 |
 |
|
 |
Kimler Sitede?
AYHAN ÖZENÇ
04 Eylül 2009 18:12
" SORUN YUMAÐI "
SAYIN ORHAN BABA MESLEKTAÞIMI CANI GÖNÜLDEN KUTLUYORUM. NE KADAR DA GÜZEL VE DOÐRULARI YAZMIÞSINIZ. TEBRÝK EDÝYO
RUM, SAYIN MESLEKTAÞIM . MADDELER HALÝNDE SIRALAMIÞ OLDUÐUNUZ VE SORUNLARIMIZ
LA ÝLGÝLÝ GERÇEKLERÝ YANSI TAN YAZINIZA KATILIYORUM. HER NEKADAR "SORUN YUMAÐI ÝLE GELMEYÝN " DENSE DE, BÝRLÝK BERABERLÝK RUHU ÝLE BU SORUNLARIN ÜSTESÝNDEN GELECEÐÝZ. YETERKÝ "SÝTE" KAVGALARINI,KARALAMALARI BIRAKIP, GERÇEKLERLE UÐRAÞ VERMEYE DÖNELÝM. TEK AMACI MIZ TEK YUMRUK HALÝNDE OL MAK VE BÝRLÝKTELÝÐÝMÝZÝ KABUL ETTÝRMEK. ELLERÝNÝZE SAÐLIK.
SAYGILARIMLA...
SAYIN ORHAN BABA MESLEKTAÞIMI CANI GÖNÜLDEN KUTLUYORUM. NE KADAR DA GÜZEL VE DOÐRULARI YAZMIÞSINIZ. TEBRÝK EDÝYO
RUM, SAYIN MESLEKTAÞIM . MADDELER HALÝNDE SIRALAMIÞ OLDUÐUNUZ VE SORUNLARIMIZ
LA ÝLGÝLÝ GERÇEKLERÝ YANSI TAN YAZINIZA KATILIYORUM. HER NEKADAR "SORUN YUMAÐI ÝLE GELMEYÝN " DENSE DE, BÝRLÝK BERABERLÝK RUHU ÝLE BU SORUNLARIN ÜSTESÝNDEN GELECEÐÝZ. YETERKÝ "SÝTE" KAVGALARINI,KARALAMALARI BIRAKIP, GERÇEKLERLE UÐRAÞ VERMEYE DÖNELÝM. TEK AMACI MIZ TEK YUMRUK HALÝNDE OL MAK VE BÝRLÝKTELÝÐÝMÝZÝ KABUL ETTÝRMEK. ELLERÝNÝZE SAÐLIK.
SAYGILARIMLA...
Orhan Baba
04 Eylül 2009 12:32
Merhaba,
Elimden geldiðince tanýdýðým ve davamýza katkýda bulunacak tüm arkadaþlarýma bu e-mektubu aktardým.
Ancak belirtilen konulara bazý diðer konularýn da ek yapýlmasýnýn faydalý olacaðýný düþünerek aþaðýda belirtmek istiyorum.
1. Tüm sorunlarýn temelinde Assubaylarýn TSK içerisinde görmezden gelinen bir kadro, ünvan, pozisyonu yok. Yani assubaylarýn % 95'i ...... Astsubaylýðý kadrosuna atandýrýlmaktadýr. Ancak bu kadronun diðer kamu, diðer ülkeler, özel sektör içerisinde eþdeðer bir deðerde ve tam karþýlayan kadro ünvan yok gibi davranýlmaktadýr. Dolayýsýyla sýnýrsýz sorumluluk, sýnýrsýz yükümlülüke karþýlýk tamamen yetkisiz bir kadrosuz olarak çalýþtýrýlmaktayýz.
2. Assubaylar Meslek Yüksek Okulu - Önlisans karþýlýðý "Tekniker" iken halen görev, kadro ve atamalarda "Teknisyen" olarak görülmeye devam etmektedir.
3. Yükselen eðitim, süresi, derecesi, diplomaya karþýlýk özlük haklarý diðer kamu görevlileri (polis, memur) ile de kýyaslanarak verilmeyen tek zümre astsubaylardýr.
4. Ön lisans seviyesinde eðitime hak kazanan assubay öðrencileri müfredat gerekçe gösterilerek lisans seviyesine geçiþ ile subay olmalarý engellenmektedir.
5. Assubaylarýn sicil amiri olduklarý personele yetki ve sorumluluklarýna göre ceza verme yetkisi tanýnmamaktadýr.
6. Subaylarýn; Yüzbaþý rütbesi 9'dan 6'ya, Binbaþý rütbesi 6'dan 5'e ve Albay rütbesi 6'dan 5 yýl bekleme süresi ve ikinci yýlý sonunda kýdem (hiçbir TSK rütbesinde olmadýðý þekilde) ve kadrosuzluk tazminatý diðer tazminatlarla birlikte (görev tazminatý, komutanlýk tazminatý, hakimlik tazminatý, profesörlük tazminatý, öðretim üyeliði tazminatý, paraþüt, komando vs.tazminatý) verilirken, bu görevlerde tüm sorumluluk ve iþlevleri yapan, icra eden, yerine getiren, yanlýþlýk olduðunda ilk veya tek cezalandýrýlan daðda, tepede, denizaltýnda, havada, günlerce maðduriyetler içerisinde kalan assubay bir odada oturan ve tek düze iþ yapan bir memur statüsünde görülerek hak tanýnmaktadýr.
7. TSK Vakýflarý (6 adet) ve bunlarýn iþtiraki holding seviyesindeki þirketlerde subaylara yönetim, denetim, idari, iþlerde yüksek ücretlerle istihdam edilirken (eþ, çocuk, yakýnlarýyla) assubaylar kapýdan girememektedir.
8. OYAK Kurumu ve iþtiraki þirket yönetim, denetim, ve pozisyonlarýnda hemen hiç bir assubay bulunmazken, subay emeklileri idari, yönetim, denetim, þirket kadrolarýnda (eþ, çocuk, yakýnlarýyla) istihdam edilerek yüksek ücret ve menfaatler saðlanmaktadýr.
9. Subay çocuklarý askerlik görevlerini rahat kuvvet, bölge, görevlerde yaparken, assubay çocuklarý istenmeyen kuvvet, bölge, görevlerde ve ölüm/yaralanma riski yüksek özellikle Er olarak askerlik hizmeti yaptýrýlmaktadýr. Subay çocuklarý ise özellikle yedek subay olarak, olmazsa 6 aylýk, veya 15 aylýk rahat askerlik yapmakta veya çürük raporu alýnmaktadýr.
10. Askeri okullara giriþlerde assubay çocuklara herhangibir hak tanýnmazken, subay çocuklarý üst yönetici kontenjanlarýndan sýnavsýz ve koþulsuz askeri okullara girerek herhangi bir ezilme ve yýpranmaya maruz kalmadan bitirmektedirler.
11. Subay çocuklarý subay olduklarýnda kollanmaktadýrlar.
12. Assubay çocuklarý subay olduklarýnda daha zor öðrenim koþullarý ve sonucunda görevler verilmekte, assubaylara karþý (ailesi, babasý dahil) irdeleyici ve yetersizlikli bir psikoza sokularak astsubay düþmaný yapýlmaktadýrlar.
13. Bir assubay bir subay bayanla evlenme durumu olduðunda tüm güçlerle engellenmekte, engel olunamaz ise sürekli kötü bölge, görev ve idari yýprandýrmalara maruz kalmaktadýrlar.
14. Görev içerisinde tüm sorumluluk, demirbaþ, pis, çeliþkili iþler assubaya yaptýrýlmaya çalýþýlmakta, assubaydan aþaðý statüdeki er, uzman erbaþ, uzman jandarma, sivil memur, kýdemsiz astsubaylar üzerinde oynanarak orta ve üst kýdemli assubay yýpratýlarak kiþiliði sürekli ezilmeye çalýþýlmaktadýr.
15. Orduevi aidatý çýkarýlarak emekli astsubaylarýn sýnýrlý sayýda ve yetersiz kapasitedeki askeri sosyal tesislere giriþleri engellenirken general/amiral ve albaylar rahatlýkla sosyal tesislerden faydalanmaktadýr.
16. Assubaylara sayýlarýna oranla tam ters oranda az sayýda askeri sosyal tesis hakký tanýnmaktadýr. Tanýnan bu sosyal tesislerinde sýnýflarý ve kaliteleri düþüktür. Ayrýca mevcut imkanlarý kýsýtlý, bütçeleri az, oda sayýsý az, oda büyüklüðü küçük, yönetim personeli kalitesiz (nispeten), hizmet personeli az, genellikle kendi servislidir.
17. Sosyal tesis sayýsý az oluncada üniversitede okuyan assubay çocuklarý dýþarýda kalmaktadýrlar.
18. Yurt dýþý kadrolar daha çok subaylara ayrýlarak burada yapýlan görevlerle aylýk x 5000-10000 USD gelir elde edilirken, oldukça düþük vasýflý ve az sayýda assubay yurt dýþý kadrosu alýnmaktadýr.
19. Yurt dýþý eðitim ve geçici görev imkanlarý daha çok subaylara tanýnarak assubaylar maðdur edilmektedir.
20. Görev içerisinde kýdemli assubaylar pasifize edilerek izin, kaçma gibi þeylere göz yumularak, kýdemsiz assubaylar ezilerek, bir yandan kýdemli assubaylara karþý doldurularak; assubaylar arasýndaki sevgi, saygý ve dayanýþmanýn oluþmasý engellenmektedir.
21. Assubaylarýn sürekli ekmek ve yaþama mücadelesi içinde býrakýlarak yönetim ve idari alanlarda subaylarýn yanlýþlýklarýna engel olunmasý insifayifi bertaraf edilmektedir.
22. Emekli assubaylarýn da mevcut sayýsal ve toplumsal baský yapýsýnýn güçlenmesine engel olunmaktadýr.
23. Emekli assubaylarýn yurt dýþý, birleþmiþ milletler ve NATO emekli assubay kadrolarýnda yeterli istihdamýna engel olunmaktadýr.
24. Emekli assubaylarýn emeklilik ile ilgili (STCW, ISPS, Emekliliðe hazýrlýk kurs/eðitimleri) eðitimlere gitmeleri, gittikleri takdirde harcýrah almalarý engellenmektedir.
25. Yüksek lisans yapan astsubaylara bir yýl kýdem verilirken 1 kademe ilerlemesi yapýlmamaktadýr.
26. Lisans mezunu olan lise intibaklý astsubaylarýn 1 derece ilerlemesi yapýlýrken, artan 1 kademe ilerlemesi yapýlmamakta, bu derece ilerlemesine iliþkin rütbe kýdemi hiç verilmemektedir.
27. Assubaylarýn 1 senelik sýnýf okulu eðitimleri için herhangi bir kýdem, ve kademe verilmemektedir.
28. Harp okulu ve Askeri Liseye seçimde sosyal, kültürel, fiziki faktörler ile Astsubay okullarýna öðrenci seçim kriterleri arasýnda olumsuz farklar vardýr.
29. Harp Okulu, Askeri Lise iaþe ibatesi ile Astsubay okul iaþe ibate ve göre yapýlan muharip birliklerdeki iaþe ve ibate þartlarý astsubay aleyhine olacak þekilde düzenlenmektedir.
30. Subay sürekli rütbe ile orantýlý görev makam verilirken, astsubay ilk rütbe ile emeklilik rütbesine kadar ayný kadro, ayný seviyedeki amirlerle çalýþtýrýlmaktadýr. Ýlk rütbede tayin olduðu göreve 30 yýl sonra da yeniden tayin olabilmektedir.
31. Assubaya daha az sayýda, daha eski, daha küçük, daha uzak ve kötü koþuldaki lojman, orduevi, askeri gazino ve askeri kamp verilmektedir.
32. Assubaylar kobay olarak uzmanlýk öðrencilerine muayene, tedavi, ameliyat ettirilirken, subaylar rütbelerine oranlý doçent, profesörlere özel oda, klinik, koþullarda gerekirse yurt dýþýnda muayene, tedavi ettirilmektedir.
33. Assubaydan subay olunurken; hem fakülte mezunlarý ile ayný sýnav ve koþullara tabi tutulmakta, hem de nitelik, sicil belge, ve assubaydan subay olma ile ilgili diðer ek sýnav ve uygulamalara maruz býrakýlmaktadýr.
34. Assubayýn tüm mesaisi doldurularak nefes almasý engellenirken, subaylarýn kendini geliþtirici ve kendisi, ailesine yeterince vakit ayýracak þekilde görev þartý ve mesai ortamý yaratýlmaktadýr.
35. Assubay emekli olduðunda görevdeki maaþýnýn % 50'sinden fazlasýndaki bir miktarý kaybederken, subaylar ayný tutarda bir gelir ve TSK Vakýf olmazsa OYAK ve þirketlerinde çok daha yüksek maaþla yüksek makam ve pozisyonda çalýþmaktadýrlar.
