SAYIN BAKAN ÇALIÞMA YAPILDIÐINI VE KENDÝSÝNÝN ÝMZALADIÐINI, BAÞBAKANLIÐA GÖNDERDÝÐÝNÝ BÝZZAT SÖYLEDÝ. BENDE KENDÝSÝNE BÖYLE BÝR EVRAKIN BAÞBAKANLIKTA OLMADIÐINI EÐER VARSA TAKÝP EDEBÝLMEK ÝÇÝN TARÝH VE SAYISINI ALABÝLÝRMÝYÝM? DEDÝM. BAKANLIÐIN KANUNLAR VE KARARLAR DAÝRE BAÞKANI ÝLE GÖRÜÞ DEDÝ. GÖRÜÞTÜM ÇALIÞMALAR SONUÇLANMAK ÜZERE CEVABINI ALDIM.
ÝKÝ GÜN SONRA GENKUR VAKIF DERNEK ÞB. MÜDÜRÜ ALBAY ARAYARAK ÇALIÞMANIN BÝTÝRÝLDÝÐÝNÝN KENDÝSÝNE YÖNETÝM ÞUBE MÜDÜRÜ TARAFINDAN SÖYLENDÝÐÝNÝ, ANCAK 2. MADDEDE KÝ TALEPLERÝMÝZÝN MALÝYE BAKANLIÐI TARAFINDAN UYGUN KARÞILANMADIÐINI GEREKLÝ DÜZENLEME YAPILIRSA 657 S. YASAYA TABÝ SÝVÝL DEVLET MEMURLARININ KAPSAN ÝÇERÝSÝNDE KALACAÐINDAN BÜTÇEYE AÐIR YÜK GELECEÐÝNÝ BÜTÇENÝN BU YÜKÜ KALDIRAMAYACAÐINI AMA GERÝYE KALAN ÝKÝ KONUDA ÇALIÞMALARIN TAMAMLANARAK KANUN TEKLÝFÝNÝN HAZIRLANDIÐINI BÝLDÝRDÝLER.
BÝR ZAMAN SONRA AKP MÝLLETVEKÝLÝ SAYIN DR. NURETTÝN AKMAN BENÝ ARAYARAK GÖRÜÞMEK ÝSTEDÝÐÝNÝ BÝLDÝRDÝ. BÝR GÜN SONRA GÖRÜÞTÜK. KENDÝSÝNÝN BÝR KANUN TEKLÝFÝ VERDÝÐÝNÝ VE GENKUR DAN OLUMLU GÖRÜÞ BEKLEDÝÐÝN BELÝRTEREK HEM GENKURUN HEM DE MSB NÝN OLUMLU GÖRÜÞLERÝ ÝLE HAZIRLADIKLARI KANUN TEKLÝFLERÝNÝN YENÝDEN VERMESÝ ÝÇÝN KENDÝLERÝNE GETÝREREK VERDÝKLERÝNÝ SÖYLEDÝ.
KENDÝSÝNÝN DE YENÝDEN BU TEKLÝFLERÝ VERMEK ÝÇÝN BAÞBAKANLA GÖRÜÞECEÐÝNÝ, SAYIN BAÞBAKAN UYGUN GÖRÜRSE VERECEÐÝNÝ BEYAN ETTÝ. 16 GÜN SONRA SAYIN AKMAN BAÞBAKANLA GÖRÜÞTÜ. DURUMU ANLATTI. VE AYNEN SAYIN BAÞBAKANIM EMEKLÝ ASTSUBAYLARIN SÝZÝ ZÝYARETÝNDE ANLATTIKLARI SORUNLARIN ÝÇERÝSÝNDE BAZI DEVLET MEMURLARINA VERÝLEN EK 100 TL. NÝN ASTSUBAYLARA DA VERÝLMESÝ KONUSUNDA KENDÝLERÝNE SÝZÝNLE BÝRLÝKTE SAYIN BAKAN , SAYIN KOMÝSYON BAÞKANI VE BENÝM BULUNDUÐUM ORTAMDA SÖZÜNÜZ VAR. ÞÝMDÝ BAKANLIK YETKÝLÝLERÝ KANUN TEKLÝFÝ HAZIRLAMIÞLAR BANA GETÝRDÝLER. BU TEKLÝFÝ VERMEK ÝSTÝYORUM. NE DÝYORSUNUZ. DÝYE SORDUÐUNDA BANA ÝNTÝKAL ETTÝÐÝ KADAR SAYIN BAÞBAKAN NURETTÝN BEY ÜLKENÝN EKONOMÝK DURUMUNU BÝLÝYORSUNUZ. BU 100 TL. LERÝ ASTSUBAYLARA VERDÝÐÝMÝZ TAKDÝRDE ALMAYAN DÝÐER DEVLET MEMURLARININ DA HAKKI DOÐARSA NASIL KARÞILARIZ. BU DURUMU ÇALIÞMA BAKANI. MALÝYE BAKANI VE GURUP BAÞKAN VEKÝLLERÝ ÝLE DE GÖRÜÞÜN DÝÐER MEMURLARI KAPSAMINA ALMAYACAK ÞEKÝLDE HAZIRLANIRSA TEKRAR GÖRÜÞELÝM. DÝYOR.
SAYIN AKMAN GÖRÜÞMELERÝNE DEVAM EDÝYOR. SONUCU TAKÝP EDÝYORUZ. GELÝÞMELERDEN AYRICA BÝLGÝ VERECEÐÝM.
DEÐERLÝ ARKADAÞLARIM.
BAKANLIKÇA HAZIRLANAN VE SAYIN AKMAN A VERÝLEN KANUN TEKLÝFLERÝ ÝLE BUNLARIN GEREKÇELERÝNÝ DE BÝLMENÝZDE YARAR VAR DÝYE BÝLGÝLERÝNÝZE SUNUYORUM.
5434 SAYILI T.C. EMEKLÝ SANDIÐI KANUNU ÝLE 926 SAYILI TÜRK SÝLAHLI KUVVETLERÝ PERSONEL KANUNUNDA DEÐÝÞÝKLÝK YAPILMASINA DAÝR KANUN TASARISI TASLAÐI
MADDE 1- 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayýlý Türkiye Cumhuriyeti, Emekli Sandýðý Kanununun EK-81 inci maddesinin birinci fýkrasý aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþtir.
Milli Ýstihbarat Hizmetleri ve Emniyet Hizmetleri Sýnýfýna dahil kadrolar ile çarþý ve mahalle bekçisi kadro unvaný esas alýnarak emekli aylýðý veya EK 77nci madde kapsamýna girenler hariç olmak üzere vazife malullüðü veya adi malullük aylýðý ödenenler ile Subay, Astsubay, Uzman Jandarma ve Uzman Erbaþlardan emekli aylýklarýyla birlikte makam tazminatý ödenmesine hak kazanamamýþ olanlara, her ay emekli ayrýklarýyla birlikte 100 TL. tutarýnda ayrýca ödeme yapýlýr.