Saygý ve selamlarýmla,
Orhan Baba
Elimden geldiðince tanýdýðým ve davamýza katkýda bulunacak tüm arkadaþlarýma bu e-mektubu aktardým.
Ancak belirtilen konulara bazý diðer konularýn da ek yapýlmasýnýn faydalý olacaðýný düþünerek aþaðýda belirtmek istiyorum.
1. Tüm sorunlarýn temelinde Assubaylarýn TSK içerisinde görmezden gelinen bir kadro, ünvan, pozisyonu yok. Yani assubaylarýn % 95'i ...... Astsubaylýðý kadrosuna atandýrýlmaktadýr. Ancak bu kadronun diðer kamu, diðer ülkeler, özel sektör içerisinde eþdeðer bir deðerde ve tam karþýlayan kadro ünvan yok gibi davranýlmaktadýr. Dolayýsýyla sýnýrsýz sorumluluk, sýnýrsýz yükümlülüke karþýlýk tamamen yetkisiz bir kadrosuz olarak çalýþtýrýlmaktayýz.
2. Assubaylar Meslek Yüksek Okulu - Önlisans karþýlýðý "Tekniker" iken halen görev, kadro ve atamalarda "Teknisyen" olarak görülmeye devam etmektedir.
3. Yükselen eðitim, süresi, derecesi, diplomaya karþýlýk özlük haklarý diðer kamu görevlileri (polis, memur) ile de kýyaslanarak verilmeyen tek zümre astsubaylardýr.
4. Ön lisans seviyesinde eðitime hak kazanan assubay öðrencileri müfredat gerekçe gösterilerek lisans seviyesine geçiþ ile subay olmalarý engellenmektedir.
5. Assubaylarýn sicil amiri olduklarý personele yetki ve sorumluluklarýna göre ceza verme yetkisi tanýnmamaktadýr.
6. Subaylarýn; Yüzbaþý rütbesi 9'dan 6'ya, Binbaþý rütbesi 6'dan 5'e ve Albay rütbesi 6'dan 5 yýl bekleme süresi ve ikinci yýlý sonunda kýdem (hiçbir TSK rütbesinde olmadýðý þekilde) ve kadrosuzluk tazminatý diðer tazminatlarla birlikte (görev tazminatý, komutanlýk tazminatý, hakimlik tazminatý, profesörlük tazminatý, öðretim üyeliði tazminatý, paraþüt, komando vs.tazminatý) verilirken, bu görevlerde tüm sorumluluk ve iþlevleri yapan, icra eden, yerine getiren, yanlýþlýk olduðunda ilk veya tek cezalandýrýlan daðda, tepede, denizaltýnda, havada, günlerce maðduriyetler içerisinde kalan assubay bir odada oturan ve tek düze iþ yapan bir memur statüsünde görülerek hak tanýnmaktadýr.
7. TSK Vakýflarý (6 adet) ve bunlarýn iþtiraki holding seviyesindeki þirketlerde subaylara yönetim, denetim, idari, iþlerde yüksek ücretlerle istihdam edilirken (eþ, çocuk, yakýnlarýyla) assubaylar kapýdan girememektedir.
8. OYAK Kurumu ve iþtiraki þirket yönetim, denetim, ve pozisyonlarýnda hemen hiç bir assubay bulunmazken, subay emeklileri idari, yönetim, denetim, þirket kadrolarýnda (eþ, çocuk, yakýnlarýyla) istihdam edilerek yüksek ücret ve menfaatler saðlanmaktadýr.
9. Subay çocuklarý askerlik görevlerini rahat kuvvet, bölge, görevlerde yaparken, assubay çocuklarý istenmeyen kuvvet, bölge, görevlerde ve ölüm/yaralanma riski yüksek özellikle Er olarak askerlik hizmeti yaptýrýlmaktadýr. Subay çocuklarý ise özellikle yedek subay olarak, olmazsa 6 aylýk, veya 15 aylýk rahat askerlik yapmakta veya çürük raporu alýnmaktadýr.
10. Askeri okullara giriþlerde assubay çocuklara herhangibir hak tanýnmazken, subay çocuklarý üst yönetici kontenjanlarýndan sýnavsýz ve koþulsuz askeri okullara girerek herhangi bir ezilme ve yýpranmaya maruz kalmadan bitirmektedirler.
11. Subay çocuklarý subay olduklarýnda kollanmaktadýrlar.
12. Assubay çocuklarý subay olduklarýnda daha zor öðrenim koþullarý ve sonucunda görevler verilmekte, assubaylara karþý (ailesi, babasý dahil) irdeleyici ve yetersizlikli bir psikoza sokularak astsubay düþmaný yapýlmaktadýrlar.
13. Bir assubay bir subay bayanla evlenme durumu olduðunda tüm güçlerle engellenmekte, engel olunamaz ise sürekli kötü bölge, görev ve idari yýprandýrmalara maruz kalmaktadýrlar.
14. Görev içerisinde tüm sorumluluk, demirbaþ, pis, çeliþkili iþler assubaya yaptýrýlmaya çalýþýlmakta, assubaydan aþaðý statüdeki er, uzman erbaþ, uzman jandarma, sivil memur, kýdemsiz astsubaylar üzerinde oynanarak orta ve üst kýdemli assubay yýpratýlarak kiþiliði sürekli ezilmeye çalýþýlmaktadýr.
15. Orduevi aidatý çýkarýlarak emekli astsubaylarýn sýnýrlý sayýda ve yetersiz kapasitedeki askeri sosyal tesislere giriþleri engellenirken general/amiral ve albaylar rahatlýkla sosyal tesislerden faydalanmaktadýr.
16. Assubaylara sayýlarýna oranla tam ters oranda az sayýda askeri sosyal tesis hakký tanýnmaktadýr. Tanýnan bu sosyal tesislerinde sýnýflarý ve kaliteleri düþüktür. Ayrýca mevcut imkanlarý kýsýtlý, bütçeleri az, oda sayýsý az, oda büyüklüðü küçük, yönetim personeli kalitesiz (nispeten), hizmet personeli az, genellikle kendi servislidir.
17. Sosyal tesis sayýsý az oluncada üniversitede okuyan assubay çocuklarý dýþarýda kalmaktadýrlar.
18. Yurt dýþý kadrolar daha çok subaylara ayrýlarak burada yapýlan görevlerle aylýk x 5000-10000 USD gelir elde edilirken, oldukça düþük vasýflý ve az sayýda assubay yurt dýþý kadrosu alýnmaktadýr.
19. Yurt dýþý eðitim ve geçici görev imkanlarý daha çok subaylara tanýnarak assubaylar maðdur edilmektedir.
20. Görev içerisinde kýdemli assubaylar pasifize edilerek izin, kaçma gibi þeylere göz yumularak, kýdemsiz assubaylar ezilerek, bir yandan kýdemli assubaylara karþý doldurularak; assubaylar arasýndaki sevgi, saygý ve dayanýþmanýn oluþmasý engellenmektedir.
21. Assubaylarýn sürekli ekmek ve yaþama mücadelesi içinde býrakýlarak yönetim ve idari alanlarda subaylarýn yanlýþlýklarýna engel olunmasý insifayifi bertaraf edilmektedir.
22. Emekli assubaylarýn da mevcut sayýsal ve toplumsal baský yapýsýnýn güçlenmesine engel olunmaktadýr.
23. Emekli assubaylarýn yurt dýþý, birleþmiþ milletler ve NATO emekli assubay kadrolarýnda yeterli istihdamýna engel olunmaktadýr.
24. Emekli assubaylarýn emeklilik ile ilgili (STCW, ISPS, Emekliliðe hazýrlýk kurs/eðitimleri) eðitimlere gitmeleri, gittikleri takdirde harcýrah almalarý engellenmektedir.
25. Yüksek lisans yapan astsubaylara bir yýl kýdem verilirken 1 kademe ilerlemesi yapýlmamaktadýr.
26. Lisans mezunu olan lise intibaklý astsubaylarýn 1 derece ilerlemesi yapýlýrken, artan 1 kademe ilerlemesi yapýlmamakta, bu derece ilerlemesine iliþkin rütbe kýdemi hiç verilmemektedir.
27. Assubaylarýn 1 senelik sýnýf okulu eðitimleri için herhangi bir kýdem, ve kademe verilmemektedir.
28. Harp okulu ve Askeri Liseye seçimde sosyal, kültürel, fiziki faktörler ile Astsubay okullarýna öðrenci seçim kriterleri arasýnda olumsuz farklar vardýr.
29. Harp Okulu, Askeri Lise iaþe ibatesi ile Astsubay okul iaþe ibate ve göre yapýlan muharip birliklerdeki iaþe ve ibate þartlarý astsubay aleyhine olacak þekilde düzenlenmektedir.
30. Subay sürekli rütbe ile orantýlý görev makam verilirken, astsubay ilk rütbe ile emeklilik rütbesine kadar ayný kadro, ayný seviyedeki amirlerle çalýþtýrýlmaktadýr. Ýlk rütbede tayin olduðu göreve 30 yýl sonra da yeniden tayin olabilmektedir.
31. Assubaya daha az sayýda, daha eski, daha küçük, daha uzak ve kötü koþuldaki lojman, orduevi, askeri gazino ve askeri kamp verilmektedir.
32. Assubaylar kobay olarak uzmanlýk öðrencilerine muayene, tedavi, ameliyat ettirilirken, subaylar rütbelerine oranlý doçent, profesörlere özel oda, klinik, koþullarda gerekirse yurt dýþýnda muayene, tedavi ettirilmektedir.
33. Assubaydan subay olunurken; hem fakülte mezunlarý ile ayný sýnav ve koþullara tabi tutulmakta, hem de nitelik, sicil belge, ve assubaydan subay olma ile ilgili diðer ek sýnav ve uygulamalara maruz býrakýlmaktadýr.
34. Assubayýn tüm mesaisi doldurularak nefes almasý engellenirken, subaylarýn kendini geliþtirici ve kendisi, ailesine yeterince vakit ayýracak þekilde görev þartý ve mesai ortamý yaratýlmaktadýr.
35. Assubay emekli olduðunda görevdeki maaþýnýn % 50'sinden fazlasýndaki bir miktarý kaybederken, subaylar ayný tutarda bir gelir ve TSK Vakýf olmazsa OYAK ve þirketlerinde çok daha yüksek maaþla yüksek makam ve pozisyonda çalýþmaktadýrlar.
Saygý ve selamlarýmla,
Orhan Baba
Yönetici yorumu:Sn.Meslekdaþýmýz
Arþivimizi incelerseniz bu sorunlarýn büyük bir bölümünü tartýþtýk; Bizim yazdýðýmýz sorunlar ana sorunlardýr bunlarýn çözümü halinde sizin belirttiðiniz sorunlar(ki bunlarýn bir bölümünün çözülmüþ ve çözüm aþamasýnda olduðunu biliyoruz) ve diðerleri zaten kendiliðinden çözülmüþ olacaktýr, Arkadaþlarýmýzýn birlikteliði desteði ve TEMAD yönetiminin özverili,bilgili,kararlý yöneticileri ile sorunlarýmýzý aþacaðýz yeterki umutsuzluk ve boþvermiþlik gömleðimizi çýkaralým destek veren tüm meslekdaþlarýmýza þahsýnýzda sevgi ve saygýlar sunarýz
ÝSMAÝL TURAN
04 Eylül 2009 11:03
TEBRÝKLER EMUD.
Emekli Uzman Jandarma kardeþlerimizin kurduðu "EMUD" derneðinin faaliyetlerini sitelerinden takip ediyorum. Sayýn Umur TALU'nun ifadesiyle onlar da bizim gibi "alttakiler".
Bu kardeþlerimizin derdi bizimkinden biraz daha fazla. Evlerine bir lokma ekmek parasý götürebilmek için "savaþ mesleðini" seçen bu fedakar kardeþlerimize kolaylýklar diliyorum.
Sayýn Arkadaþlarým, hiç bir yerde þubesi bile olmayan ve bir avuç fedakar emekli uzman jandarma kardeþimizin kurduklarý bu dernek faaliyetlerini okuduktan sonra kendilerine olan hayranlýðým daha da arttý. Bu kardeþlerimiz gerek siyasilerle ve gerek devlet yetkilileriyle yaptýklarý görüþmelerle yetinmeyip hukuki yoldan da birçok davalar açarak haklarýný savunmaktadýrlar.
Gönülden desteklediðim bu kardeþlerimize en Ýçten dileklerimle baþarýlar diler, darýsý TEMAD'ýn baþýna derim.
Saygýlarýmla.
Emekli Uzman Jandarma kardeþlerimizin kurduðu "EMUD" derneðinin faaliyetlerini sitelerinden takip ediyorum. Sayýn Umur TALU'nun ifadesiyle onlar da bizim gibi "alttakiler".
Bu kardeþlerimizin derdi bizimkinden biraz daha fazla. Evlerine bir lokma ekmek parasý götürebilmek için "savaþ mesleðini" seçen bu fedakar kardeþlerimize kolaylýklar diliyorum.