MADDE 2- 27/7/1967 tarihli ve 926 sayýlý Türk Silahlý Kuvvetleri Personel Kanununa aþaðýdaki Ek Geçici Madde eklenmiþtir.
EK GEÇÝCÝ MADDE 89- 5434 sayýlý Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandýðý Kanunu hükümlerine göre emekli olmuþ bulunan veya halen görevli olan lise veya dengi okul mezunu ve herhangi bir yüksekokul veya fakülteyi bitirmemiþ olan Astsubaylar bu kanun hükümlerinin uygulanmasý bakýmýndan 2 yýllýk yüksek okul mezunu kabul edilerek Ek VIII/A ve Ek VIII/C sayýlý cetvellere göre intibaklarý yapýlýr.
Lise ve dengi okul mezunu olarak Astsubaylýða naspedildikten sonra herhangi bir fakülte veya meslek yüksek okulu bitirmiþ ve intibaklarý yapýlmýþ olan Astsubaylara ve emeklilerine 2 kademe verilir. Bu þekilde yapýlacak intibaklarda geçmiþe yönelik maaþ ve maaþ farký ödenmez.
Madde 3- Bu kanun yayýmý tarihinde yürürlüðe girer.
Madde 4- Bu kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
MADDE GEREKÇELERÝ
Madde 1. MÝT, Emniyet hizmetleri sýnýfýna mensup emekli personel ile çarþý ve mahalle bekçilerinin emekli aylýklarýna her ay ödenmesi öngörülen 100 TL. den, TSK Personeli emeklilerinin de faydalandýrýlmasý amaçlanmaktadýr.
Madde 2. 27.7.1967 tarih ve 926 Sayýlý Türk Silahlý Kuvvetleri Personel Kanununa ek geçici madde eklenerek 5434 sayýlý T.C.Emekli Sandýðý Kanunu hükümlerine göre emekli olmuþ veya halen görevli olanlardan en az lise veya dengi okul mezunu Astsubaylarýn bu kanun hükümlerinin uygulanmasý bakýmýndan 2 yýllýk yüksek okul mezunu kabul edilerek intibaklarýnýn yapýlmasý öngörülmektedir. Yapýlacak olan intibak düzeltmesinden dolayý geçmiþe yönelik özlük haklarý farký ödenmemesi saðlanmaktadýr.
Madde 3.Yürürlük maddesi.
Madde 4. Yürütme maddesi.
GENEL GEREKÇE
1. 5473 Sayýlý Kanun ile TC Emekli Sandýðý Kanununa EK 81nci madde eklenerek, MÝT, Emniyet Hizmetleri sýnýfýna mensup emekli personel ile çarþý ve mahalle bekçilerinin emekli aylýklarýna her ay 100 TL. ödeme yapýlmasý ön görülmüþtür. Ayný durumda bulunan, TSK Personeli Emeklileri ise maddede yer almamýþtýr. Yapýlan düzenleme ile TSK Personeli emeklilerinin maðduriyetlerinin giderilmesi amaçlanmaktadýr.
2. 4752 Sayýlý Kanun ile Türk Silahlý Kuvvetlerine ait Astsubay Okullarýnýn iki yýllýk Astsubay Meslek Yüksek Okullarýna dönüþtürülmesi sonucu Astsubaylarýn 9uncu derecenin 1inci kademesinden mesleðe baþlamalarý saðlanmýþtýr. Ayrýca, 3815 sayýlý kanun ve 4861 sayýlý kanunlarla getirilen düzenlemeler sonucunda, 926 sayýlý kanuna ekli EK ( VIII) ve EK ( VIII/A) Sayýlý Cetvellerde düzenleme yapýlarak görevdeki Astsubaylara, 1nci derecenin 3.Kademesine kadar ilerleme imkâný getirilmiþtir.
Üniversite veya yüksekokul mezunu olan Astsubaylara verilen 1nci dereceye yükselme imkânýna ilave olarak, lise mezunu 2nci derecede 3 yýlýný tamamlamýþ ve sicil notu ortalamasý itibariyle gerekli notu saðlamýþ Astsubaylarda 1nci dereceye yükselebilmektedir.
Bu düzenleme ile Türk Silahlý Kuvvetlerinden 5434 Sayýlý T.C. Emekli Sandýðý Kanunu hükümlerine göre emekli, adi malül veya vazife malullüðü aylýðýna müstahak olarak ayrýlanlar ile halen görevli olan Astsubaylardan en az lise veya dengi okul mezunu olanlarýnda bu kanun hükümlerinin uygulanmasý bakýmýndan iki yýllýk yüksek okul mezunu kabul edilerek intibaklarýnýn yapýlmasý amaçlanmaktadýr. Böylelikle en az lise veya dengi okul mezunu olan astsubaylarýn 9.ncu derecenin 1.nci kademesinden mesleðe baþlamýþ gibi intibaklarý yapýlarak Astsubaylarýn maðduriyetlerinin giderilmesi amaçlanmaktadýr.
Yapýlacak olan intibak düzeltmesinden dolayý geçmiþe yönelik maaþ, ikramiye gibi herhangi bir fark ödenmemesi öngörülmektedir.
Hepinize saðlýklý, mutlu, güzel günler geçirmenizi diliyorum.
-----
11 KASIM 2008'DE ASTSUBAY DEVRÝMÝ DÝYE MEDYA KURULUÞLARINA 16 MADDELÝK BÝR ÝYÝLEÞTÝRME AÇIKLAMASI YAPAN GENELKURMAY BAÞKANLIÐI,
TEMAD GENEL BAÞKANIMIZA
GENELKURMAY VE MSB.LIÐI YETKÝLÝLERÝ ÝLE YAPTIÐIMIZ GÖRÜÞMELERDE DEVAMLI OLARAK ," BÝZLERE BÝR SORUN YUMAÐI ÝLE GELMEYÝNÝZ. SORUNLARINIZI ÖNCELÝK SIRASINA KOYARAK 3 VEYA 4 SORUNUNUZLA GELÝNÝZ, ONLARIN ÜZERÝNE ODAKLANALIM. ONLARIN HALLEDÝLMESÝ ÝÇÝN ÇALIÞALIM " DÝYORLARDI. SAYIN BAKAN DA ZÝYARET ETTÝÐÝ HER ÞUBEMÝZDE VEYA KENDÝSÝ ÝLE YAPILAN GÖRÜÞMELERDE BUNU DÝLE GETÝRÝYORDU.
3 VEYA 4 SORUNUNUZLA GELÝNÝZ DEMESÝ, NE BÜYÜK BÝR ÇELÝÞKÝ.
DEDÝKODULAR GERÇEK OLMADAN, ONLARI AÇIKLAMAK GEREKÝR.
BU YÜZDEN GENELKURMAY'IN BU KONUYLA ÝLGÝLÝ BÝR AÇIKLAMA YAPMASI GEREKTÝÐÝNÝ DÜÞÜNMEKTEYÝM.
SAYGILARIMLA.
VEYSEL ÇETÝNER
E.HV.BND.KD.BÞÇVÞ.
Tarih 11 Kasým 2008 Salý baþta Sabah gazetesi olmak üzere tüm ulusal görsel ve yazýlý basýnda flaþ haber olarak " TSK'DE ASTSUBAY DEVRÝMÝ " olarak yayýnlanan haberlerin üzerinde 6 altý ay geçti.
Genelkurmay baþkanlýðýndan yapýlan bu açýklama:
Astsubaylýktan subaylýða geçiþ oraný yüzde 10'a çýkacak. OYAK'ýn yönetim kadrosunda onlar da yer alabilecek. Astsubaylara ayrýlan tesis ve lojman oraný yükseltilecek.
Astsubay meslek okulundan harp okuluna geçiþ olanaðý
Türk Silahlý Kuvvetleri'nin yýllardýr ihmal edilen en kalabalýk ayaðý astsubaylarýn çalýþma ve yaþam þartlarý iyileþtiriliyor. Astsubaylarý 30 Aðustos resepsiyonuna davet ederek bir ilki gerçekleþtiren Genelkurmay Baþkaný Orgeneral Ýlker Baþbuð ikinci jestine hazýrlanýyor. TSK'da sayýlarý 100 bini bulan astsubaylar için hazýrlanan 16 maddelik eylem planý þu unsurlardan oluþuyor:
* ASTSUBAYLARA subaylarýn Komkarsu (Komutanlýk ve karargâh subaylýðý kursu) eðitimine benzer bir eðitimin verilmesi amacýyla Astsubay Akademisi'nin kurulmasý. Ýlk adým Balýkesir'de atýldý. Astsubay Yüksek Okulu'na alay verildi, "Üst Karargâh Hizmetler Eðitim Merkezi Komutanlýðý" açýldý.
* ASTSUBAYLIKTAN subaylýða geçiþ oranlarýnýn yüzde 5'ten, yüzde 15'e kadar çýkarýlmasý.
* MESLEK yüksek okulu öðrencisinin notuna göre Kara Harp Okulu'na yatay geçiþ yapabilmesi.
* OYAK yönetim kadrosunda yer almalarý.
* ASTSUBAYLARA tahsis edilen sosyal tesis ve lojman oranýn düzeltilmesi.
* KOMANDO Ýhtisas kursu gören astsubaylar Kara Kuvvetleri içerisinde özel ve nitelikli görevlere atanabilmesi ve ilave tazminat ödenmesi.
* LÝSANSÜSTÜ eðitime kýdem.
* GÖREV tazminatý.
* EMEKLÝ maaþýnda iyileþtirme.
* YEDÝNCÝ ve dokuzuncu yýllar arasýndaki subaylýk müracaatýnýn beþinci ve yedinci yýllara çekilmesi.
* LÝSE mezunu astsubaylara, Anadolu Üniversitesi'nde ön lisans eðitimine devam etme þansý ve Astsubay Meslek Yüksekokulu'nda yönetim Bölümü'nden mezun olanlara lisans eðitimi yapma imkâný tanýnmasý. Böylelikle astsubaylarýn görev yaptýðý süre içinde akademik eðitimine de devam edebilecek.
* YURTDIÞINDA yabancý dil eðitimi.
* SUBAY temel kurslarýna katýldýklarý andan itibaren teðmen rütbesi verilmesi.
* RÜTBE bekleme sürelerinin düzenlenmesi. Astsubaylar 12 yýlda baþçavuþluða terfi edip, 18 yýl ayný rütbede çalýþabilecek.
* YAÞ haddinden emekli olan astsubaylarýn askeri hastanelerin B polikliniðinden faydalanabilmesi.
Orduevi kapýsý Aksaray'la açýldý
Astsubaylar, birçok alanda subaylarla ayný ayrýcalýklara sahip olamamaktan yakýnýyor. Emekli astsubaylar OYAK yönetimi ile ilgili olarak ayrýmcýlýða maruz kaldýklarýný belirterek konuyu AÝHM'ye de taþýmýþlardý. Þimdiye kadar uygulamalarda özellikle sosyal tesis ve lojman tahsisinde ayrýmcýlýk daha çok göze çarpýyordu. Astsubaylar, halen subaylarýn kullanabildikleri orduevlerinin bazýlarýna giremiyor. Bu baðlamda ilk çalýþma Ýstanbul'daki Aksaray Orduevi'nde yapýldý. Aksaray Orduevi'nden artýk astsubaylar da yararlanabilecek. Astsubaylarýn tüm orduevlerine girebilme çalýþmalarý zamana yayarak gerçekleþtirilecek.
---
Tarih 24 Mayýs 2009 TEMAD Genel Baþkaný Sayýn Mustafa EROL'un açýklamasý:
Mustafa EROL TEMAD GN. BÞK.]DEÐERLÝ ARKADAÞLARIM.
ÖZLÜK HAKLARIMIZLA ÝLGÝLÝ SON GELÝÞMELERÝ SÝZLERE AKTARMAK ÝSTÝYORUM. GENKUR VE MSB YATKÝLÝLERÝ ÝLE YAPTIÐIMIZ GÖRÜÞMELERDE DEVAMLI OLARAK SAYIN MSB VE GENKUR YETKÝLÝLERÝ, BÝZLERE BÝR SORUN YUMAÐI ÝLE GELMEYÝNÝZ. SORUNLARINIZI ÖNCELÝK SIRASINA KOYARAK 3 VEYA 4 SORUNUNUZLA GELÝNÝZ OLARIN ÜZERÝNE ODAKLANALIM. ONLARIN HALLEDÝLMESÝ ÝÇÝN ÇALIÞALIM DÝYORLARDI. SAYIN BAKAN DA ZÝYARET ETTÝÐÝ HER ÞUBEMÝZDE VEYA KENDÝSÝ ÝLE YAPILAN GÖRÜÞMELER DE BUNU DÝLE GETÝRÝYORDU.