Sayýn Arkadaþlarým, hiç bir yerde þubesi bile olmayan ve bir avuç fedakar emekli uzman jandarma kardeþimizin kurduklarý bu dernek faaliyetlerini okuduktan sonra kendilerine olan hayranlýðým daha da arttý. Bu kardeþlerimiz gerek siyasilerle ve gerek devlet yetkilileriyle yaptýklarý görüþmelerle yetinmeyip hukuki yoldan da birçok davalar açarak haklarýný savunmaktadýrlar.
Gönülden desteklediðim bu kardeþlerimize en Ýçten dileklerimle baþarýlar diler, darýsý TEMAD'ýn baþýna derim.
Saygýlarýmla.
SELÇUK ÝÇER
04 Eylül 2009 10:39
EVET DÝYECEK MEYDANLARA ÝNECEKSÝN...
Davana inanacak cesur olacaksýn.Yýllardýr ezen,küçülten,zulüm uygulayan,haklarýný gasp eden,yaþam alanýný daraltýp nefesini kesen,demir yumruðunu tependen eksik etmeyen sürekli itip kakan,50 YILDIR aldatýp kandýran seni köle ve KAPIKULU gibi gören GENELKURMAY'a karþý dik duracaksýn,maruz kaldýðýn bu insanlýk suçunun hesabýný soracaksýn.BÝZLER HESAP SORMA HAKKINA SAHÝBÝZ.GÜCÜMÜZÜ VATAN SAVUNMASINDAN ALIYORUZ.
Deðerli meslektaþlarým, bizler son sözü VATAN SAÐ OLSUN diyenleriz,GENELKURMAY'IN ÞAMAR OÐLANI, OYUNCAÐI DEÐÝLÝZ.Bizler bu vatanýn gerçek evlatlarýyýz, bu Vatana ve TSK'ya ZOR ÞARTLARDA YARI AÇ YARI TOK,ÇOÐU ZAMAN KÝRADA OTURARAK HÝZMET VERDÝK.BÝZLERÝN HÝZMETÝ BUGÜN SAYIN KOMUTANIM DEDÝÐÝNÝZ, SÜREKLÝ PAYE VERDÝÐÝNÝZ SALTANAT ÝÇÝNDE YAÞAYAN GENERALLERDEN DAHA FAZLADIR.Býrakalým ezikliði,el ovuþturmayý arzý hürmette bulunmayý,kendimizi acýndýrmayý, eðilip bükülmeyi yamanma gayretleri içerisinde olmayý da KANIMIZIN,KOPAN EL VE AYAÐIMIZIN TERÝMÝZÝN EMEÐÝMÝZÝN HESABINI EYLEMLERLE MEYDANLARDA SORALIM,YILLARDIR SIRTIMIZDAN GEÇÝNENLERE... Saygý ve sevgilerimle.
Davana inanacak cesur olacaksýn.Yýllardýr ezen,küçülten,zulüm uygulayan,haklarýný gasp eden,yaþam alanýný daraltýp nefesini kesen,demir yumruðunu tependen eksik etmeyen sürekli itip kakan,50 YILDIR aldatýp kandýran seni köle ve KAPIKULU gibi gören GENELKURMAY'a karþý dik duracaksýn,maruz kaldýðýn bu insanlýk suçunun hesabýný soracaksýn.BÝZLER HESAP SORMA HAKKINA SAHÝBÝZ.GÜCÜMÜZÜ VATAN SAVUNMASINDAN ALIYORUZ.
Deðerli meslektaþlarým, bizler son sözü VATAN SAÐ OLSUN diyenleriz,GENELKURMAY'IN ÞAMAR OÐLANI, OYUNCAÐI DEÐÝLÝZ.Bizler bu vatanýn gerçek evlatlarýyýz, bu Vatana ve TSK'ya ZOR ÞARTLARDA YARI AÇ YARI TOK,ÇOÐU ZAMAN KÝRADA OTURARAK HÝZMET VERDÝK.BÝZLERÝN HÝZMETÝ BUGÜN SAYIN KOMUTANIM DEDÝÐÝNÝZ, SÜREKLÝ PAYE VERDÝÐÝNÝZ SALTANAT ÝÇÝNDE YAÞAYAN GENERALLERDEN DAHA FAZLADIR.Býrakalým ezikliði,el ovuþturmayý arzý hürmette bulunmayý,kendimizi acýndýrmayý, eðilip bükülmeyi yamanma gayretleri içerisinde olmayý da KANIMIZIN,KOPAN EL VE AYAÐIMIZIN TERÝMÝZÝN EMEÐÝMÝZÝN HESABINI EYLEMLERLE MEYDANLARDA SORALIM,YILLARDIR SIRTIMIZDAN GEÇÝNENLERE... Saygý ve sevgilerimle.
Mehmet AKPINAR
04 Eylül 2009 10:32
Geçenlerde yakýným olan,geçtiðimiz yýl emekliye ayrýlan albaydan duyduðum söz çok ilginçti;"Bu AKP iktidarýna sempatim arttý",neden diye sorduðumda günü dolmamýþ olmasýna raðmen kadrosuzluktan emekli olmasý hakkýnýn verilmesini sonuç olarak gösterdi,haklýydý ne yazýk ki biz kendi kendimiz ile uðraþýrken aradan yýllar geçmesine raðmen 5 kuruþ bile maddi imkanýmýz artmadan yaþamaya çalýþýyoruz ve de çok baþarýlý olmuþ gibi mevcut yönetimi hala iþ baþýnda tutuyoruz,anladým ki biz hak almak falan istemiyoruz,istiyor olsa idik zaten bu tavrýmýzdan belli olurdu,saðlýkla kalýn.
veysel çetiner
03 Eylül 2009 23:49
TEMAD MESAJ PANOSUNDAN ALINTIDIR.
-
[QUOTE=ÝLYAS ÖZTEKÝN] DEÐERLÝ MESLSKTAÞLARIM.
BAÞTA EMEKLÝ ASTB. SÝTESÝNDE YAZAN BÝR KAÇ ARKADAÞIMIZ OLMAK ÜZERE BAZI MESLEKTAÞLARIMIZ TEMAD GENEL MERKEZINDEN ACÝL EYLEM TALEP EDÝYOR. SEÇÝLMÝÞ BU ARKADAÞLARIN PASÝF OLDUÐUNU VURGULUYOR. SÝZ ÞU KAMU YARARINA ÇALIÞAN ASKERÝ DERNEKLER YASASINI BÝR ÝNCELEYÝN. NEYÝN NASIL HANGÝ SINIRLAR ÝÇÝNDE YAPILABÝLECEÐÝNE BAKIN. BU GÜN ONBÝNLERCE ÜYESÝ OLAN VE SENDÝKA AÝDATLARI MAAÞLARINDAN KESÝLEN NAKÝT SIKINTISI ÇEKMEDEN BÝNLERCE ÝNSANI ANKARADA TOPLUYACAK GÜÇTEKÝ DERNEK DEÐÝL DÝKKAT BUYURUN SENDÝKA HÜKÜMETÝN SADAKA NÝYETÝNE VERDÝÐÝ ZAMMA KARÞI NE YAPABÝLÝYOR. TEMADA ÜYE OLMAYAN, BÝRÝLERÝNÝN DAÐITTIÐI ERZAK VE KÖMÜR BEKLER GÝBÝ 30 MÝLYON YILLIK AÝDAT VEREREK TEMAD BANA NE VERECEK DÝYEN ÝNSANLARI ANK. EYLEME NASIL GETÝRECEKSÝN.
BÖYLE BÝR GÜCÜNÜZ VARSA BEYLÝKDÜZÜ ÞUBE BAÞKANI OLARAK YANINIZDAYIM. DEMOKRATÝK SEÇÝMLE GELMÝÞ OLANLARA KARÞI MÜCADELE YÜRÜTÜP YÖNETÝME TALÝP OLMAK HERKESÝN HAKKIDIR. ANCAK BÝR ARAYA GELMÝÞ ÝNSANLARIN BÝRLÝKTELÝÐÝNÝ BOZARSANIZ KAÞ YAPARKEN GÖZ ÇIKARIRSINIZ. HEPÝNÝZ TEK, TEK DEÐERLÝ VE BÝRÝKÝMLÝ ÝNSANSINIZ. LÜTFEN YANLIÞLARI SÖYLERKEN AYRIÞTIRICI OLMAYIN. YASALAR DOÐRULTUSUNDA ÖNERÝLERÝNÝZÝ ÝLETÝN. ÜLKEMÝZDEKÝ ENÇOK SORUNLARI OLAN AYRIMCILIÐA UÐRAYAN MESLSK MENSUPLARI OLARAK SORUNLARIMIZIN ANCAK SÝYASET YOLUYLA ÇÖZÜLEBÝLECEÐÝNE ÝNANALIM. YAZIK KÝ EN BÜYÜK KOMUTANLARIMIZ OLAN HER GELEN GN. KUR. BÞK.BÝZÝ YANLIZCA OYALIYOR.[/QUOTE]
---
EVET, SAYIN ÝLYAS ÖZTEKÝN, EMEKLÝASSUBAYLAR SÝTESÝNDE YAZI YAZAN ARKADAÞLAR OLARAK ACÝL EYLEM TALEP EDÝYORUZ. NEDEN EDÝYORUZ; YILLARDIR GASP EDÝLMÝÞ HAKLARIMIZI ALMAK ÝÇÝN, NEDEN ÝSTÝYORUZ; YILLARDIR DEDÝÐÝNÝZ GÝBÝ BÝZÝ OYALADIKLARI ÝÇÝN...
YASALAR EL VERMÝYORSA, NEDEN DAHA ÖNCE ANKARA'DA YÜRÜYÜÞ PLANLANDI SONRADAN ÝPTAL EDÝLDÝ. BUNU AÇIKLAYABÝLÝR MÝSÝNÝZ? TEMAD'IN PASÝF KALDIÐINI KAMUFLE ETMEK ÝÇÝN BU TÜR YAZILAR YAZARAK, GÜNDEM DEÐÝÞTÝRMEYE ÇALIÞMAYINIZ.
AYRICA NEDEN SÜREKLÝ EMEKLÝASSUBAYLAR SÝTESÝNÝ ELEÞTÝRÝYORSUNUZ? SANIRIM MEYVE VEREN AÐAÇ TAÞLANIR DEYÝMÝNÝ BURADA AÇIKCA GÖRMEKTEYÝZ.
-
[QUOTE=ÝLYAS ÖZTEKÝN] DEÐERLÝ MESLSKTAÞLARIM.
BAÞTA EMEKLÝ ASTB. SÝTESÝNDE YAZAN BÝR KAÇ ARKADAÞIMIZ OLMAK ÜZERE BAZI MESLEKTAÞLARIMIZ TEMAD GENEL MERKEZINDEN ACÝL EYLEM TALEP EDÝYOR. SEÇÝLMÝÞ BU ARKADAÞLARIN PASÝF OLDUÐUNU VURGULUYOR. SÝZ ÞU KAMU YARARINA ÇALIÞAN ASKERÝ DERNEKLER YASASINI BÝR ÝNCELEYÝN. NEYÝN NASIL HANGÝ SINIRLAR ÝÇÝNDE YAPILABÝLECEÐÝNE BAKIN. BU GÜN ONBÝNLERCE ÜYESÝ OLAN VE SENDÝKA AÝDATLARI MAAÞLARINDAN KESÝLEN NAKÝT SIKINTISI ÇEKMEDEN BÝNLERCE ÝNSANI ANKARADA TOPLUYACAK GÜÇTEKÝ DERNEK DEÐÝL DÝKKAT BUYURUN SENDÝKA HÜKÜMETÝN SADAKA NÝYETÝNE VERDÝÐÝ ZAMMA KARÞI NE YAPABÝLÝYOR. TEMADA ÜYE OLMAYAN, BÝRÝLERÝNÝN DAÐITTIÐI ERZAK VE KÖMÜR BEKLER GÝBÝ 30 MÝLYON YILLIK AÝDAT VEREREK TEMAD BANA NE VERECEK DÝYEN ÝNSANLARI ANK. EYLEME NASIL GETÝRECEKSÝN.