YÖNETÝM OLARAK BUNU DÝKKATE ALDIK VE SORUNLARIN ÖNCELÝÐÝNÝ
1. ÝNTÝBAKLARIN YAPILARAK 2. VE DAHA SONRAKÝ DERECEDEN EMEKLÝ OLAN ARKADAÞLARIMIZIN 1 DERCE VERÝLEREK ÖZLÜK HAKLARININ DÜZENLENMESÝNÝN YAPILMASI
2. 1. DERECE ÝLE 2. DERECE ARASINDAKÝ FARKIN AZALTILMASI ÇALIÞMASININ YAPILMASI VE 1. DERECEDEKÝLERÝN EK GÖSTERGE VEYA ÇARPIM CETVELÝNÝN YÜKSELTÝLMESÝ.
3. 5434 SAYILI EMEKLÝ SANDIÐI YASASININ EK-81 MADDESÝ KAPSAMINDA TAZMÝNAT ALMAYAN BAZI DEVLET MEMURLARINA HER AY VERÝLEN EK 100 TL NÝN EMEKLÝ TÜM ASTSUBAYLARA DA VERÝLMESÝ.
4. EMEKLÝLERÝ DE DAHÝL HÝZMET OLARAK HAK EDEN TÜM ASTSUBAYLARA 1. DERECENÝN 4 KADEMESÝNÝN VERÝLMESÝ.
TALEPLERÝMÝZÝ ÝLETTÝK. YETKÝLÝLER BÝR MÜDDET SONRA YAPTIÐIMIZ
GÖRÜÞMEDE 1. DERECENÝN 4 KADEMESÝNE GETÝRÝLME ÇALIÞMASINI ERTELERSENÝZ DÝÐER 3 KONUNUN HALLÝ ÝÇÝN ÇALIÞACAÐIMIZA SÖZ VERÝYORUZ DEDÝLER.
¼ TALEBÝMÝZDEN VAZ GEÇMEYECEÐÝMÝZÝ AMA ÝLK ÜÇ TALEBÝMÝZÝN GERÇEKLEÞMESÝ ÝÇÝN ERTELEYEBÝLECEÐÝMÝZÝ SÖYLEDÝK. KENDÝLERÝ DE TAMAM DEDÝLER.
SAYIN BAKANLA YAPTIÐIMIZ GÖRÜÞMEDE; SAYIN BAKAN ÇALIÞMA YAPILDIÐINI VE KENDÝSÝNÝN ÝMZALADIÐINI, BAÞBAKANLIÐA GÖNDERDÝÐÝNÝ BÝZZAT SÖYLEDÝ. BENDE KENDÝSÝNE BÖYLE BÝR EVRAKIN BAÞBAKANLIKTA OLMADIÐINI EÐER VARSA TAKÝP EDEBÝLMEK ÝÇÝN TARÝH VE SAYISINI ALABÝLÝRMÝYÝM? DEDÝM. BAKANLIÐIN KANUNLAR VE KARARLAR DAÝRE BAÞKANI ÝLE GÖRÜÞ DEDÝ. GÖRÜÞTÜM ÇALIÞMALAR SONUÇLANMAK ÜZERE CEVABINI ALDIM.
ÝKÝ GÜN SONRA GENKUR VAKIF DERNEK ÞB. MÜDÜRÜ ALBAY ARAYARAK ÇALIÞMANIN BÝTÝRÝLDÝÐÝNÝN KENDÝSÝNE YÖNETÝM ÞUBE MÜDÜRÜ TARAFINDAN SÖYLENDÝÐÝNÝ, ANCAK 2. MADDEDE KÝ TALEPLERÝMÝZÝN MALÝYE BAKANLIÐI TARAFINDAN UYGUN KARÞILANMADIÐINI GEREKLÝ DÜZENLEME YAPILIRSA 657 S. YASAYA TABÝ SÝVÝL DEVLET MEMURLARININ KAPSAN ÝÇERÝSÝNDE KALACAÐINDAN BÜTÇEYE AÐIR YÜK GELECEÐÝNÝ BÜTÇENÝN BU YÜKÜ KALDIRAMAYACAÐINI AMA GERÝYE KALAN ÝKÝ KONUDA ÇALIÞMALARIN TAMAMLANARAK KANUN TEKLÝFÝNÝN HAZIRLANDIÐINI BÝLDÝRDÝLER.
BÝR ZAMAN SONRA AKP MÝLLETVEKÝLÝ SAYIN DR. NURETTÝN AKMAN BENÝ ARAYARAK GÖRÜÞMEK ÝSTEDÝÐÝNÝ BÝLDÝRDÝ. BÝR GÜN SONRA GÖRÜÞTÜK. KENDÝSÝNÝN BÝR KANUN TEKLÝFÝ VERDÝÐÝNÝ VE GENKUR DAN OLUMLU GÖRÜÞ BEKLEDÝÐÝN BELÝRTEREK HEM GENKURUN HEM DE MSB NÝN OLUMLU GÖRÜÞLERÝ ÝLE HAZIRLADIKLARI KANUN TEKLÝFLERÝNÝN YENÝDEN VERMESÝ ÝÇÝN KENDÝLERÝNE GETÝREREK VERDÝKLERÝNÝ SÖYLEDÝ.
KENDÝSÝNÝN DE YENÝDEN BU TEKLÝFLERÝ VERMEK ÝÇÝN BAÞBAKANLA GÖRÜÞECEÐÝNÝ, SAYIN BAÞBAKAN UYGUN GÖRÜRSE VERECEÐÝNÝ BEYAN ETTÝ. 16 GÜN SONRA SAYIN AKMAN BAÞBAKANLA GÖRÜÞTÜ. DURUMU ANLATTI. VE AYNEN SAYIN BAÞBAKANIM EMEKLÝ ASTSUBAYLARIN SÝZÝ ZÝYARETÝNDE ANLATTIKLARI SORUNLARIN ÝÇERÝSÝNDE BAZI DEVLET MEMURLARINA VERÝLEN EK 100 TL. NÝN ASTSUBAYLARA DA VERÝLMESÝ KONUSUNDA KENDÝLERÝNE SÝZÝNLE BÝRLÝKTE SAYIN BAKAN , SAYIN KOMÝSYON BAÞKANI VE BENÝM BULUNDUÐUM ORTAMDA SÖZÜNÜZ VAR. ÞÝMDÝ BAKANLIK YETKÝLÝLERÝ KANUN TEKLÝFÝ HAZIRLAMIÞLAR BANA GETÝRDÝLER. BU TEKLÝFÝ VERMEK ÝSTÝYORUM. NE DÝYORSUNUZ. DÝYE SORDUÐUNDA BANA ÝNTÝKAL ETTÝÐÝ KADAR SAYIN BAÞBAKAN NURETTÝN BEY ÜLKENÝN EKONOMÝK DURUMUNU BÝLÝYORSUNUZ. BU 100 TL. LERÝ ASTSUBAYLARA VERDÝÐÝMÝZ TAKDÝRDE ALMAYAN DÝÐER DEVLET MEMURLARININ DA HAKKI DOÐARSA NASIL KARÞILARIZ. BU DURUMU ÇALIÞMA BAKANI. MALÝYE BAKANI VE GURUP BAÞKAN VEKÝLLERÝ ÝLE DE GÖRÜÞÜN DÝÐER MEMURLARI KAPSAMINA ALMAYACAK ÞEKÝLDE HAZIRLANIRSA TEKRAR GÖRÜÞELÝM. DÝYOR.