BÖYLE BÝR GÜCÜNÜZ VARSA BEYLÝKDÜZÜ ÞUBE BAÞKANI OLARAK YANINIZDAYIM. DEMOKRATÝK SEÇÝMLE GELMÝÞ OLANLARA KARÞI MÜCADELE YÜRÜTÜP YÖNETÝME TALÝP OLMAK HERKESÝN HAKKIDIR. ANCAK BÝR ARAYA GELMÝÞ ÝNSANLARIN BÝRLÝKTELÝÐÝNÝ BOZARSANIZ KAÞ YAPARKEN GÖZ ÇIKARIRSINIZ. HEPÝNÝZ TEK, TEK DEÐERLÝ VE BÝRÝKÝMLÝ ÝNSANSINIZ. LÜTFEN YANLIÞLARI SÖYLERKEN AYRIÞTIRICI OLMAYIN. YASALAR DOÐRULTUSUNDA ÖNERÝLERÝNÝZÝ ÝLETÝN. ÜLKEMÝZDEKÝ ENÇOK SORUNLARI OLAN AYRIMCILIÐA UÐRAYAN MESLSK MENSUPLARI OLARAK SORUNLARIMIZIN ANCAK SÝYASET YOLUYLA ÇÖZÜLEBÝLECEÐÝNE ÝNANALIM. YAZIK KÝ EN BÜYÜK KOMUTANLARIMIZ OLAN HER GELEN GN. KUR. BÞK.BÝZÝ YANLIZCA OYALIYOR.[/QUOTE]
---
EVET, SAYIN ÝLYAS ÖZTEKÝN, EMEKLÝASSUBAYLAR SÝTESÝNDE YAZI YAZAN ARKADAÞLAR OLARAK ACÝL EYLEM TALEP EDÝYORUZ. NEDEN EDÝYORUZ; YILLARDIR GASP EDÝLMÝÞ HAKLARIMIZI ALMAK ÝÇÝN, NEDEN ÝSTÝYORUZ; YILLARDIR DEDÝÐÝNÝZ GÝBÝ BÝZÝ OYALADIKLARI ÝÇÝN...
YASALAR EL VERMÝYORSA, NEDEN DAHA ÖNCE ANKARA'DA YÜRÜYÜÞ PLANLANDI SONRADAN ÝPTAL EDÝLDÝ. BUNU AÇIKLAYABÝLÝR MÝSÝNÝZ? TEMAD'IN PASÝF KALDIÐINI KAMUFLE ETMEK ÝÇÝN BU TÜR YAZILAR YAZARAK, GÜNDEM DEÐÝÞTÝRMEYE ÇALIÞMAYINIZ.
AYRICA NEDEN SÜREKLÝ EMEKLÝASSUBAYLAR SÝTESÝNÝ ELEÞTÝRÝYORSUNUZ? SANIRIM MEYVE VEREN AÐAÇ TAÞLANIR DEYÝMÝNÝ BURADA AÇIKCA GÖRMEKTEYÝZ.
Ýbrahim
03 Eylül 2009 20:25
Sn.Halil Yaz'ýn Tespiti,
Deðerli Meslektaþlarým,
Sn.Yaz'ýn uyarýsýný belki okuyup geçiyorsunuz.Ancak Temad.org sitesi "mydesign.gen.tr" sitesine otomatik olarak casus yazýlým gönderiyor.Sayýn Mahmut ERDEM Baþkanýmýn neden bizlere çýkýþtýðýný ve bu sitede bunlarý "sanki bize" yazýyormuþ gibi yaptýðýný anlamýþsýnýzdýr sanýrým.Bu arada,mygesign.gen tr site yönetimine de saygýlar sunarýz.Bizi izlemeye devam ediniz! Sizin de iþiniz bu...
Sayýn Mahmut Baþkaným,sizin gibi þerefli,haysiyetli insanlarla ne kadar övünsek azdýr...Saygýlar bizden!
Deðerli Meslektaþlarým,
Sn.Yaz'ýn uyarýsýný belki okuyup geçiyorsunuz.Ancak Temad.org sitesi "mydesign.gen.tr" sitesine otomatik olarak casus yazýlým gönderiyor.Sayýn Mahmut ERDEM Baþkanýmýn neden bizlere çýkýþtýðýný ve bu sitede bunlarý "sanki bize" yazýyormuþ gibi yaptýðýný anlamýþsýnýzdýr sanýrým.Bu arada,mygesign.gen tr site yönetimine de saygýlar sunarýz.Bizi izlemeye devam ediniz! Sizin de iþiniz bu...
Sayýn Mahmut Baþkaným,sizin gibi þerefli,haysiyetli insanlarla ne kadar övünsek azdýr...Saygýlar bizden!
SELÇUK ÝÇER
03 Eylül 2009 19:50
TEMAD VE EYLEM !..
Ne zaman bir EYLEM SÖZÜ GEÇSE TEMAD YÖNETÝMÝ VE ÞUBE BAÞKANLARINI BÝR TELAÞ ALIYOR.Hiç bir konuda fikir beyan etmeyen bazý Þube Baþkanlarý TEMAD sitede hemen yazmaya baþlýyorlar.Bir araya gelenlerin birlikteliðini bozarsýnýz,kaþ yapayým derken göz çýkartýrsýnýz,bu sorun siyaset yoluyla çözülmelidir,sendikalar bile yapamýyor,biz 1975'te yaptýk Assubaylar çatýdan seyrediyorlardý,bizleri yarý yolda býraktýlar..vs.
Deðerli dava arkadaþlarým, Yönetimi sinmiþ Þube Baþkaný sinmiþ hep olumsuzluklarý öne çýkartarak milletin mukavemetini kýrýp,acizleþtirmek için korku salýyorlar...Tam GENKUR zihniyeti.Aba altýndan sopa göstermek. Emekli ve Þube Baþkaný olan Assubay hala bizlerin anasýný aðlatan haklarýmýzý gasp eden komuta kademesine " EN BÜYÜK KOMUTANLARIMIZ BÝZÝ KANDIRIYOR OYALIYORLAR " DÝYE DERT YANIYOR...KAÇ GÜNDÜR YAZDIÐIM VELÝNÝMET GÖRME OLAYI.Sizler Þube Baþkaný deðil misiniz? Bize destek vereceðinize kendi il ve ilçelerinizde organize olun...NEDEN KORKUYORSUNUZ? MAKAMLARINIZ MI GÝDER? BU ÜLKEDE 10 ÜNÝVERSÝTELÝ GENÇ HARÇLARI PROTESTO ETTÝ, HÜKÜMET HARÇLARI DÜÞÜRDÜ. 20 YAÞINDA 10 KAHRAMAN GENÇ, 105.000 E.Assubay lafa gelince tanký topu atý arabayý yürütmüþ, uçaðý uçurmuþ gemiyi yüzdürmüþ daðda pusu atmýþ; ama eylem denilince yukarýdaki vaziyet...Birlik beraberlik bozulurmuþ adam TEMAD siteden sanalýyla bir anamýza sövmediði kalýyor,Sn.Baþkan da birlik beraberlikten bahsediyor.BU YÖNETÝCÝLERDE BÖYLE ZÝHNÝYET OLDUKTAN SONRA.DAHA ÇOK ANAMIZ AÐLATILIR. SAYIN KOMUTANIMMIÞ !..
Saygýlar.
Ne zaman bir EYLEM SÖZÜ GEÇSE TEMAD YÖNETÝMÝ VE ÞUBE BAÞKANLARINI BÝR TELAÞ ALIYOR.Hiç bir konuda fikir beyan etmeyen bazý Þube Baþkanlarý TEMAD sitede hemen yazmaya baþlýyorlar.Bir araya gelenlerin birlikteliðini bozarsýnýz,kaþ yapayým derken göz çýkartýrsýnýz,bu sorun siyaset yoluyla çözülmelidir,sendikalar bile yapamýyor,biz 1975'te yaptýk Assubaylar çatýdan seyrediyorlardý,bizleri yarý yolda býraktýlar..vs.
Deðerli dava arkadaþlarým, Yönetimi sinmiþ Þube Baþkaný sinmiþ hep olumsuzluklarý öne çýkartarak milletin mukavemetini kýrýp,acizleþtirmek için korku salýyorlar...Tam GENKUR zihniyeti.Aba altýndan sopa göstermek. Emekli ve Þube Baþkaný olan Assubay hala bizlerin anasýný aðlatan haklarýmýzý gasp eden komuta kademesine " EN BÜYÜK KOMUTANLARIMIZ BÝZÝ KANDIRIYOR OYALIYORLAR " DÝYE DERT YANIYOR...KAÇ GÜNDÜR YAZDIÐIM VELÝNÝMET GÖRME OLAYI.Sizler Þube Baþkaný deðil misiniz? Bize destek vereceðinize kendi il ve ilçelerinizde organize olun...NEDEN KORKUYORSUNUZ? MAKAMLARINIZ MI GÝDER? BU ÜLKEDE 10 ÜNÝVERSÝTELÝ GENÇ HARÇLARI PROTESTO ETTÝ, HÜKÜMET HARÇLARI DÜÞÜRDÜ. 20 YAÞINDA 10 KAHRAMAN GENÇ, 105.000 E.Assubay lafa gelince tanký topu atý arabayý yürütmüþ, uçaðý uçurmuþ gemiyi yüzdürmüþ daðda pusu atmýþ; ama eylem denilince yukarýdaki vaziyet...Birlik beraberlik bozulurmuþ adam TEMAD siteden sanalýyla bir anamýza sövmediði kalýyor,Sn.Baþkan da birlik beraberlikten bahsediyor.BU YÖNETÝCÝLERDE BÖYLE ZÝHNÝYET OLDUKTAN SONRA.DAHA ÇOK ANAMIZ AÐLATILIR. SAYIN KOMUTANIMMIÞ !..
Saygýlar.
Erdal Günþer
03 Eylül 2009 19:05
DEVLER VE CÜCELER
Bugün bilinegelen bir þey vardýr. O da üyelerin baðlý bulunduklarý sosyal teþkilattan sosyo ekonomik þartlarýný gözetmesi beklentisidir.Askeri dernekler kapsamýnda olan TESUD çaða ayak uydurarak, "eldeki yetmez, büyümek lazým " mantýðýna bürünmüþtür. Bu baðlamda Emekli Subaylar Derneðinin de þirket kurmak veya üniversite kurmak fikirlerini çok görmemek gerekir. Tabii ki her dernek bunu yapabilir. Ancak ticaret ile ilgili fikirler uygulamaya sokulacaðý zaman muhakkak bir araþtýrma yapýlýr ve yapýlmalýdýr da. Ben gazetelerden okuduðum kadarýyla TESUD'un Mehmetçik Üniversitesi'ni kuracaðýný öðrenmiþtim. Bu üniversite galiba 2010 yýlýnda açýlacakmýþ. Bu üniversitede akademisyen kadrosunda emekli general ve subaylar bulundurulacakmýþ. Buraya kadar her þey normal . Peki öðrenci kadrosunda kimler bulunacak? Unutmamak gerekir ki üyelerinin sosyal ve ekonomik rahatlýðýný düþünmek demek bu öðretim üyelerinin maaþlarýný ödemek, ayrýca kar etmek demektir. Bu üniversitenin öðrencileri de þimdiden hazýr mý acaba? Bu durumun ileride Assubaylara da faydasý olur mu? Halen TSK.'nde deðiþik üniversitelerde lisans üstü öðrenim gören Subaylar vardýr. Tabii ki bu subaylar en kolay hangi üniversitede yüksek lisans yapacaklar ise orayý tercih ederler. Mehmetçik Üniversitesi sayesinde daha fazla subay daha kolay yüksek lisans yapma olanaðýna kavuþacaktýr. Bu üniversiteye daha fazla kaynak saðlanmasý için Assubaylarýn yüksek lisanslarý için de kolaylýklar saðlanacaðý malumdur. Bu aysbergin görünen kýsmý. Görünmeyen kýsmýnda ise kimbilir neler var neler& Ben tahmin edeyim yine. Mesela rejimi korumak adýna teþkilatlanma daha kolay olacak. Güçler dengesindeki durum saðlamlaþacak, vb&
TESUD'un þirket kurma fikrinin de fizibilitesi yapýlýp basýna sunulmuþ bir fikir olduðu kanaatindeyim. Biliyoruz ki OYAK mevcut yapýsýyla hem halktan, hem AB'den, hem de rakibi konumundaki diðer þirketlerden tepki almaktadýr. OYAK'ýn mevcut haliyle daha fazla gidemeyeceði aþikardýr. Zaten kar marjý beklentisi de önümüzdeki yýllar çok düþüktür. Çünkü OYAK bir çok sektörde faaliyet gösteriyor gibi görünmekle birlikte sadece inþaat sektörüne takýlýp kalmýþtýr. Çimento ve Demirçelik sektörünün içinde bulunduðu durum malumdur. Ayrýca OYAK artýk yüksek faiz geliri elde edememektedir. OYAK sadece üyelerinin aidatlarýnýn saðladýðý sýcak para ile bir çok sorununu yarýnlara býrakabilme gücüne sahiptir. Ancak OYAK'ta kötü gidiþ yaþanmaya baþlarsa bir çok emeklilik yardýmý alan parasýný almak için aniden hücum ederse, bu arada OYAK üyelerinin maaþlarýndan zorunlu kesinti yapýlmamasýna iliþkin bir kanun deðiþikliði veya mahkeme kararý çýkarsa tepetakla gideceði aþikardýr. Hal böyle iken OYAK'ýn piyasa tecrübelerinden, paslaþmasýndan görünen beklentiye girmek, ayrýca OYAK'ýn hortumlanmasýný düþünerek bir kýsým insanlarýn görünmez beklentileri olduðunu düþünmek düþünce suçu olmasa gerek. Bu konular tabii ki çok yazýlýp çizilecek. TESUD bunlarý düþünmüþ müdür, düþünmemiþ midir bilemem. Ancak elinde bulundurduðu argümanlarý elinin tersiyle itip hayýr arkadaþým ben piyasaya çýkarken ne OYAK'a ne de muvazzaflara, kimseye güvenmiyorum demesi beklenemez. Böyle söylense de söylenmese de; derler&
TESUD ile OYAK'ýn birlikte iþ yapmasýna piyasanýn bir reaksiyon vereceðini zannetmiyorum . Sn.Umur TALU ve Emekli Assubaylar sitelerinden baþka bu konuda inceleyici veya irdeleyici olunacaðýný zannetmiyorum.