SAYIN AKMAN GÖRÜÞMELERÝNE DEVAM EDÝYOR. SONUCU TAKÝP EDÝYORUZ. GELÝÞMELERDEN AYRICA BÝLGÝ VERECEÐÝM.
DEÐERLÝ ARKADAÞLARIM.
BAKANLIKÇA HAZIRLANAN VE SAYIN AKMAN A VERÝLEN KANUN TEKLÝFLERÝ ÝLE BUNLARIN GEREKÇELERÝNÝ DE BÝLMENÝZDE YARAR VAR DÝYE BÝLGÝLERÝNÝZE SUNUYORUM.
5434 SAYILI T.C. EMEKLÝ SANDIÐI KANUNU ÝLE 926 SAYILI TÜRK SÝLAHLI KUVVETLERÝ PERSONEL KANUNUNDA DEÐÝÞÝKLÝK YAPILMASINA DAÝR KANUN TASARISI TASLAÐI
MADDE 1- 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayýlý Türkiye Cumhuriyeti, Emekli Sandýðý Kanununun EK-81 inci maddesinin birinci fýkrasý aþaðýdaki þekilde deðiþtirilmiþtir.
Milli Ýstihbarat Hizmetleri ve Emniyet Hizmetleri Sýnýfýna dahil kadrolar ile çarþý ve mahalle bekçisi kadro unvaný esas alýnarak emekli aylýðý veya EK 77nci madde kapsamýna girenler hariç olmak üzere vazife malullüðü veya adi malullük aylýðý ödenenler ile Subay, Astsubay, Uzman Jandarma ve Uzman Erbaþlardan emekli aylýklarýyla birlikte makam tazminatý ödenmesine hak kazanamamýþ olanlara, her ay emekli ayrýklarýyla birlikte 100 TL. tutarýnda ayrýca ödeme yapýlýr.
MADDE 2- 27/7/1967 tarihli ve 926 sayýlý Türk Silahlý Kuvvetleri Personel Kanununa aþaðýdaki Ek Geçici Madde eklenmiþtir.
EK GEÇÝCÝ MADDE 89- 5434 sayýlý Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandýðý Kanunu hükümlerine göre emekli olmuþ bulunan veya halen görevli olan lise veya dengi okul mezunu ve herhangi bir yüksekokul veya fakülteyi bitirmemiþ olan Astsubaylar bu kanun hükümlerinin uygulanmasý bakýmýndan 2 yýllýk yüksek okul mezunu kabul edilerek Ek VIII/A ve Ek VIII/C sayýlý cetvellere göre intibaklarý yapýlýr.
Lise ve dengi okul mezunu olarak Astsubaylýða naspedildikten sonra herhangi bir fakülte veya meslek yüksek okulu bitirmiþ ve intibaklarý yapýlmýþ olan Astsubaylara ve emeklilerine 2 kademe verilir. Bu þekilde yapýlacak intibaklarda geçmiþe yönelik maaþ ve maaþ farký ödenmez.
Madde 3- Bu kanun yayýmý tarihinde yürürlüðe girer.
Madde 4- Bu kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
MADDE GEREKÇELERÝ
Madde 1. MÝT, Emniyet hizmetleri sýnýfýna mensup emekli personel ile çarþý ve mahalle bekçilerinin emekli aylýklarýna her ay ödenmesi öngörülen 100 TL. den, TSK Personeli emeklilerinin de faydalandýrýlmasý amaçlanmaktadýr.
Madde 2. 27.7.1967 tarih ve 926 Sayýlý Türk Silahlý Kuvvetleri Personel Kanununa ek geçici madde eklenerek 5434 sayýlý T.C.Emekli Sandýðý Kanunu hükümlerine göre emekli olmuþ veya halen görevli olanlardan en az lise veya dengi okul mezunu Astsubaylarýn bu kanun hükümlerinin uygulanmasý bakýmýndan 2 yýllýk yüksek okul mezunu kabul edilerek intibaklarýnýn yapýlmasý öngörülmektedir. Yapýlacak olan intibak düzeltmesinden dolayý geçmiþe yönelik özlük haklarý farký ödenmemesi saðlanmaktadýr.
Madde 3.Yürürlük maddesi.
Madde 4. Yürütme maddesi.
GENEL GEREKÇE
1. 5473 Sayýlý Kanun ile TC Emekli Sandýðý Kanununa EK 81nci madde eklenerek, MÝT, Emniyet Hizmetleri sýnýfýna mensup emekli personel ile çarþý ve mahalle bekçilerinin emekli aylýklarýna her ay 100 TL. ödeme yapýlmasý ön görülmüþtür. Ayný durumda bulunan, TSK Personeli Emeklileri ise maddede yer almamýþtýr. Yapýlan düzenleme ile TSK Personeli emeklilerinin maðduriyetlerinin giderilmesi amaçlanmaktadýr.
2. 4752 Sayýlý Kanun ile Türk Silahlý Kuvvetlerine ait Astsubay Okullarýnýn iki yýllýk Astsubay Meslek Yüksek Okullarýna dönüþtürülmesi sonucu Astsubaylarýn 9uncu derecenin 1inci kademesinden mesleðe baþlamalarý saðlanmýþtýr. Ayrýca, 3815 sayýlý kanun ve 4861 sayýlý kanunlarla getirilen düzenlemeler sonucunda, 926 sayýlý kanuna ekli EK ( VIII) ve EK ( VIII/A) Sayýlý Cetvellerde düzenleme yapýlarak görevdeki Astsubaylara, 1nci derecenin 3.Kademesine kadar ilerleme imkâný getirilmiþtir.
Üniversite veya yüksekokul mezunu olan Astsubaylara verilen 1nci dereceye yükselme imkânýna ilave olarak, lise mezunu 2nci derecede 3 yýlýný tamamlamýþ ve sicil notu ortalamasý itibariyle gerekli notu saðlamýþ Astsubaylarda 1nci dereceye yükselebilmektedir.