Ýþin komik tarafý ben bir emekli Astsubay olarak tutmuþum þeytanýn avukatlýðýný yapýyorum. Tutmuþum TESUD ya bunu yaparsa diye doðmamýþ çocuða fistan dikiyorum. Ayrýca yukarýda saydýðým olasýlýklardan kötü olaný sadece OYAK'ýn hortumlanmasý olasýlýðý. Bu kötü ve olmamasý gereken ihtimal aklýma nereden geldi? Bunu herkes biliyor& Muvazzafken OYAK yönetim kurulunda olur ve liyakat saðlarsan emekli olunca da TESUD'un þirketinde olursun derler mi? Tabii ki þimdilik bunlarýn hepsi birer faraziye. O zamana kadar belki OYAK'ýn ömrü vefa etmez.
Zenginin malý, züðürdün çenesini yorarmýþ. Ancak benim nacizane fikrim TESUD'un önünde engel olmak yerine açtýðý kanaldan ilerlemek gerekir. TEMAD da þirketleþebilir. TEMAD daha iyi þirketleþir. TEMAD sadece üyelerine hizmet etse bile daha büyük bir ivme ile geliþir. Yeter ki inanalým. Yeter ki artýk düdüðün çaldýðýný ve bambaþka bir hayatýn içinde olduðumuzu anlayalým. Artýk üniforma yok, artýk emir komuta yok, artýk emredersin yok. Ýyi olan gelsin. Baþýmýza geçsin. Bizi çok yukarýlara taþýsýn.
Tüm bunlarý yazarken mevcut TEMAD yönetimini tenzih ederim. Onlardan böyle bir beklentim yok. Üyelerini bol bol özlü sözlü azarlayan bir baþkan, sanal kahramanlarýnýn hayal kýrýklýðý yaratan açýklamalarýna bile hayýr arkadaþým mücadele azmimizi kýrýyorsun diye ses çýkaramayan birlik görüntüsü verme adýna yorumsuz kalan bir yönetim kurulu, ses fazla çýktýðýnda elinde iðne olan doktor edasýyla iðne yaparým haaaa&. Der gibi ortaya çýkan bir hukukçusu. Bir de her kalemi eline alýþýnda; elinizi taþýn altýna koymuyorsunuz ancak bilgisayarýn baþýna geçip ahkam kesiyorsunuz. Diye söze baþlayan bir kýsým yöneticiler; maalesef sizlerde bu vizyonu göremiyorum. Çok ciddi olarak söylüyorum ki bir çok emekli Astsubay TEMAD yönetimine þunlarý söylüyor: Geçtiðimiz iki yýlda tarihi fýrsatlar kaçýrdýnýz. En azýndan önce icraat bekleyip sonra bir takým balolara gitseydiniz. O balolarýn kapýsýnda basýn açýklamasý yapsaydýnýz. Karþýnýzdaki muhatabýnýn gözünün içine baka baka hakkýmý ver diyebilseydiniz. En azýndan birçok emeklinin aldýðý iyileþtirme zammý olan 100TL'yi Emekli Assubayýn da almasýný saðlasaydýnýz. Falanca siyasiye Þu kadar Astsubay emrinizdedir&demeseydiniz, gerekirse postallarýmýzý tekrar giyeriz& gibi komik sözler sarfetmeseydiniz. Keþke siyah çelenk býrakma olayýný yaþatmasaydýnýz. Keþke Ankara'dan ve Ýzmir'den birer aday üzerinde mutabýk kalýp parlamentoya emekli Astsubay soksaydýnýz. Ýki büyük seçim döneminde ne yaptýnýz? Peki size verilen sözler tutulmadý. Yine saygý gösterdik. Neden bizi eylem için organize etmediniz? Neden þu an bize eylem sözünün e sini bile unutturmaya çalýþýyorsunuz? Asker olmanýn verdiði gurur yüzünden susan emekli Assubaylar adýna susarak vakur ve gururlu görünmeyi, üyelere býrakýp biraz gururunuzdan ödün verseydiniz.
Sayýn arkadaþlarým, TEMAD doðum sancýsý çekiyor. TEMAD yeniden doðacak. Kýlavuzumuz da TESUD olacak. Bir çok þeyi onlarla yapacaðýz. TESUD þu an TEMAD'ý küçümseyebilir. Ancak çok iyi biliyorlar ki organizasyonunu iyi yapmýþ bir TEMAD, TESUD için iyi bir partnerdir. Neden kýlavuzumuz TESUD diyorum? Çünkü onlar devler ve dev gibi düþünüyorlar. Ancak biz þu an cüce olsakta dev olma potansiyelimiz var. En önemlisi de dernek olarak ayný kanuna tabiyiz.
Saygýlarýmla&
Bugün bilinegelen bir þey vardýr. O da üyelerin baðlý bulunduklarý sosyal teþkilattan sosyo ekonomik þartlarýný gözetmesi beklentisidir.Askeri dernekler kapsamýnda olan TESUD çaða ayak uydurarak, "eldeki yetmez, büyümek lazým " mantýðýna bürünmüþtür. Bu baðlamda Emekli Subaylar Derneðinin de þirket kurmak veya üniversite kurmak fikirlerini çok görmemek gerekir. Tabii ki her dernek bunu yapabilir. Ancak ticaret ile ilgili fikirler uygulamaya sokulacaðý zaman muhakkak bir araþtýrma yapýlýr ve yapýlmalýdýr da. Ben gazetelerden okuduðum kadarýyla TESUD'un Mehmetçik Üniversitesi'ni kuracaðýný öðrenmiþtim. Bu üniversite galiba 2010 yýlýnda açýlacakmýþ. Bu üniversitede akademisyen kadrosunda emekli general ve subaylar bulundurulacakmýþ. Buraya kadar her þey normal . Peki öðrenci kadrosunda kimler bulunacak? Unutmamak gerekir ki üyelerinin sosyal ve ekonomik rahatlýðýný düþünmek demek bu öðretim üyelerinin maaþlarýný ödemek, ayrýca kar etmek demektir. Bu üniversitenin öðrencileri de þimdiden hazýr mý acaba? Bu durumun ileride Assubaylara da faydasý olur mu? Halen TSK.'nde deðiþik üniversitelerde lisans üstü öðrenim gören Subaylar vardýr. Tabii ki bu subaylar en kolay hangi üniversitede yüksek lisans yapacaklar ise orayý tercih ederler. Mehmetçik Üniversitesi sayesinde daha fazla subay daha kolay yüksek lisans yapma olanaðýna kavuþacaktýr. Bu üniversiteye daha fazla kaynak saðlanmasý için Assubaylarýn yüksek lisanslarý için de kolaylýklar saðlanacaðý malumdur. Bu aysbergin görünen kýsmý. Görünmeyen kýsmýnda ise kimbilir neler var neler& Ben tahmin edeyim yine. Mesela rejimi korumak adýna teþkilatlanma daha kolay olacak. Güçler dengesindeki durum saðlamlaþacak, vb&
TESUD'un þirket kurma fikrinin de fizibilitesi yapýlýp basýna sunulmuþ bir fikir olduðu kanaatindeyim. Biliyoruz ki OYAK mevcut yapýsýyla hem halktan, hem AB'den, hem de rakibi konumundaki diðer þirketlerden tepki almaktadýr. OYAK'ýn mevcut haliyle daha fazla gidemeyeceði aþikardýr. Zaten kar marjý beklentisi de önümüzdeki yýllar çok düþüktür. Çünkü OYAK bir çok sektörde faaliyet gösteriyor gibi görünmekle birlikte sadece inþaat sektörüne takýlýp kalmýþtýr. Çimento ve Demirçelik sektörünün içinde bulunduðu durum malumdur. Ayrýca OYAK artýk yüksek faiz geliri elde edememektedir. OYAK sadece üyelerinin aidatlarýnýn saðladýðý sýcak para ile bir çok sorununu yarýnlara býrakabilme gücüne sahiptir. Ancak OYAK'ta kötü gidiþ yaþanmaya baþlarsa bir çok emeklilik yardýmý alan parasýný almak için aniden hücum ederse, bu arada OYAK üyelerinin maaþlarýndan zorunlu kesinti yapýlmamasýna iliþkin bir kanun deðiþikliði veya mahkeme kararý çýkarsa tepetakla gideceði aþikardýr. Hal böyle iken OYAK'ýn piyasa tecrübelerinden, paslaþmasýndan görünen beklentiye girmek, ayrýca OYAK'ýn hortumlanmasýný düþünerek bir kýsým insanlarýn görünmez beklentileri olduðunu düþünmek düþünce suçu olmasa gerek. Bu konular tabii ki çok yazýlýp çizilecek. TESUD bunlarý düþünmüþ müdür, düþünmemiþ midir bilemem. Ancak elinde bulundurduðu argümanlarý elinin tersiyle itip hayýr arkadaþým ben piyasaya çýkarken ne OYAK'a ne de muvazzaflara, kimseye güvenmiyorum demesi beklenemez. Böyle söylense de söylenmese de; derler&
TESUD ile OYAK'ýn birlikte iþ yapmasýna piyasanýn bir reaksiyon vereceðini zannetmiyorum . Sn.Umur TALU ve Emekli Assubaylar sitelerinden baþka bu konuda inceleyici veya irdeleyici olunacaðýný zannetmiyorum.
Ýþin komik tarafý ben bir emekli Astsubay olarak tutmuþum þeytanýn avukatlýðýný yapýyorum. Tutmuþum TESUD ya bunu yaparsa diye doðmamýþ çocuða fistan dikiyorum. Ayrýca yukarýda saydýðým olasýlýklardan kötü olaný sadece OYAK'ýn hortumlanmasý olasýlýðý. Bu kötü ve olmamasý gereken ihtimal aklýma nereden geldi? Bunu herkes biliyor& Muvazzafken OYAK yönetim kurulunda olur ve liyakat saðlarsan emekli olunca da TESUD'un þirketinde olursun derler mi? Tabii ki þimdilik bunlarýn hepsi birer faraziye. O zamana kadar belki OYAK'ýn ömrü vefa etmez.
Zenginin malý, züðürdün çenesini yorarmýþ. Ancak benim nacizane fikrim TESUD'un önünde engel olmak yerine açtýðý kanaldan ilerlemek gerekir. TEMAD da þirketleþebilir. TEMAD daha iyi þirketleþir. TEMAD sadece üyelerine hizmet etse bile daha büyük bir ivme ile geliþir. Yeter ki inanalým. Yeter ki artýk düdüðün çaldýðýný ve bambaþka bir hayatýn içinde olduðumuzu anlayalým. Artýk üniforma yok, artýk emir komuta yok, artýk emredersin yok. Ýyi olan gelsin. Baþýmýza geçsin. Bizi çok yukarýlara taþýsýn.
Tüm bunlarý yazarken mevcut TEMAD yönetimini tenzih ederim. Onlardan böyle bir beklentim yok. Üyelerini bol bol özlü sözlü azarlayan bir baþkan, sanal kahramanlarýnýn hayal kýrýklýðý yaratan açýklamalarýna bile hayýr arkadaþým mücadele azmimizi kýrýyorsun diye ses çýkaramayan birlik görüntüsü verme adýna yorumsuz kalan bir yönetim kurulu, ses fazla çýktýðýnda elinde iðne olan doktor edasýyla iðne yaparým haaaa&. Der gibi ortaya çýkan bir hukukçusu. Bir de her kalemi eline alýþýnda; elinizi taþýn altýna koymuyorsunuz ancak bilgisayarýn baþýna geçip ahkam kesiyorsunuz. Diye söze baþlayan bir kýsým yöneticiler; maalesef sizlerde bu vizyonu göremiyorum. Çok ciddi olarak söylüyorum ki bir çok emekli Astsubay TEMAD yönetimine þunlarý söylüyor: Geçtiðimiz iki yýlda tarihi fýrsatlar kaçýrdýnýz. En azýndan önce icraat bekleyip sonra bir takým balolara gitseydiniz. O balolarýn kapýsýnda basýn açýklamasý yapsaydýnýz. Karþýnýzdaki muhatabýnýn gözünün içine baka baka hakkýmý ver diyebilseydiniz. En azýndan birçok emeklinin aldýðý iyileþtirme zammý olan 100TL'yi Emekli Assubayýn da almasýný saðlasaydýnýz. Falanca siyasiye Þu kadar Astsubay emrinizdedir&demeseydiniz, gerekirse postallarýmýzý tekrar giyeriz& gibi komik sözler sarfetmeseydiniz. Keþke siyah çelenk býrakma olayýný yaþatmasaydýnýz. Keþke Ankara'dan ve Ýzmir'den birer aday üzerinde mutabýk kalýp parlamentoya emekli Astsubay soksaydýnýz. Ýki büyük seçim döneminde ne yaptýnýz? Peki size verilen sözler tutulmadý. Yine saygý gösterdik. Neden bizi eylem için organize etmediniz? Neden þu an bize eylem sözünün e sini bile unutturmaya çalýþýyorsunuz? Asker olmanýn verdiði gurur yüzünden susan emekli Assubaylar adýna susarak vakur ve gururlu görünmeyi, üyelere býrakýp biraz gururunuzdan ödün verseydiniz.
Sayýn arkadaþlarým, TEMAD doðum sancýsý çekiyor. TEMAD yeniden doðacak. Kýlavuzumuz da TESUD olacak. Bir çok þeyi onlarla yapacaðýz. TESUD þu an TEMAD'ý küçümseyebilir. Ancak çok iyi biliyorlar ki organizasyonunu iyi yapmýþ bir TEMAD, TESUD için iyi bir partnerdir. Neden kýlavuzumuz TESUD diyorum? Çünkü onlar devler ve dev gibi düþünüyorlar. Ancak biz þu an cüce olsakta dev olma potansiyelimiz var. En önemlisi de dernek olarak ayný kanuna tabiyiz.
Saygýlarýmla&
Halil Yaz
03 Eylül 2009 16:44
TEMAD web sayfasý kontrol altýnda; yazýlan her yazý, verilen her beyan, daha önce de yazdýðým adreslere servis yapýlýyor.Otomatik olarak servis oluyor.Bunlardan biri de Baþbakanlýktýr. Bunu herhalde bildikleri için bu siteyi kullanmýyorlar.
Ersen GÜRPINAR
03 Eylül 2009 15:50
Saygýdeðer Arkadaþlarým
Bu site meslektaþlarýmýz arasýnda birlik ve beraberliði tesis etmek, fikirlerimizi,çözüm önerilerimizi,eleþtirilerimizi özgürce ifade etmek, TEMAD'a maddi ve manevi destek saðlayarak muhtelif platformlarda haklýlýðýmýzý savunmak için kuruldu. Bu güne kadar bu misyonunu büyük ölçüde yerine getirdiðini biliyorsunuz;
biz proje üreteceðiz tüzel kiþiliði,bütçesi olan TEMAD bunlarý hayata geçirecek; maalesef TEMAD bizim desteðimizi farklý boyutlarda olumsuz yönde deðerlendirdi.
Haklarýmýzý hukukta aramak adýna TEMAD Yönetimi'ne hukuksal harcamalarý için açtýðýmýz destek kampanyasý bizzat TEMAD Yönetimi tarafýndan engellenmedi mi? Sorunlarýmýzý 3 sayfalýk bir dosya hazýrlayýp milletvekiline sunar gibi AB temsilcisine vermek sanýldýðý kadar basit bir olay mý? Sn.Ýsmail TURAN aðabeyin çalýþmalarý her türlü taktirin üzerindedir, forum bölümünde bu konularý tartýþalým kimler ne þekilde katký saðlayabilir belirtsin, Sn.Turan'ýn koordinatörlüðünde hazýrlanacak dosyanýn son þeklini almasýna katký saðlayalam; þilt diyoruz, kiþisel eylemler diyoruz,bunu dile getiren arkadaþlarýmýz yerden göðe kadar haklýlar sessiz kalmak sorunlarý çözmüyor. Peki bunlarýn maddi giderlerini nasýl karþýlayacaðýz,planlama ve koordinasyonu çok iyi yapmalýyýz, büyük þehirlerde arkadaþlarýmýz kendi aralarýnda organize olmalarý gerekiyor; bu konuda fikri olanlar bizlerle paylaþsýn sadece arzu veya sitem etmek yeterli olmadýðýný sizler de takdir edersiniz; TEMAD Yönetimi sessiz kalmaya devam ederse boynumuzu büküp oturacak mýyýz, elbette hayýr mutlaka bu sorunlarý aþmanýn çarelerini birlikte bulacaðýz,TEMAD þubeleri ile düþüncelerimizi paylaþýp katýlýmlarýný saðlamalýyýz,arkadaþlarýmýzýn biraz sabýr ve anlayýþ göstermelerini istirham ediyorum.Sevgi ve saygýlar sunarým.
Bu site meslektaþlarýmýz arasýnda birlik ve beraberliði tesis etmek, fikirlerimizi,çözüm önerilerimizi,eleþtirilerimizi özgürce ifade etmek, TEMAD'a maddi ve manevi destek saðlayarak muhtelif platformlarda haklýlýðýmýzý savunmak için kuruldu. Bu güne kadar bu misyonunu büyük ölçüde yerine getirdiðini biliyorsunuz;
biz proje üreteceðiz tüzel kiþiliði,bütçesi olan TEMAD bunlarý hayata geçirecek; maalesef TEMAD bizim desteðimizi farklý boyutlarda olumsuz yönde deðerlendirdi.
Haklarýmýzý hukukta aramak adýna TEMAD Yönetimi'ne hukuksal harcamalarý için açtýðýmýz destek kampanyasý bizzat TEMAD Yönetimi tarafýndan engellenmedi mi? Sorunlarýmýzý 3 sayfalýk bir dosya hazýrlayýp milletvekiline sunar gibi AB temsilcisine vermek sanýldýðý kadar basit bir olay mý? Sn.Ýsmail TURAN aðabeyin çalýþmalarý her türlü taktirin üzerindedir, forum bölümünde bu konularý tartýþalým kimler ne þekilde katký saðlayabilir belirtsin, Sn.Turan'ýn koordinatörlüðünde hazýrlanacak dosyanýn son þeklini almasýna katký saðlayalam; þilt diyoruz, kiþisel eylemler diyoruz,bunu dile getiren arkadaþlarýmýz yerden göðe kadar haklýlar sessiz kalmak sorunlarý çözmüyor. Peki bunlarýn maddi giderlerini nasýl karþýlayacaðýz,planlama ve koordinasyonu çok iyi yapmalýyýz, büyük þehirlerde arkadaþlarýmýz kendi aralarýnda organize olmalarý gerekiyor; bu konuda fikri olanlar bizlerle paylaþsýn sadece arzu veya sitem etmek yeterli olmadýðýný sizler de takdir edersiniz; TEMAD Yönetimi sessiz kalmaya devam ederse boynumuzu büküp oturacak mýyýz, elbette hayýr mutlaka bu sorunlarý aþmanýn çarelerini birlikte bulacaðýz,TEMAD þubeleri ile düþüncelerimizi paylaþýp katýlýmlarýný saðlamalýyýz,arkadaþlarýmýzýn biraz sabýr ve anlayýþ göstermelerini istirham ediyorum.Sevgi ve saygýlar sunarým.
Sinan KÖROÐLU
03 Eylül 2009 15:38
TÜM TEMAD ÝL VE ÝLÇE BAÞKANLARINA !..
DAVA AÇAN ARKADAÞLARIN YANINDA OLUN VE SÝZLER DE DAVA AÇIN.
DAVA AÇAN ARKADAÞLARIN YANINDA OLUN VE SÝZLER DE DAVA AÇIN.
Ali Erme
03 Eylül 2009 15:10
Sn.Selçuk ÝÇER abime katýlýyorum.
Acil eylem planý oluþturulmalýdýr.
TEMAD kanunlar tarafýndan kýsýtlý olabilir,ancak sosyal haklar konusundaki eþitsizlikler için illerdeki Subay Ordu Evleri önünde oturma eylemi gibi kamuoyu dikkati çekecek planlamalar yapýlabilir kanaatindeyim.
Düþüncesi olan arkadaþlar da katýlýrsa belli noktada ve hareket tarzýnda buluþuruz.
Bu saatten sonra oda hapsi veya sicil verecek subay yok karþýmýzda,önemli olan bize yakýþan ve artýk ses verecek eylemler yapabilmek.
Saygýlarýmla.
Acil eylem planý oluþturulmalýdýr.
TEMAD kanunlar tarafýndan kýsýtlý olabilir,ancak sosyal haklar konusundaki eþitsizlikler için illerdeki Subay Ordu Evleri önünde oturma eylemi gibi kamuoyu dikkati çekecek planlamalar yapýlabilir kanaatindeyim.
Düþüncesi olan arkadaþlar da katýlýrsa belli noktada ve hareket tarzýnda buluþuruz.
Bu saatten sonra oda hapsi veya sicil verecek subay yok karþýmýzda,önemli olan bize yakýþan ve artýk ses verecek eylemler yapabilmek.
Saygýlarýmla.
Hayati ERGÜRBÜZ
03 Eylül 2009 12:41
APOLET,KILIÇ VE ÝKTÝDAR..
Yukarýda ismi yazan kitabýn beni en çok etkileyen bölümünde (syf 123) meðer Albay,General ve Orgenerallerin de derdi,sýkýntýsý varmýþ,insanýn vah vah diyesi geliyor...
Yazar Faruk MERCAN SORUYOR:SÝlahlý kuvvetlerdeki emeklilik sistemine itirazýnýz var.General ve Albaylarýn erken emekli edildiklerini söylüyorsunuz.
EMEKLÝ ORG.Sabri YÝRMÝBEÞOÐLU : ( Ben özetliyorum )Yunanistan'da,italya'da size emekli olacaðýnýzý bir yýl önceden teblið ediyorlar,Bir üst rütbe veriyorlar,kusura bakma kadrom yok ama sen layýksýn,nerede yerleþmek istiyorsun Ankara'da,o halde seni Ankara'da torba tayine tabi tutuyorum,bir sene maaþ alýyorsun ve oraya yerleþiyorsun.Þimdi öyle adamlar var (komutanlardan bahsediyor)
terfi edeceðim diye evinde özel telefonu yok,çok zor bir durum.Aniden emekli olunca þaþýrýp kalýyor.
Generallerin erken emekliliði için de ABD'yi örnek vermiþ,örnek vermiþ,ABD'de asker ile sivil sektör arasýnda bir köprü kurmuþ oradan oraya geçebiliyorlar,Subaylar bu geçiþe uygun eðitimi alýyorlar,Komutanlýk devlet yönetimi fonksiyonlarýnýn çoðunu bünyesinde toplar.Albaylar,Generaller amiraller tam bir yönetici dokusuna sahip,Devletin bütün fonksiyonlarý ile ilgili görev yaparlar (ulaþtýrma,saðlýk,eðitim,yargý,inþaat) ama Türkiye'de bir tek general veya albay vali var mý? Ama emniyetten var ...diye devam ediyor.
Siz de takdir edersiniz ki böyle bir düþünce ve yönetim tarzýnda Astsubay haklarýndan bahsedilebilir mi,bu orgeneralimizin Harp akademilerindeki öðrencilerinin þimdi hangi mevkilerde olduklarýný söylememe gerek var mý,geldiðimiz nokta bunu göstermiyor mu?
Yukarýda ismi yazan kitabýn beni en çok etkileyen bölümünde (syf 123) meðer Albay,General ve Orgenerallerin de derdi,sýkýntýsý varmýþ,insanýn vah vah diyesi geliyor...
Yazar Faruk MERCAN SORUYOR:SÝlahlý kuvvetlerdeki emeklilik sistemine itirazýnýz var.General ve Albaylarýn erken emekli edildiklerini söylüyorsunuz.
EMEKLÝ ORG.Sabri YÝRMÝBEÞOÐLU : ( Ben özetliyorum )Yunanistan'da,italya'da size emekli olacaðýnýzý bir yýl önceden teblið ediyorlar,Bir üst rütbe veriyorlar,kusura bakma kadrom yok ama sen layýksýn,nerede yerleþmek istiyorsun Ankara'da,o halde seni Ankara'da torba tayine tabi tutuyorum,bir sene maaþ alýyorsun ve oraya yerleþiyorsun.Þimdi öyle adamlar var (komutanlardan bahsediyor)
terfi edeceðim diye evinde özel telefonu yok,çok zor bir durum.Aniden emekli olunca þaþýrýp kalýyor.
Generallerin erken emekliliði için de ABD'yi örnek vermiþ,örnek vermiþ,ABD'de asker ile sivil sektör arasýnda bir köprü kurmuþ oradan oraya geçebiliyorlar,Subaylar bu geçiþe uygun eðitimi alýyorlar,Komutanlýk devlet yönetimi fonksiyonlarýnýn çoðunu bünyesinde toplar.Albaylar,Generaller amiraller tam bir yönetici dokusuna sahip,Devletin bütün fonksiyonlarý ile ilgili görev yaparlar (ulaþtýrma,saðlýk,eðitim,yargý,inþaat) ama Türkiye'de bir tek general veya albay vali var mý? Ama emniyetten var ...diye devam ediyor.