Bu düzenleme ile Türk Silahlý Kuvvetlerinden 5434 Sayýlý T.C. Emekli Sandýðý Kanunu hükümlerine göre emekli, adi malül veya vazife malullüðü aylýðýna müstahak olarak ayrýlanlar ile halen görevli olan Astsubaylardan en az lise veya dengi okul mezunu olanlarýnda bu kanun hükümlerinin uygulanmasý bakýmýndan iki yýllýk yüksek okul mezunu kabul edilerek intibaklarýnýn yapýlmasý amaçlanmaktadýr. Böylelikle en az lise veya dengi okul mezunu olan astsubaylarýn 9.ncu derecenin 1.nci kademesinden mesleðe baþlamýþ gibi intibaklarý yapýlarak Astsubaylarýn maðduriyetlerinin giderilmesi amaçlanmaktadýr.
Yapýlacak olan intibak düzeltmesinden dolayý geçmiþe yönelik maaþ, ikramiye gibi herhangi bir fark ödenmemesi öngörülmektedir.
Hepinize saðlýklý, mutlu, güzel günler geçirmenizi diliyorum.
-----
11 KASIM 2008'DE ASTSUBAY DEVRÝMÝ DÝYE MEDYA KURULUÞLARINA 16 MADDELÝK BÝR ÝYÝLEÞTÝRME AÇIKLAMASI YAPAN GENELKURMAY BAÞKANLIÐI,
TEMAD GENEL BAÞKANIMIZA
GENELKURMAY VE MSB.LIÐI YETKÝLÝLERÝ ÝLE YAPTIÐIMIZ GÖRÜÞMELERDE DEVAMLI OLARAK ," BÝZLERE BÝR SORUN YUMAÐI ÝLE GELMEYÝNÝZ. SORUNLARINIZI ÖNCELÝK SIRASINA KOYARAK 3 VEYA 4 SORUNUNUZLA GELÝNÝZ, ONLARIN ÜZERÝNE ODAKLANALIM. ONLARIN HALLEDÝLMESÝ ÝÇÝN ÇALIÞALIM " DÝYORLARDI. SAYIN BAKAN DA ZÝYARET ETTÝÐÝ HER ÞUBEMÝZDE VEYA KENDÝSÝ ÝLE YAPILAN GÖRÜÞMELERDE BUNU DÝLE GETÝRÝYORDU.
3 VEYA 4 SORUNUNUZLA GELÝNÝZ DEMESÝ, NE BÜYÜK BÝR ÇELÝÞKÝ.
DEDÝKODULAR GERÇEK OLMADAN, ONLARI AÇIKLAMAK GEREKÝR.
BU YÜZDEN GENELKURMAY'IN BU KONUYLA ÝLGÝLÝ BÝR AÇIKLAMA YAPMASI GEREKTÝÐÝNÝ DÜÞÜNMEKTEYÝM.
SAYGILARIMLA.
VEYSEL ÇETÝNER
E.HV.BND.KD.BÞÇVÞ.
Mehmet AKPINAR
27 Mayýs 2009 00:28
SÜPER KOMEDÝ;3 PERDE EM.ASB LAR VE TEMAD.......
Bu iþ artýk þiracesinden çýktý komedi dram a döndü,hiç sevmem ama ben size dememiþmiydim Bu Yönetim ne miting ne oturma eylemi nede herhangi baþka tür bir hareket yapamaz diye iþte kanýtladýlar,hadi biraz daha ileri gideyim de umudunuz iyice bitsin belki soðuk duþ etkisi ile kendinize gelirsiniz,bu yönetim ne özlük haklarýnýzla nede ekonomik haklarýnýzla ilgili en ufak bir ilerleme kayýt edemez,neden mi?,bunu anlamanýn tek yolu Genel Baþkanýn Temad web sayfasýndaki açýklamasý deðilmi,o açýklamayý okuyunca iþte dedim sözün bittiði yer burasý,yok Baþbakan þöyle demiþ,yok Maliye böyle demiþ Subay haklarý olunca bu adamlar neden bir þey demiyorlar acaba hiç düþündünüzmü?Bu arada Genelkurmayda bir emir vermiþ \"sorunlar yumaðýyla gelmeyin\" demiþ! Benim Genel Baþkaným da,adeta emredersiniz tarzýnda bir yaklaþýmla konularý maddelere bölmüþ kendince öncelik sýrasý ilan etmiþ, 4 madde demiþler ama sonradan ikiye razý olmuþlar bu iþ gerçekten komedi drama hale geldi,en iyisini ise yönetim yapýyor,Temad sigorta iyi bir giriþim,hatta Temad inþaat,Temad store gibi baþka kuruluþlarda kurulabilir,mesela benzin istasyonu açýlýr,araba yýkama yeri açýlýr nasýlsa burada istihdam edilecek çok adam var,bencede en iyisi bu ne bu emekli Assubaylarýn derdi biter nede istekleri en iyisi kýsa yoldan ekonomiyi canlandýrmalý istihdamý artýrýlmalý,nede olsa 10 yýl genel müdürlükte garanti kim tutar sizi,zaten bu emekli Assubaylar çalýþýrken çok konuþamadýklarýndan dertlerini anlatamadýklarýndan ,þimdi böyle çok yazýp çiziyor konuþuyorlar pek de ciddiye almamak lazým ,onlar konuþsunlar rahatlasýnlar nasýlsa unuturlar ,tekrar size de oy vererek onlarca yýl sizi baþkan ve genel müdür de yaparlar hatta sizleri çok severler de pek belli etmezler ,bu yönleriylede týpký Tabak' a benzerler ,\"hani onlarda sevdikleri deriyi yerden yer falan vuruyorlar ya \" o misal yani,üstelik yapacakta ne varki deðilmi,iktidar 7 yýldýr yüzünüze bakmýyor bakar gibi yapýyor bazen ama o zamanlar hep seçim zamanlarý sonra unutuveriyorlar,e Emekli Assubaylarýn da ne eylem ne miting yapma gibi bir dertleri zaten yok ,olamaz, olmadý, olmayacak ,daha öncede dedikya ,mart,olmaz,nisan olmaz,aslýnda 12 ayýn hiç birinde olmaz olamayýncada zaten takvim deðiþtirmek falan zor iþler kanun manun deðiþecek yok AB ne der ,Gn.kur kýzar kýsaca bu oyun burada bitmiþtir ,hala bu yönetime haklarýmýzýn alýnacaðýna umut besliyenlerede diyeceðim,umut fakirin ekmeði,ye babam ye.