Siz de takdir edersiniz ki böyle bir düþünce ve yönetim tarzýnda Astsubay haklarýndan bahsedilebilir mi,bu orgeneralimizin Harp akademilerindeki öðrencilerinin þimdi hangi mevkilerde olduklarýný söylememe gerek var mý,geldiðimiz nokta bunu göstermiyor mu?
HALUK ARCA
03 Eylül 2009 00:38
SEVGILI SELCUK ICER....
ASSB.TOPLUMUNA VE DE KENDIME OLAN SAYGIMDAN DOLAYI TURKIYE GENELINDE DAVA ACAN 20 ASSB.DAN BIRISI OLARAK YAZDIKLARINIZI KISACA SOYLE OZETLEMEK ISTIYORUM....
"BU MANTELITE ILE BIZDEN NE KOY OLUR NE KASABA "
SEVGILER + SELAMLAR....
HALUK ARCA....
ASSB.TOPLUMUNA VE DE KENDIME OLAN SAYGIMDAN DOLAYI TURKIYE GENELINDE DAVA ACAN 20 ASSB.DAN BIRISI OLARAK YAZDIKLARINIZI KISACA SOYLE OZETLEMEK ISTIYORUM....
"BU MANTELITE ILE BIZDEN NE KOY OLUR NE KASABA "
SEVGILER + SELAMLAR....
HALUK ARCA....
AYHAN ÖZENÇ
03 Eylül 2009 00:25
BÝR AN ÖNCE KARAR VERÝLMELÝ.
SAYGIDEÐER MESLEKTAÞLARIM;
Sayýn Fedai YAVAÞ ve Sayýn Selçuk ÝÇER Abilerime; Biz ASTSUBAY TOPLUMU için göstermiþ olduklarý üstün gayretlerinden dolayý þükranlarýmý sunarým. LÝDERLÝK Vasýflarýna sahip olan adý geçen Abilerimizin ÖNDERLÝÐÝNDE çok kýsa bir zamanda EYLEM PLANI hazýrlanarak ve ÝVEDÝLÝKLE hayata geçirilmesi gerekliliðine inanmaktayým. Kendilerinin bu ÖNEMLÝ GÖREVE hazýr olduklarýna EMÝNÝM. TEMENNÝM TÜM MESLEKTAÞLARIMIN YAPILACAK OLAN BU EYLEM PLANINA TAM DESTEK VERMELERÝDÝR. Meslektaþlarýmdan ve Büyüklerimden bu konu hakkýndaki fikirlerini bilmek isterim.
SAYGILARIMLA...
SAYGIDEÐER MESLEKTAÞLARIM;
Sayýn Fedai YAVAÞ ve Sayýn Selçuk ÝÇER Abilerime; Biz ASTSUBAY TOPLUMU için göstermiþ olduklarý üstün gayretlerinden dolayý þükranlarýmý sunarým. LÝDERLÝK Vasýflarýna sahip olan adý geçen Abilerimizin ÖNDERLÝÐÝNDE çok kýsa bir zamanda EYLEM PLANI hazýrlanarak ve ÝVEDÝLÝKLE hayata geçirilmesi gerekliliðine inanmaktayým. Kendilerinin bu ÖNEMLÝ GÖREVE hazýr olduklarýna EMÝNÝM. TEMENNÝM TÜM MESLEKTAÞLARIMIN YAPILACAK OLAN BU EYLEM PLANINA TAM DESTEK VERMELERÝDÝR. Meslektaþlarýmdan ve Büyüklerimden bu konu hakkýndaki fikirlerini bilmek isterim.
SAYGILARIMLA...
ali erme
02 Eylül 2009 23:16
Sn.Baþbakan Polis Akademisinde iftar yemeði verdi.
Dikkatimi çeken Bakan.emniyet md,baþkomser,polis memuru hepsi birara da.
Siz hiç böyle sosyal toplantýlarda Assubaylarý görebildiniz mi,bütün diploma mezuniyetleri veya sosyal aktiviteler Subayla.
Böyle bir orduda birlik beraberlik olur mu?
Konuþtuðum genç Assubaylar kin dolu.
Subaylarda bu Assubayý ezme politikasýný kim sürdürüyorsa bilsin ki uzun vadeli sürdüremiyecekler...
Dikkatimi çeken Bakan.emniyet md,baþkomser,polis memuru hepsi birara da.
Siz hiç böyle sosyal toplantýlarda Assubaylarý görebildiniz mi,bütün diploma mezuniyetleri veya sosyal aktiviteler Subayla.
Böyle bir orduda birlik beraberlik olur mu?
Konuþtuðum genç Assubaylar kin dolu.
Subaylarda bu Assubayý ezme politikasýný kim sürdürüyorsa bilsin ki uzun vadeli sürdüremiyecekler...
SELÇUK ÝÇER
02 Eylül 2009 23:14
PROJE ÇOK ÝCRAAT YOK !..
Saygýdeðer dava arkadaþlarým, Projeleri üretiyoruz da maalesef bir türlü icra edemiyoruz,iþin garibi bu iþlere TEMAD yönetimini dahil ediyoruz,netice çýkmayacaðýný bildiðimiz halde TEMAD Yönetimi bu güne kadar hangi önerinizi deðerlendirdi ki bunu deðerlendirsin. Sn. Ýsmail TURAN HUKUKÝ MÜCADELE DEDÝ ÜLKE GENELÝNDE SADECE 20 EMEKLÝ ASSUBAY DAVA AÇTI.BUGÜN DE AVRUPA KOMÝSYONU TÜRK DELEGASYONUNA DOSYA VERÝLMESÝNÝ GÜNDEME GETÝRDÝ.YERÝNDE ÇOK GÜZEL TEKLÝF,ONA BUNA HAVALE EDÝLMEDEN ÝCRA EDÝLMELÝDÝR.SORUNLAR BELLÝDÝR DOSYA ÝÇERÝÐÝ TARAFIMIZDAN HAZIRLANIR.3 VEYA 4 KÝÞÝ TARAFINDAN GÖTÜRÜLÜP VERÝLÝR.ATLA DEVE DEÐÝL YA.HER ÝÞE TALÝP OLDUÐUM GÝBÝ BU ÝÞE DE ASSUBAY ONUR MÜCADELESÝNE KATKI ÝÇÝN TALÝBÝM.GÖNÜLLÜ 2 E.ASSUBAYLA BU ÝÞÝ EN KISA SÜREDE YERÝNE GETÝRÝRÝM. Sn.Site yönetimi ve Turan bey kabul etsinler yeterki .Bu Projede,altýn dolmakalem,konferans,sempozyum,Assubaylar günü Projeleri gibi kaybolup gitmesin.Önemli olan projeleri hayata geçirmek sözde býrakmamak ÝCRA EDEBÝLMEKTÝR.Saygýlarýmla.
Saygýdeðer dava arkadaþlarým, Projeleri üretiyoruz da maalesef bir türlü icra edemiyoruz,iþin garibi bu iþlere TEMAD yönetimini dahil ediyoruz,netice çýkmayacaðýný bildiðimiz halde TEMAD Yönetimi bu güne kadar hangi önerinizi deðerlendirdi ki bunu deðerlendirsin. Sn. Ýsmail TURAN HUKUKÝ MÜCADELE DEDÝ ÜLKE GENELÝNDE SADECE 20 EMEKLÝ ASSUBAY DAVA AÇTI.BUGÜN DE AVRUPA KOMÝSYONU TÜRK DELEGASYONUNA DOSYA VERÝLMESÝNÝ GÜNDEME GETÝRDÝ.YERÝNDE ÇOK GÜZEL TEKLÝF,ONA BUNA HAVALE EDÝLMEDEN ÝCRA EDÝLMELÝDÝR.SORUNLAR BELLÝDÝR DOSYA ÝÇERÝÐÝ TARAFIMIZDAN HAZIRLANIR.3 VEYA 4 KÝÞÝ TARAFINDAN GÖTÜRÜLÜP VERÝLÝR.ATLA DEVE DEÐÝL YA.HER ÝÞE TALÝP OLDUÐUM GÝBÝ BU ÝÞE DE ASSUBAY ONUR MÜCADELESÝNE KATKI ÝÇÝN TALÝBÝM.GÖNÜLLÜ 2 E.ASSUBAYLA BU ÝÞÝ EN KISA SÜREDE YERÝNE GETÝRÝRÝM. Sn.Site yönetimi ve Turan bey kabul etsinler yeterki .Bu Projede,altýn dolmakalem,konferans,sempozyum,Assubaylar günü Projeleri gibi kaybolup gitmesin.Önemli olan projeleri hayata geçirmek sözde býrakmamak ÝCRA EDEBÝLMEKTÝR.Saygýlarýmla.
abdullah ektik
02 Eylül 2009 23:04
DEGERLI MESLEKTASLARIM,
BURADA BIR AVUC INSAN ELINI DEGIL KENDINI TASIN ALTINA KOYARAK TUM EMEKLI ASSUBAYLARIN HAKLARI ICIN CANLA BASLA MUCADELE ETTIGINI GORUYORUM.ISYAN ETMEMEK ELDE DEGIL,GENEL MERKEZIMIZ BU MESLEKTASLARIMIZA SAHIP CIKMASI HEPIMIZIN BIRLIK/BERABERLIK ADINA BEKLEDIGIMIZ BIR DURUMDUR.
DEGERLI BUYUGUMUZ SAYIN ISMAIL TURAN'A VE ONU DESTEKLEYEN ERSEN GURPINAR VE ARKADASLARINA SAHIP CIKMAK HEPIMIZIN ONLARA BORCU OLMASI GEREKIR.BU UGURDA MUCADELE EDEN ASSUBAY SEVDALILARINA,ONUR MUCADELEMIZDE VERDIKLERI DESTEKTEN DOLAYI SONSUZ SEVGI VE SAYGILARIMLA.
BURADA BIR AVUC INSAN ELINI DEGIL KENDINI TASIN ALTINA KOYARAK TUM EMEKLI ASSUBAYLARIN HAKLARI ICIN CANLA BASLA MUCADELE ETTIGINI GORUYORUM.ISYAN ETMEMEK ELDE DEGIL,GENEL MERKEZIMIZ BU MESLEKTASLARIMIZA SAHIP CIKMASI HEPIMIZIN BIRLIK/BERABERLIK ADINA BEKLEDIGIMIZ BIR DURUMDUR.
DEGERLI BUYUGUMUZ SAYIN ISMAIL TURAN'A VE ONU DESTEKLEYEN ERSEN GURPINAR VE ARKADASLARINA SAHIP CIKMAK HEPIMIZIN ONLARA BORCU OLMASI GEREKIR.BU UGURDA MUCADELE EDEN ASSUBAY SEVDALILARINA,ONUR MUCADELEMIZDE VERDIKLERI DESTEKTEN DOLAYI SONSUZ SEVGI VE SAYGILARIMLA.
Mustafa Savaþ EVRAN
02 Eylül 2009 19:41
Proje üreten ve bu yolla sorunlarýmýzdan çýkýþ yolu arayan baþta sayýn Ýsmail TURAN abimiz olmak üzere Sn.KONYA il Baþkanýmýz Erhan KOLAÐASI,BORNOVA þb.Bþk.nýmýz sn.Okan ERDEM ve isimlerini sayamadýðým arkadaþlarýmý içtenlikle kutluyor ve kendilerine saygý ve sevgilerimi sunuyorum.TEMAD Genel Merkezi adý geçen arkadaþlarýmýzýn projelerinden yararlanmanýn yolunu açmalýdýr diye düþünüyorum.Tam bireysel kavgalar nedeniyle umudumu yitirmiþken Sn.Ýsmail TURAN abimizin önceki projelerinde olduðu gibi yoðun bir çalýþma ve emek ürünü olduðu belli olan yeni önerisini akþlýyorum.Bireysel kavga ve çekiþmelere son verilmesi dileðiyle Sevgili Meslektaþlarýmýn tamamýna saygý ve sevgilerimi sunuyorum.
SELÇUK ÝÇER
02 Eylül 2009 16:38
BUNLAR VELÝNÝMETÝNÝZ...
GENELKURMAY "SÝZ BÝZDEN ÇIKTINIZ,SORUNLAR YUMAÐIYLA GELMEYÝNÝZ" DÝYEREK KAPIYI GÖSTERMEDÝ MÝ? OYAK TEMAD'IN RANDEVU ÝSTEKLERÝNE CEVAP VERME GEREÐÝ DUYMAYARAK PARASINI KULLANDIÐI SÝZLERÝ ADAM YERÝNE KOYMAYARAK ELÝNÝ TERSÝYLE ÝTELEMEDÝ MÝ ? MSB.NI ÝZMÝR\'DE ÞUBELERÝ GEZEREK OYLARINIZI ALIP MECLÝSTE ASSUBAYLARLA ÝLGÝLÝ KANUN DEÐÝÞÝKLÝÐÝ ÝÇÝN "BU,BAKANLIÐIMIN SORUNU DEÐÝL" DÝYEREK SÝZLERÝ ORTADA BIRAKMADI MI,SORUNLAR YUMAÐI ÝLE GELMEYÝN DÝYEREK O DA KAPIYI GÖSTERMEDÝ MÝ? YA TEMAD;ONLARLA BÝRLÝKTE HAREKET EDEREK DAVAYI SAVUNANLAR ÝÇÝN GENELKURMAY'A "O ASSUBAYLAR BÝZDEN DEÐÝL" DEMEDÝ MÝ ? TEMAD YÖNETÝMÝ HER KAPIDAN KOVULMASINA, KÜÇÜK DÜÞÜRÜLMESÝNE VE TÜM BU OLUMSUZLUKLARA RAÐMEN DÝYALOÐA DEVAM KARARI ALMADI MI? TESLÝMÝYETÝN ADI DÝYALOG OLDU.
Deðerli dava arkadaþlarým, arz ettiðim gibi tüm kapýlar Assubaylarýn yüzüne çarpýlarak kapatýlmýþtýr.Ne kadar çalarsanýz çalýn yüzünüze sertçe kapatýlan kapýyý açmayacaklardýr.BOÞ YERE KAPIYI ÇALMAKLA VAKÝT KAYBETMEYÝNÝZ.DÝYALOG ADI ALTINDA TESLÝMÝYETE SESSÝZ KALMAYALIM.Bizler hala bunlardan medet umuyor yamanmaya çalýþýyoruz...
GENELKURMAY BAÞKANI BÝZLERÝ MAHALLE BEKÇÝSÝNDEN ALT STATÜYE GÖNDERÝRKEN,VERDÝÐÝ SÖZÜ TUTMAYARAK SÜREKLÝ OYALAYIP,KANDIRIRKEN BÝZLER HALA KENDÝSÝNE "SAYIN KOMUTANIM" HÝTAPLARIYLA YAZIYOR, SESLENÝYOR, MEDET UMUYOR HÜRMETLERÝMÝZÝ SUNUYORUZ.Bu iþleri býrakýp bir an önce EYLEMLERE BAÞLANMALIDIR.Acziyet içerisinde olmak bizlere yakýþmaz.Bizlerle dalga geçen bu makam sahipleriyle her türlü mücadele farzdýr.BOÞ ÝÞLERÝ BÝR AN ÖNCE TERKETMELÝ MÜCADELEYE DAHA KARARLI VE SERT OLARAK DEVAM EDÝLMELÝDÝR.Zaman eylem ve hak arama zamanýdýr...
SAYGI VE SELAMLAR.
GENELKURMAY "SÝZ BÝZDEN ÇIKTINIZ,SORUNLAR YUMAÐIYLA GELMEYÝNÝZ" DÝYEREK KAPIYI GÖSTERMEDÝ MÝ? OYAK TEMAD'IN RANDEVU ÝSTEKLERÝNE CEVAP VERME GEREÐÝ DUYMAYARAK PARASINI KULLANDIÐI SÝZLERÝ ADAM YERÝNE KOYMAYARAK ELÝNÝ TERSÝYLE ÝTELEMEDÝ MÝ ? MSB.NI ÝZMÝR\'DE ÞUBELERÝ GEZEREK OYLARINIZI ALIP MECLÝSTE ASSUBAYLARLA ÝLGÝLÝ KANUN DEÐÝÞÝKLÝÐÝ ÝÇÝN "BU,BAKANLIÐIMIN SORUNU DEÐÝL" DÝYEREK SÝZLERÝ ORTADA BIRAKMADI MI,SORUNLAR YUMAÐI ÝLE GELMEYÝN DÝYEREK O DA KAPIYI GÖSTERMEDÝ MÝ? YA TEMAD;ONLARLA BÝRLÝKTE HAREKET EDEREK DAVAYI SAVUNANLAR ÝÇÝN GENELKURMAY'A "O ASSUBAYLAR BÝZDEN DEÐÝL" DEMEDÝ MÝ ? TEMAD YÖNETÝMÝ HER KAPIDAN KOVULMASINA, KÜÇÜK DÜÞÜRÜLMESÝNE VE TÜM BU OLUMSUZLUKLARA RAÐMEN DÝYALOÐA DEVAM KARARI ALMADI MI? TESLÝMÝYETÝN ADI DÝYALOG OLDU.
Deðerli dava arkadaþlarým, arz ettiðim gibi tüm kapýlar Assubaylarýn yüzüne çarpýlarak kapatýlmýþtýr.Ne kadar çalarsanýz çalýn yüzünüze sertçe kapatýlan kapýyý açmayacaklardýr.BOÞ YERE KAPIYI ÇALMAKLA VAKÝT KAYBETMEYÝNÝZ.DÝYALOG ADI ALTINDA TESLÝMÝYETE SESSÝZ KALMAYALIM.Bizler hala bunlardan medet umuyor yamanmaya çalýþýyoruz...
GENELKURMAY BAÞKANI BÝZLERÝ MAHALLE BEKÇÝSÝNDEN ALT STATÜYE GÖNDERÝRKEN,VERDÝÐÝ SÖZÜ TUTMAYARAK SÜREKLÝ OYALAYIP,KANDIRIRKEN BÝZLER HALA KENDÝSÝNE "SAYIN KOMUTANIM" HÝTAPLARIYLA YAZIYOR, SESLENÝYOR, MEDET UMUYOR HÜRMETLERÝMÝZÝ SUNUYORUZ.Bu iþleri býrakýp bir an önce EYLEMLERE BAÞLANMALIDIR.Acziyet içerisinde olmak bizlere yakýþmaz.Bizlerle dalga geçen bu makam sahipleriyle her türlü mücadele farzdýr.BOÞ ÝÞLERÝ BÝR AN ÖNCE TERKETMELÝ MÜCADELEYE DAHA KARARLI VE SERT OLARAK DEVAM EDÝLMELÝDÝR.Zaman eylem ve hak arama zamanýdýr...
SAYGI VE SELAMLAR.
ali erme
02 Eylül 2009 15:56
Sn.Ýsmail TURAN aðabeyim;
Mükemmel bir düþünce,umarým TEMAD Yönetimi ilgilenir.
Mükemmel bir düþünce,umarým TEMAD Yönetimi ilgilenir.
ÝSMAÝL TURAN
02 Eylül 2009 11:52
AVRUPA KOMÝSYONU TÜRKÝYE DELEGASYONU
Sayýn arkadaþlarým,
Avrupa Birliðinin temsilcisi olarak "Avrupa Komisyonu Türkiye delegasyonu" tam yetkili olarak Ankara\'da faaliyetini sürdürmektedir.
Avrupa Birliði, Türkiye'deki insan haklarý ve demokrasiyle ilgili tüm yasal ve idari reformlarý ve ilerlemeyi bu delegasyon tarafýndan gönderilen raporlarla takip etmektedir.
Yapýlan anlaþmalarla ve kanunlarýmýzla Avrupa Birliði hukuku bizim hukukumuzun bir devamý niteliðindedir. Hatta, bizim hukukumuzla Avrupa Birliði hukukunun farklý olduðu durumlarda asýl olan hukuk Avrupa Birliði hukuku kabul edilmektedir. Bunun için reform adý altýnda kanunlarýmýz Avrupa Birliði hukukuna uydurulmaya devam edilmektedir.
Sayýn arkadaþlarým, Bu güne kadar sayýn TEMAD Genel Baþkanýmýz baþta Baþbakan olmak üzere Genelkurmay Baþkanýna, Milli Savunma Bakanýna ve birçok yetkili makama sorunlarýmýzla ilgili dosya verdi. Bu dosyalarýn hiç birinden bu güne kadar hiç bir fayda görmedik.
Sayýn arkadaþlarým, teþkil edeceðimiz heyet ziyaretiyle, sorunlarýmýzý içeren bir dosyayý bir kere de Avrupa Komisyonu Türkiye Delegasyonuna verelim.
Konuyu TEMAD Genel Baþkanýmýzla tüm emekli Astsubay arkadaþlarýmýn görüþüne sunuyorum.
Saygýlarýmla.
Sayýn arkadaþlarým,
Avrupa Birliðinin temsilcisi olarak "Avrupa Komisyonu Türkiye delegasyonu" tam yetkili olarak Ankara\'da faaliyetini sürdürmektedir.
Avrupa Birliði, Türkiye'deki insan haklarý ve demokrasiyle ilgili tüm yasal ve idari reformlarý ve ilerlemeyi bu delegasyon tarafýndan gönderilen raporlarla takip etmektedir.
Yapýlan anlaþmalarla ve kanunlarýmýzla Avrupa Birliði hukuku bizim hukukumuzun bir devamý niteliðindedir. Hatta, bizim hukukumuzla Avrupa Birliði hukukunun farklý olduðu durumlarda asýl olan hukuk Avrupa Birliði hukuku kabul edilmektedir. Bunun için reform adý altýnda kanunlarýmýz Avrupa Birliði hukukuna uydurulmaya devam edilmektedir.
Sayýn arkadaþlarým, Bu güne kadar sayýn TEMAD Genel Baþkanýmýz baþta Baþbakan olmak üzere Genelkurmay Baþkanýna, Milli Savunma Bakanýna ve birçok yetkili makama sorunlarýmýzla ilgili dosya verdi. Bu dosyalarýn hiç birinden bu güne kadar hiç bir fayda görmedik.
Sayýn arkadaþlarým, teþkil edeceðimiz heyet ziyaretiyle, sorunlarýmýzý içeren bir dosyayý bir kere de Avrupa Komisyonu Türkiye Delegasyonuna verelim.
Konuyu TEMAD Genel Baþkanýmýzla tüm emekli Astsubay arkadaþlarýmýn görüþüne sunuyorum.
Saygýlarýmla.
Mehmet ÖZKAN
02 Eylül 2009 11:50
Manisa Akhisar'da yaþayan deðerli emekli Astsubay arkadaþlarým.
Sadece bizim yararlanacaðýmýz,birlikteliðimizi pekiþtireceðimiz kendi yerimde lokal açmak istiyorum.Bu konuda sizlerin görüþ ve önerilerinizi bekliyorum.Yerim þu an hazýr.Sadece mefruþat gerekli.Masraflar tarafýmdan karþýlanacaktýr.
Mehmet Özkan
05372450300
Sadece bizim yararlanacaðýmýz,birlikteliðimizi pekiþtireceðimiz kendi yerimde lokal açmak istiyorum.Bu konuda sizlerin görüþ ve önerilerinizi bekliyorum.Yerim þu an hazýr.Sadece mefruþat gerekli.Masraflar tarafýmdan karþýlanacaktýr.
Mehmet Özkan
05372450300
TURGUT KARAKOYUN
02 Eylül 2009 11:37
SEVDÝÐÝM ALINTI BÝR LAF!
STRATEJÝK ÝLETÝÞÝM:
"ÝNSANLARLA ÝLETÝÞÝM KURMAYA ÇALIÞMAK ÇOK GÜZEL AMA,BÝZDEN CÝDDEN NEFRET EDEN ÝNSANLARLA ÝLETÝÞÝM KURARAK,KONUÞARAK ÝMAJIMIZI DEÐÝÞTÝRMEMÝZ MÜMKÜN DEÐÝL.BUNUN YERÝNE EYLEMLERÝMÝZLE ONLARI YANIMIZA ÇEKMEMÝZ GEREK"
BÝRLÝK,DÝRLÝK VE BÜTÜNLÜÐÜMÜZÜN BOZULMAMASI DÝLEKLERÝMLE SAYGILARIMI SUNUYORUM.
STRATEJÝK ÝLETÝÞÝM:
"ÝNSANLARLA ÝLETÝÞÝM KURMAYA ÇALIÞMAK ÇOK GÜZEL AMA,BÝZDEN CÝDDEN NEFRET EDEN ÝNSANLARLA ÝLETÝÞÝM KURARAK,KONUÞARAK ÝMAJIMIZI DEÐÝÞTÝRMEMÝZ MÜMKÜN DEÐÝL.BUNUN YERÝNE EYLEMLERÝMÝZLE ONLARI YANIMIZA ÇEKMEMÝZ GEREK"
BÝRLÝK,DÝRLÝK VE BÜTÜNLÜÐÜMÜZÜN BOZULMAMASI DÝLEKLERÝMLE SAYGILARIMI SUNUYORUM.
7671
Mesaj Defteri yazýlarý
« 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 »
Deðerli Meslekdaþým
Sorunlarýmýz inanarak,birlikteliðimizle çözülecektir. Sitemizin ve üyelerimizin polemikler konusunda düþünce ve kararlýlýðýný hepimiz biliyoruz dolayýsýyla biz kavganýn polemiklerin tarafý deðiliz olmayacaðýz.