Bu iþ artýk þiracesinden çýktý komedi dram a döndü,hiç sevmem ama ben size dememiþmiydim Bu Yönetim ne miting ne oturma eylemi nede herhangi baþka tür bir hareket yapamaz diye iþte kanýtladýlar,hadi biraz daha ileri gideyim de umudunuz iyice bitsin belki soðuk duþ etkisi ile kendinize gelirsiniz,bu yönetim ne özlük haklarýnýzla nede ekonomik haklarýnýzla ilgili en ufak bir ilerleme kayýt edemez,neden mi?,bunu anlamanýn tek yolu Genel Baþkanýn Temad web sayfasýndaki açýklamasý deðilmi,o açýklamayý okuyunca iþte dedim sözün bittiði yer burasý,yok Baþbakan þöyle demiþ,yok Maliye böyle demiþ Subay haklarý olunca bu adamlar neden bir þey demiyorlar acaba hiç düþündünüzmü?Bu arada Genelkurmayda bir emir vermiþ \"sorunlar yumaðýyla gelmeyin\" demiþ! Benim Genel Baþkaným da,adeta emredersiniz tarzýnda bir yaklaþýmla konularý maddelere bölmüþ kendince öncelik sýrasý ilan etmiþ, 4 madde demiþler ama sonradan ikiye razý olmuþlar bu iþ gerçekten komedi drama hale geldi,en iyisini ise yönetim yapýyor,Temad sigorta iyi bir giriþim,hatta Temad inþaat,Temad store gibi baþka kuruluþlarda kurulabilir,mesela benzin istasyonu açýlýr,araba yýkama yeri açýlýr nasýlsa burada istihdam edilecek çok adam var,bencede en iyisi bu ne bu emekli Assubaylarýn derdi biter nede istekleri en iyisi kýsa yoldan ekonomiyi canlandýrmalý istihdamý artýrýlmalý,nede olsa 10 yýl genel müdürlükte garanti kim tutar sizi,zaten bu emekli Assubaylar çalýþýrken çok konuþamadýklarýndan dertlerini anlatamadýklarýndan ,þimdi böyle çok yazýp çiziyor konuþuyorlar pek de ciddiye almamak lazým ,onlar konuþsunlar rahatlasýnlar nasýlsa unuturlar ,tekrar size de oy vererek onlarca yýl sizi baþkan ve genel müdür de yaparlar hatta sizleri çok severler de pek belli etmezler ,bu yönleriylede týpký Tabak' a benzerler ,\"hani onlarda sevdikleri deriyi yerden yer falan vuruyorlar ya \" o misal yani,üstelik yapacakta ne varki deðilmi,iktidar 7 yýldýr yüzünüze bakmýyor bakar gibi yapýyor bazen ama o zamanlar hep seçim zamanlarý sonra unutuveriyorlar,e Emekli Assubaylarýn da ne eylem ne miting yapma gibi bir dertleri zaten yok ,olamaz, olmadý, olmayacak ,daha öncede dedikya ,mart,olmaz,nisan olmaz,aslýnda 12 ayýn hiç birinde olmaz olamayýncada zaten takvim deðiþtirmek falan zor iþler kanun manun deðiþecek yok AB ne der ,Gn.kur kýzar kýsaca bu oyun burada bitmiþtir ,hala bu yönetime haklarýmýzýn alýnacaðýna umut besliyenlerede diyeceðim,umut fakirin ekmeði,ye babam ye.
Tahir ÇAMLIK
26 Mayýs 2009 22:36
MESLEÐÝ EÐÝTÝM(Lise Üstü) TAKRÝBÝ EM. MAAÞ
Askeri Personel (Subay) 4 Yýl 3000 TL
Askeri personel (Subay) 2 Yýl 3000 TL
Saðlýk Personeli (doktor) 6 Yýl 1600 TL
Askeri Personel (Assubay) 1 Yýl 950 TL
Askeri Personel (Assubay) 4 Yýl 1400 TL
ÞEYTAN BUNUN NERESÝNDE
Telli sazdýr bunun adý
Ne ayet dinler , ne kadý
Bunu çalan anlar kendi
Þeytan bunun neresinde?
Abdest alsan aldýn demez
Namaz kýlsan kýldýn demez
Kadý gibi haram yemez
Þeytan bunun neresinde?
Venedik'ten gelir teli
Ardýç aðacýndan kolu
Be Allahýn þaþkýn kulu
Þeytan bunun neresinde?
Ýçinde mi, dýþýnda mý
Burgusunun baþýnda mý
Göðsünün nakýþýnda mý
Þeytan bunun neresinde?
Dut aðacýndan teknesi
Giriþten baðlý perdesi
Behey insanýn teres'i
Þeytan bunun neresinde?
Dertli gibi sarýksýzdýr
Ayaðý da çarýksýzdýr
Boynuzu yok, kuyruksuzdur
Þeytan bunun neresinde?
Askeri Personel (Subay) 4 Yýl 3000 TL
Askeri personel (Subay) 2 Yýl 3000 TL
Saðlýk Personeli (doktor) 6 Yýl 1600 TL
Askeri Personel (Assubay) 1 Yýl 950 TL
Askeri Personel (Assubay) 4 Yýl 1400 TL
ÞEYTAN BUNUN NERESÝNDE
Telli sazdýr bunun adý
Ne ayet dinler , ne kadý
Bunu çalan anlar kendi
Þeytan bunun neresinde?
Abdest alsan aldýn demez
Namaz kýlsan kýldýn demez
Kadý gibi haram yemez
Þeytan bunun neresinde?
Venedik'ten gelir teli
Ardýç aðacýndan kolu
Be Allahýn þaþkýn kulu
Þeytan bunun neresinde?
Ýçinde mi, dýþýnda mý
Burgusunun baþýnda mý
Göðsünün nakýþýnda mý
Þeytan bunun neresinde?
Dut aðacýndan teknesi
Giriþten baðlý perdesi
Behey insanýn teres'i
Þeytan bunun neresinde?
Dertli gibi sarýksýzdýr
Ayaðý da çarýksýzdýr
Boynuzu yok, kuyruksuzdur
Þeytan bunun neresinde?
doðan
26 Mayýs 2009 18:10
Emekli-Sen'e baðlý yaklaþýk 30 kiþi Ýnsanca yaþatacak bir maaþ ve sendika istiyoruz konulu kampanya kapsamýnda oturma ve basýn açýklamasý eylemi yaptýlar. 4 Haziranda saat 12.00 de baþlayýp 5 Haziran 17.00 ye kadar açlýk grevi yapacaklarýný belirttiler. (Kaynak:Yurthaber)
Yargýtayýn emekliler sendika kuramaz kararýnca,tüzel kiþiliði ve faaliyetlerini sürdürmesi yasal olmayan bir avuç emekçinin faaliyetidir. Demek ki neymiþ! Yüksekokul, fakülte mezunu olmak bir anlam ifade etmiyor,kararlý ve cesur olmadýkça.
Tahir abi þarký söylerde ben söylemezmiyim
Uyu yavrum ninni
Uyutayým seni
Süslü süslü vaatlerle
Avutayým seni
Yargýtayýn emekliler sendika kuramaz kararýnca,tüzel kiþiliði ve faaliyetlerini sürdürmesi yasal olmayan bir avuç emekçinin faaliyetidir. Demek ki neymiþ! Yüksekokul, fakülte mezunu olmak bir anlam ifade etmiyor,kararlý ve cesur olmadýkça.
Tahir abi þarký söylerde ben söylemezmiyim
Uyu yavrum ninni
Uyutayým seni
Süslü süslü vaatlerle
Avutayým seni
mehmet burkay
26 Mayýs 2009 17:35
TEMAD Antalya Ýl baþkanlýðý olarak, üyelerimize karþý sorumluluklarýmýzý bu güne kadar gücümüz ve imkanlarýmýz dahilinde yerine getirmeye çalýþtýk Bundan sonra da meslektaþlarýmýza her alan ve koþullarda hizmet etmeye devam edeceðiz. Sitenizde görevimizi yapmadýðýmýzý çaðrýþtýran yazýlarýn gerçeklerle ilgisi olmayýp, maksatlý olarak dile getirilen art niyetli düþüncelerdir.
Mehmet BURKAY
TEMAD Antalya Ýl bþk.yrd.
Mehmet BURKAY
TEMAD Antalya Ýl bþk.yrd.
doðan
26 Mayýs 2009 14:11
Ýnsan Onuru Kendine Öncelikle Saygý Duymaktýr..
Ýnsan Onuru Kendini Kücük Göstermemektir.
Ýnsan Onuru Ýsmine Yakýsýr Sekilde Davranmaktýr.
Ýnsan Onuru Hayatta Sahip Çýkýlmasý Gereken Bir Þereftir.
Ama Bazýlarýnda Bulunmaz.
Bulunur Gibi Gözükür Ama Boþtur,Sonradan Kendini Belli Eder.
Ýnsan Onuru Kolay Kolay Düþtümü Toplanmaz.Ancak Yama Olur Oda Sökülür Gider...
Ýnsan Onuru Kendini Kücük Göstermemektir.
Ýnsan Onuru Ýsmine Yakýsýr Sekilde Davranmaktýr.
Ýnsan Onuru Hayatta Sahip Çýkýlmasý Gereken Bir Þereftir.
Ama Bazýlarýnda Bulunmaz.
Bulunur Gibi Gözükür Ama Boþtur,Sonradan Kendini Belli Eder.
Ýnsan Onuru Kolay Kolay Düþtümü Toplanmaz.Ancak Yama Olur Oda Sökülür Gider...
Erdal Günþer
26 Mayýs 2009 13:13
Mesaj Panolarý dertlerle doldu taþtý. Ancak kendini beyaz yakalý gören bir takým emekli Assubaylar hala daha tiyatro seyrettiklerini zannediyorlar. Onlara söyleyecek tek sözüm þu: Ýtaat etmekte devam ediyor görüntüsü içindesiniz. Bence siz zavallýsýnýz. Zavallý TEMAD. Bir kere gelinen þu fani dünyada kula kulluk edene yazýklar olsun. (sözlerim sadece emekli olmuþlar için geçerlidir.)
Tahir ÇAMLIK
26 Mayýs 2009 11:56
Meclis tatile girsin,
Tatillere dayanamam Osman aga.
Tatil biterse bitsin,
baþka yalan bulursun Osman aga.
Bu kaçýncý oldu,
Vaatlere kanamam Osman aga.
Yalancýsýn inanamam Osman aga...
Tatillere dayanamam Osman aga.
Tatil biterse bitsin,
baþka yalan bulursun Osman aga.
Bu kaçýncý oldu,
Vaatlere kanamam Osman aga.
Yalancýsýn inanamam Osman aga...
Ýsmail DAMAR
26 Mayýs 2009 11:42
Yazýsýný okuyaný tart ederiz'' diye bazý askerler tehdit görebiliyor ama binlerce profesyonel ya da tertip tertip asker, ''üstüne, üstün ailesine, lojmana, orduevine, gazinoya, kampa, kantine hizmet'' iþlerinde ''mecburi hizmetli'' çalýþtýrýlýrken, yýllardýr neden ''uzman personel'' yetiþtirilemediðini anlatan yok...
GÖNÜL DOSTUMUZ KANAYAN BÝR YARAYI DÝLE GETÝRMÝÞ.. SOSYAL TESÝSLERÝMÝZDE ''AÇIK BÜFE'' ARKASINDA RESMÝ KIYAFETLÝ RÜTBELÝ ASSUBAY GÖRMEK VÝCDANIMI SIZLATIYOR..BÝR GÜN UMARIM BÝR GENELKURMAY BAÞKANIMIZ EMÝR VEREREK BU UYGULAMALARA SON VERÝR??
GÖNÜL DOSTUMUZ KANAYAN BÝR YARAYI DÝLE GETÝRMÝÞ.. SOSYAL TESÝSLERÝMÝZDE ''AÇIK BÜFE'' ARKASINDA RESMÝ KIYAFETLÝ RÜTBELÝ ASSUBAY GÖRMEK VÝCDANIMI SIZLATIYOR..BÝR GÜN UMARIM BÝR GENELKURMAY BAÞKANIMIZ EMÝR VEREREK BU UYGULAMALARA SON VERÝR??
7671
Mesaj Defteri yazýlarý
« 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 »
Sn.Çamlýk Sanýyorum tepkinizi Sn.Orhun'un linkini verdiði habere yapýlan yorumlara gösterdiniz biz yine siyasi ve dini konularý ilgili platformlarda tartýþacaðýz bu tür haberlere de arkadaþlarýmýz yorumlarý ile tepkilerini göstererek kamuoyu oluþturmalýdýrlar Habere Sn.Gürpýnar'ýn yazdýðý ve yayýnlanan yorum aþaðýdadýr, kendilerine teþekkür ederiz.
Ersen Gürpýnar:
Haksýzlýðýn bile ölçüsüsü olur
Bazý yorumcular TSK ya olan kinlerini astsubaylardan çýkarmakmý istiyor 10 yýlýk baþçavuþun villasý varmýþ 10 yýlda kimse baþçavuþ olmuyor 20 yýl gerekiyor neden örnek baþçavuþ? Siz bu kadar aðýr koþulara raðmen yüksek okul mezunu astsubaylarýn büro memuru ile ayni dereceden göreve baþladýðýný biliyormusunuz?Ben yüksek okul mezunu 26yýl hizmeti olan Em.Baþçavuþum 1020 lira maaþ alýyorum eleþtirirken biraz insaf biraz insafta bu durumu yaratan ilgililere umarým yayýnlarsýnýz